[行政问责办法心得体会]教师问责办法心得体会

、“行政问责办法”督促各级领导干部认真履行职责强化行政责任促进行政责人依法行政、恪尽职守提高执行力和公信力。

行政问责办法规定了十种应当进行问责情形有令不行、有禁不止；独断专行、策失误；滥用职权、违法行政；办事拖拉、推诿扯皮；不进取、平庸无；欺上瞒下、弄虚作假；态冷漠、作风粗暴；铺张浪费、攀比享受；暗箱操作、逃避监督；监管不力、处置不当。

对有这些情形各级行政责人实施问责对依法行政、恪尽职守勤政廉洁提高执行力和公信力具有重要促进作用。