中医药人才培养计划和实施方案

店社区卫生心 医科人才培养计划和实施方案 、通考核选拔使医科科室人员逐步形成支专业、学历、职称、年龄结构合理专业技术队伍使拥有批医理论功底深厚、临床业能力突出学科带头人和技术骨干能开展继承工作和技术创新。

二、定向培养人才。

医科定选派人员上级医院进修深造。

根据专科专病建设急人才有针对性选择业素质、有敬业精神、爱学习、肯钻研业骨干进行外出进修学习。

三、鼓励学造就人才。

鼓励职学习、学成才。

四、招录人才。

有选择招录科、硕士研究生充实临床医院长期发展储备技术人才。

五、依托曹克刚名医工作室和臧福科名医工作室培养批业骨干提升科研能力创名医品牌打造支业精干、科研素质高医队伍。

六、利用医五动工程制定医人才培养计划开展多种形式学术活动 七、培养康复医师利用现有康复设备、人才、康复技术增设康复科满足姓。

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