市人力资源和社会保障局党组20XX年度领导班子落实主体责任情况报告
市人力和社会保障局党组0XX年领导班子落实主体责任情况报告 共彭州市人力和社会保障局党组 0XX年领导班子落实主体责任情况 今年市人社局党组市委坚强领导下按照市委、市纪委落实党风廉政建设“两责任”部署要严格履行党风廉政建设主体责任始终坚持把保障和改善民生、切实维护群众根利益作全部工作出发和落脚努力全市人社事业发展提供坚强组织纪律保障。
、加强组织领导统筹谋划部署 （）分党风廉政建设工作任推动责任落实。
制定了《0XX年人社局党风廉政建设和反腐败工作安排见》对党风廉政建设和反腐败工作责任进行分工；党组记向分管市领导签订了党风廉政主体责任班子成员向党组记签订了主体责任。
全年召开党组会研究部署党风廉政建设工作6次协调工作遇到问题；召开次会议专题研究省、成都市和我市社会评价反馈关就业、社保、医保、人事人才、劳动保障等方面问题并提出整改工作措施。
以面形式定期向市 委和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况确保工作任落实,形成上下贯通、齐抓共管、层层责抓党风廉政建设工作格局。
完善了局党风廉政建设和反腐败工作领导组领导组下设办公室办公室设局纪检监察室。
办公室责人社系统党风廉政建设和反腐败工作领导组交办各项工作组织协调日常工作责监督检和信息报送等相关工作。
进步加强对人社系统履行党风廉政建设责任工作安排部署、调研检、督促协作配合切实抓工作落实。
制定了《彭州市人力和社会保障局关对科室所主要责人廉政风险专项防控工作方案》层层传导压力层层压实责任通廉政风险识别、廉政风险防、廉政风险监督、廉政风险修正四环节管理活动共梳理出廉政风险科室0廉政风险7建立防控措施0条进步理顺了工作程序、明确了工作标准和要限防和消除存廉政风险。
班子及班子成员年底前进行了述责述廉认真开展了询问质询和民主评议按要进行了公示及反馈并督促整改存 问题；加强了对党风廉政建设责任监管平台运用并按要填报强化日常审核。
对央、省委巡视组和成都市及我市巡察组反馈见制定了《彭州市人力和社会保障局关成都市纪委二巡察组开展延伸巡察工作整改方案》并抓落实。
三、强化宣传教育营造廉洁氛围 （）把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党宣传思想和干部教育培训工作总体部署。
是制定《彭州市人力和社会保障局0XX年党建工作要》《彭州市人力和社会保障局0XX年反腐倡廉宣传教育工作规划》将党风廉政教育作思想建党重要容。
二是将廉政教育纳入干部培训教育容,今年以召开心组学习会6次和干部职工会次对干部职工进行党风廉政建设专题教育。
（二）将反腐倡廉理论作党委心组理论学习容。
进步加强学习廉政建设法规理论制化规化认真制定了学习计划精心准备了学习落实考勤登记、会议记录、检考核等制切实提高理论学习效。
是通学习件、召开会议、发放教育和宣传手册等多种形式开展党性党风党纪教育印发了《学党守纪律讲规 矩》学习手册、《国共产党纪律处分条例》《国共产党廉洁律准则》等学习380余册分发到全体干部职工；加强对党员干部警示教育将警示教育《利剑高悬》发放到全局副局级以上干部手并要领导干部撰写感收到感5。
二是建党9周年前夕结合“三严三实”专题教育组织局领导班子成员前往“李氓”故居参观警示领导干部以革命先辈镜觉抵制各种腐朽思想诱惑。
三是认真贯彻落实央纪委、省纪委、成都市纪委和彭州市纪委关发生群众身边“四风”和腐败问题工作部署召开了人社系统发生群众身边“四风”和腐败问题警示教育会观看了警示教育片《国蠹》和我市处重腐败案件《变味合作社》、《能人算计》通观看反面案例以案施教。
单位主要责人作了题《守规矩严律坚反对“四风”预防腐败》等廉政党课人社局纪检组长全体干部职工作了正风反腐形势报告针对干部队伍存突出问题教育全体党员干部以案戒。
下属就业、社保、医保单位责人全年单位干部职工讲党课共计6次。
是因地制宜搞廉政化氛围营造。
结合“道德讲堂”开展彭州公员讲堂活动搭建彭州市党员干部常态化学习交流平台。
邀请成都学副教授、四川省 国公员培训心特聘教师张婷旺党员干部做题《公员职业形象管理》专题讲座旨提升党员干部身素质塑造党员干部良政府公众形象。
二是结合人社系统工作实际0—月开展期两月党风廉政宣传月活动。
制定了《彭州市人社局0XX年党风廉政建设宣传月活动方案》进步做民生工作、党风廉政建设和反腐败工作成宣传营造反腐倡廉“宣教”格局切实提升广群众对我市党风廉政建设和反腐败工作知晓、信心、满。
成立由党组记组长局纪检组具体责人社局“廉洁机关”创建工作领导组制定了《彭州市人力和社会保障局廉洁社会单元创建工作制》深入推进廉洁彭州建设重社情民反馈动态廉情构筑廉情监测络强化信访举报、成都市长公开电话、彭州记信箱、333热线廉情反映功能等畅通廉情反映渠道。