[企业节能降耗工作总结] 员工节能降耗的范文
当今代把“能耗”作评价企业综合竞争力重要指标这印证了朴素而深刻道理能耗指标越越成国和企业持续发展重要动力。
宁波众茂杭州湾热电有限公司0xx年投产以公司领导对节能、清洁生产工作给予高重视成立了以总理组长节能管理、清洁生产领导组。
公司领导力支持下全体员工积极投入参与公司从抓技术节能、管理节能入手树立科学发展观从生产现状入手全面调、分析、研究确定节能重及改造项目设备技术改造运行可靠性及安全性提高节能效显著。
0xx年7月我公司被宁波市济委员会和宁波市环保局列入宁波市实施节能、清洁生产审核试单位并通清洁生产审核验收。
加强科学管理节能推动节能工作深入持久地开展成立了以总理组长节能管理、清洁生产领导组。
成立了由生产副总理责由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加节能络设节能专责贯彻执行上级有关节能方针政策、法令法规、节能技术监督各项规程、条例、规制。
进步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制使节能技术监督工作有可循节能管理得到进步规。
每月进行节能络活动及主要济指标和济指标分析总结上月工作针对生产上、济指标上存问题进行组织、协调、分、落实进步提高了企业整体节能识。
公司方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训全面学习节能生产、清洁生产等方面知识并进行热烈讨论。
另方面我们充分发动职工依靠职工智慧和力量给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习册子并组织以班组单位学习利用电脑平台交流学习心得体会还对节能、清洁生产进行幅报道;另外还布置了节能、清洁生产知识专题问答和合理化建议各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。
通活动使公司形成了良节能生产氛围提高了全员节能、清洁生产思想识使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了清醒认识开展节能、清洁生产创造了有利条件。
公司积极发动全体员工开展节能、降耗、减污、增效主题合理化建议活动及“三”活动开展合理化建议活动不但抓节能项目对改革、滴节约工作也不放。
职工根据身工作验总结概况了工作许多节能、降耗、减污、增效办法;通对公司生产工艺及各工段岗位工艺流程分析提出了更加深入节能、清洁生产措施有力地推动了节能工作深入开展。
三、依靠科技突出重抓关键真实降能耗。
能消耗会引起环境污染节能将是减缓和治理污染有效手段。
我们依靠科技节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗生存、促发展;从规管理上、设备整治上着手提高设备安全性、可靠性和运行济性处着想处着手滴从我做起。
、采用变频等调速技术如引风机、二次机、输煤系统电机采用变频调速及液力偶合调速。
引风机等采用变频调速实现了软启动避免功率电动机启动冲击力矩对电动机损坏运行可按锅炉工况平稳调节电机速控制风量降低节流损失节约电能消耗提高锅炉热效率。
、采用循环水软化处理及线不停机循环水系统清理杀菌阻垢、疏通管路提高凝汽器换热效益、提高冷却塔散热效益、提高机组真空处理真空提高k,降低发电煤耗约0克千瓦。
3、对汽轮机通流部分改造清洗和调整动静隙提高汽轮机热效率提高机组出力降低煤耗。
、采用效率高、节能环保型循环流化床锅炉并采用炉、炉外烟气脱硫技术;加强运行调节积极开展运行指标竞赛活动改善锅炉烧工况及汽轮机运行参数使机、炉更加济运行。
降低了煤耗降低了厂用电。
提高了锅炉热效率减少了煤渣和粉尘排放量。
5、用汽轮给水泵代替电动进水泵提高有蒸汽利用效率降低厂用电率。
6、采用保温性能稀土等新型保温材对机炉和主要蒸汽管道进行保温;。
7、锅炉、汽机等采用动控制技术电气采用综合继电保护和投、动控制技术;。
8、用背压式汽轮机代替抽凝式汽轮机减少凝汽损失降低发电煤耗。
9、减少汽水损失如实施凝汽器压水漏合格水质回收、规炉定期排污、控制连排开、维持连排水位运行等措施减少汽水损失。
加强设备管理尽力消除热力系统外部泄漏力争无泄漏。
0、积极开展全面质量管理活动对原设备进行改进以达到节能目;如行设计安装汽封凝水(除盐水)回收装置;化水处理工艺改进;高加动疏水改造;油净化装置及滤油再生设备投运等。
我们共实施节能、清洁生产无低费方案及设备生产工艺方面项高费方案项。
方案实施能、原辅材及废弃物排放有较幅下降能达到二氧化硫排放削减6烟尘排放削减3发电标煤耗下降3厂用电率削减9?5总热效率提高?5万元产值能耗下降7公司取得了较环境效益、济效益。
节能是国发展济项长远战略方针是评价企业综合竞争力重要指标是永恒课题节能降耗任重而道远我们将如既往地做节能降耗工作制定持续节能、清洁生产计划使节能、清洁生产有组织、有计划地全公司进行下。
节约是我国基国策也是企业公司落实科学发展观提高企业济发展质量和效益、增强企业核心竞争力根要。
今年我公司围绕企业营管理、技术革新和节能降耗目标做了量工作取得了比较成效。
具体情况如下。
、坚持抓能管理组织体系和制体系建设使能管理工作按部就班有序展开。
节能组织上我们建立了由主管理、相关部门责人和基层人员三级能管理络建立了节能降耗领导组把能管理工作覆盖到生产班组和基层各岗位做到全员参与。
管理制上我们根据国和市法律、法规建立健全了己制和考核体系使各项节能管理工作有法可依有可循。
二、制定科学严谨量化能耗定额。
我们始终把目光放全市乃至全省流类行业实际运行能耗指标千方计调研了先进行业实际能耗情况按照流企业标准制定切实可行量化能耗定额结合公司实际差距分析原因制定改进措施。
量化能耗定额是实际生产运行结检验标准既是全体员工能消耗工作目标也是对企业日常运行工作行约束。
三、坚持抓基础考核工作。
公司三十余换热是耗能主体控制别生产主体能耗是实现能耗指标下降基础和关键。
我们坚持把能耗指标与生产计划步下达、考核使节能降耗成公司项基日常管理工作以各生产部门重对水、电、车、油消耗进行实监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结及发现和调整生产程所出现各种问题不断优化生产方案做到动态监管、事前控制。
日常工作采取多种宣传、培训、激励措施提高全员节能识充分调动线职工主动参与节能降耗积极性降低生产成出谋划策使节能成每职工觉行动。
我们始终坚持把科技创新与技术进步作节约、减少能耗、增加效益、促进发展重要手段坚持科技进步实现涵发展使节能工作贯彻到基层。
、推广应用成熟新技术、新设备、新材促进节能技术水平不断提高。
例如随着交流变频技术发展相关产品日趋成熟可靠价格不断降低从XX年起我们有计划有针对性地先对换热循环水泵补水泵启用加装变频装置使换热耗电量减少分十五以上。
二、加科技创新力拓展节能降耗思路。
以往日常工作通常我们主要关行业新技术发展情况随着新技术日新月异发展其他行业其他领域新技术新成层出不穷把其他行业些实用新产品新成应用到我们实际生产也我们节能降耗带良效。
例如我们利用化学产品工业盐、臭味剂针对换热水质情况进行软化降低水质水垢形成、热水流失等都有循环效通项措施使其降低近两分。
、公司各部门相应成立了节能降耗领导组制定具体节能措施和管理办法节能降耗工作提供了组织和制上保障也实现控制能耗成、抑制能耗增长快营管理目标下步建立节约型企业评价指标体系、建立节约与合理利用相关管理制工作打下了坚实基础。
二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物供应管理并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象夏季空调温保持不低6摄氏。
使今年水电消耗比分别下降3%、3%行政物消耗年基础上下降5%。
三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则将能耗指标纳入各部门年考核层层分落实目标将节能降耗工作引入长效机制避免了只追任目标短期行保证了工作持续性和有效性使节能降耗工作能着眼企业长远目标和利益。
回顾往年开展节能工作我们深刻认识到节能降耗是企业生存发展坚实基础是提高企业竞争力有效途径更是企业不可推卸社会责任。
城市集供热日新月异飞速发展背景下我们保证了热力供应设施安全稳定运行保障了辖区基础设施配套要。
尽管我们节能上做了些工作但是我们工作还存着定差距和不足我们要利用这次机会向先进单位学习努力实现市制定节约能、降低消耗、建设节约型社会总目标虽然目标非常艰巨但我们有心和信心现有工作基础上按照市建委统要和部署进步加节能工作力实现新更高目标。
今重抓以下几方面工作。
要进步增强全员节能识和参与识;进步完善公司节能降耗考核与奖惩机制将节能管理工作向纵深推进。
跳出原有条条框框拓展思路。
随着热泵技术飞速发展和产品日趋成熟我们今利用环境低品位能创造条件和机会作能供应公司我们将探讨试验热泵技术区热力供应应用以期达到利用相能创造出更多产出推进整体节能工作开展。
三、推进供热计量工作深入开展。
目前我国建筑物耗热量先进国相比尚有非常潜力可挖推进供热计量收费方式可以改变目前“用多、用少都交样钱热了开窗冷了投诉”状况。
热计量供热可以使用户获得更高主消费权因计量供热也是促进节约能保护环境重要措施。
通抓上述措施加行业新技术新产品不断涌现我们有信心、有心圆满完成市建委节能降耗总体工作目标。
、充分发挥综合调控职能加对工业节能政策引导。
按照国《产业结构调整指导目录》和我县工业优势产业整合与发展规划要巩固发展现有优势产业力扩张特色产业;加强对工业集发展区企业节能指导推动优势产业和重企业向区集集聚发展。
通产业政策引导等措施优先发展对济增长有重带动作用低能耗、高附加值产业从严控制产能剩高耗能行业盲目扩张促进产业结构优化和升级从而较幅降低工业单位产值能消耗。
发挥政府投入导向作用支持工业节能降耗项目。
充分发挥省、市、县政府金引导和示作用带动金融部门和社会金支持工业节能引导企业加对节能降耗金投入。
加对重企业走访引导成都正、成都清洋宝柏、通用水丸红供水公司等企业实施节能技术改造积极申报“节能技术改造财政贴息和奖励”。
、建立健全能节约责任制。
分下达节能工作目标强化目标管理要各镇政府、各有关部门、各企业要从树立和落实科学发展观和政绩观高建立健全节能工作责任制明确位领导干部责能节约工作。
把能节约责任纳入各工作岗位职责纳入各企业日常管理和工作考核做到层层有责任逐级抓落实。
3月完成对我县重用能单位备案工作。
引导企业实施节能改造成都客车股份有限公司、通用水——丸虹供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司、成都金顶凸轮轴铸造有限责任公司、成都清洋宝柏公司等重用能企业进行节能改造。
利用重用能企业先进节能验加以推广运用使各企业识到节能必要性和重要性如何合理利用配置限利用能发挥能效率。
、深入开展全民节能行动。
结合郫县实际制定《深入开展全民节能行动实施见》能办牵头组织实施围绕能紧缺体验、推广节能产品、培养觉节能习惯着力开展系列活动提高了全社会公民节能识形成了人人参与节能良氛围。
会机关事管理局加全县公共机构节能工作力建立公共机构能和节能工作系络形成定期上报能耗情况制提出公共机构节能工作实施见重对公共机构建筑节能、室空调、电梯、办公设备使用进行节能管理并取得定实效。
()组织开展能紧缺体验日活动机关办公区对电梯、空调、照明实行了限用和关停工作人员充分体验了能重要性和紧缺现实问题。
()郫县老姓花开展节能宣传活动。
宣传活动由县能办组织、天然气公司、电力公司参加活动共发放节能宣传单000份《生活节能八十条》、《工业节能00条》宣传册09余电力、天然气节能和安全知识800份免费发送800只节能灯。
(3)利用国移动短信功能向郫县市民发送生活节能常识提高全民节能识倡导节约新风尚全县形成“人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、讲节约”浓厚氛围。
能办会有关部门定期或不定期对重企业能利用情况进行监测和抽组织有关行业协会和专审核重企业能审计和节能规划并督促实施不断加强跟踪、指导和监督工作。
存问题及建议。
是企业节能识有待进步提高对节能改造仍加投入;二是公民生活节能良习惯还巩固、提高;三是节能宣传要加力并长期坚持。
、些用能企业节能技术改造金不足设备老化、工艺落问题比较普遍。
3、节能主管部门缺乏激励和约束手段。
如重用能单位能统计上报制落实上还存定困难和限制。
、节能管理队伍不健全、人员少、费紧节能知识更新培训、节能咨询相对滞。
下步工作打算。
、进步完善节能激励措施和政策配套等机制金、税收等多方面鼓励节能抑制浪费。
、进步加强《华人民共和国节约能法》、国院《节能减排综合性工作方案》、省市《节能长期专项规划》和《郫县节约能十五年规划纲要》贯彻实施举办节能专题讲座加节能宣传力把节约能作全局性、战略性事抓创新工作方法开展节能型企业、节能型城市、节能型社会等创建活动促进全民节能识提高。
3、完善社会节能体系用能单位节能提供诊断、设计、融、管理、运行等“条龙”;加强能管理人员培训提高其管理、、操作技能;推广节能先进工艺、技术和产品;充分利用媒体及其它宣传体社会提供先进、及节能信息。