2018年终工作总结【上半年度残疾人工作总结(精选多篇)】
35更多顶部上半年残疾人工作总结二0年上半年残疾人工作总结三0年上半年残疾人工作总结四白沙花社区残疾人志愿者络半年总结五酒店0上半年总结和下半年工作计划更多相关上半年残疾人工作总结xx年上半年我社区残疾人工作以邓平理论和“xxxx”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观用党xx精神武装头脑、指导实践、推动工作。
认真履行“代表、、管理”职能恪守“人道、廉洁、、奉献”职业道德。
市委、市政府、市残和街道民政部门领导下社会各界关心和支持下积极地开展工作尽力残疾兄弟、姐妹办事、做实事推进残疾人事业全面发展。
（）定期对社区残疾人进行了走访共计走访36人次电话问询6人次。
（）月6日“春节”前夕市政府及市残等部门走访了我社区贫困残疾人周立新；他送了新年祝福及助残金。
（5）月3日“阳光计划居托养补贴”我社区共有0名重贫困残疾人受助。
（6）3月8日0国际“三八妇女节”。
磐石市残疾人助组、残疾儿童长组织磐石市残疾人康复就业心举行了庆“三八”欢会。
（7）3月3日磐石市残市残疾人康复就业心召开了0年残疾人工作暨业培训会议。
通这次培训我又提高了业知识水平。
（8）月日磐石市残市残疾人康复就业心举办了“磐石市0年带传工程暨信息技术培训班”。
通培训学习我又进步提高了业知识水平。
（9）月9日吉林省残康复心朱瑞华主任、孙红梅副主任等行三人吉林市残杨凌云副理事长、康复部常虹部长陪下到磐石市残疾人康复就业心磐石市3名缺肢残疾人（其腿假肢8例、腿假肢5例）进行了假肢筛配型以拉开了吉林省“助关爱助残工程”假肢筛活动序幕。
（0）月8日磐石市残磐石市残疾人康复就业心举办了“磐石市康复协调员、残疾人、残疾儿童长培训班”。
（）5月日上午 次法定全国助残日前夕磐石市残举行了全市贫困残疾人辅助器具捐赠仪式。
磐石市残周立国理事长、卢亚梅副理事长和康复部高艳红部长出席了捐赠仪式。
这次捐赠辅助器具主要包括拐杖、手杖、座便器、助行器、盲杖等6件辅助器具。
（）5月3日“全国助残日”前夕市政府及市残等部门走访了我社区贫困残疾人德兴；他送了节日祝福及助残金。
（3）5月5日二十次全国助残日到际市残以“改善残疾人民生、保障残疾人权益”主题并结合庆祝“残疾人保障法”颁布实施二十周年主要容组织全市十二社区集主要街道繁华地段设置宣传台向往行人发放了“残疾人保障法”宣传单5000张、残疾人维权知识手册500册、强不息残疾人册300及各种宣传彩色折卡5000张。
现场还安排了0名盲人按摩师免费群众按摩提升了残疾人强、立形象。
（）6月3日全国“爱耳日”前夕磐石市残康复心举行盲人辅助器具捐赠发放仪式。
我社区共有名盲人得到了盲人辅助器具捐赠。
（5）6月8日磐石市残磐石市残疾人康复就业心召开了“残疾人生活满指数调工作”专项工作会议。
磐石市残全体工作人员、磐石市各基层残理事长及专职委员参加了会议。
通这次学习会我业水平又得到了进步提高。
（6）6月9日至6月3日阜康社区残协入户走访抽样调了辖区户残疾人庭对他们进行了“残疾人庭生活满指数调”；更确切了到了他们真实生存状况以及聆听到了他们发心呼声。
（7）0年6月9日喜迎建党九十周年际磐石市残指导和支持下磐石市东宁街6社区残疾人协会“磐石市民政廉租楼活动广场”合举行了“0年磐石市东宁街残疾人化周艺演出暨康复就业宣传活动”。
以上是我社区0年上半年残疾人工作总结请领导检有缺和不足处请给予批评指正我们将继续努力工作社区残疾人更。
二0年上半年残疾人工作总结0年上半年我社区残疾人工作以邓平理论和“三代表”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观用党十七精神武装头脑、指导实践、推动工作。
认真履行“代表、、管理”职能恪守“人道、廉洁、、奉献”职业道德。
市委、市政府、市残和街道民政部门领导下社会各界关心和支持下积极地开展工作尽力残疾兄弟、姐妹办事、做实事推进残疾人事业全面发展。
（）定期对社区残疾人进行了走访共计走访95人次电话问询5人次。
（3）月日“春节”前夕市政府及市残等部门走访了我社区贫困残疾人郭福镇；他送了新年祝福及助残金。
（）5月日我社区邀请了名肢体残疾人参加了“磐石市带传培训工程暨创办你企业培训班”。
这次培训班参加学员都学到了不少知识他们今主创业提供了必要知识。
（5）5月日庆祝全国0助残日磐石市肢残协会“磐石市残疾人康复就业心”举办了“助残日趣味体活动”磐石市街区近名残疾人以及磐石市残等志参与了这次活动。
这次活动有象棋、跳棋、趣味轮椅赛、台球、飞镖等五竞赛项目主要以简单、富有趣味性和娱乐性健身项目主荣获各单项前三名运动员有奖品。
这也是了让体育健身项目进步向特殊群体延伸满足特殊群体对体育健身也是让残疾人朋友走出门融入社会感受社会关爱。
三0年上半年残疾人工作总结0年上半年残疾人工作总结0年上半年我社区残疾人工作以邓平理论和“三代表”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观用党十七精神武装头脑、指导实践、推动工作。
认真履行“代表、、管理”职能恪守“人道、廉洁、、奉献”职业道德。
市委、市政府、市残和街道民政部门领导下社会各界关心和支持下积极地开展工作尽力残疾兄弟、姐妹办事、做实事推进残疾人事业全面发展。
（）定期对社区残疾人进行了走访共计走访95人次电话问询5人次。
（3）月日“春节”前夕市政府及市残等部门走访了我社区贫困残疾人郭福镇；他送了新年祝福及助残金。
（）5月日我社区邀请了名肢体残疾人参加了“磐石市带传培训工程暨创办你企业培训班”。
这次培训班参加学员都学到了不少知识他们今主创业提供了必要知识。
（5）5月日庆祝全国0助残日磐石市肢残协会“磐石市残疾人康复就业心”举办了“助残日趣味体活动”磐石市街区近名残疾人以及磐石市残等志参与了这次活动。
这次活动有象棋、跳棋、趣味轮椅赛、台球、飞镖等五竞赛项目主要以简单、富有趣味性和娱乐性健身项目主荣获各单项前三名运动员有奖品。
这也是了让体育健身项目进步向特殊群体延伸满足特殊群体对体育健身也是让残疾人朋友走出门融入社会感受社会关爱。
四白沙花社区残疾人志愿者络半年总结白沙花社区残疾人志愿者络半年总结金盆岭街道白沙花社区共用残疾人50人其肢体残疾人精神残疾人视力残疾5人智力残疾7人言语残疾5人听力残疾人。
上半年社区残疾人工作区、街各级领导关心、支持和指导下以扶残、助残主线以社区残疾人活动心平台以丰富多彩助残活动体组织动员全社会都关心、助、支持残疾人和残疾人事业社区形成了扶残助残良风尚社区残疾人提供了切实可行助和支持。
现将上半年工作简单总结如下（）建立组织机构成立了以社区主任残协主席肢残人杨国辉任专职副主席社区民政专干和6名残疾人及属人残协委员社区残疾人协会。
协会主要责创建残疾人工作明星示社区实施方案以及日常工作组织实施。
充分整合社区人力组建社区志愿者助残络建立社区残疾人康复训练络设立残疾人扶维权系。
残疾人提供了有力职责保障和规流程。
（二）壮志愿者队伍社区党委、居委会把扶残助残与明创建和创先争优活动紧密结合起广党员、居民及社区单位广泛动员招募助残志愿者根据要除采取“”形式与残疾人结对扶、提供长期常外发动更多志愿者通捐款做义工等方式或利用身特长残疾人生产生活提供方便和助。
志愿者张年系化机物业公司责人除年节慰问和关心残疾人外利用己岗位优势助了三名残疾人就业并肢残患者李建伟提供了0余平方米门面并助她进行营李建伟人努力和社区助下短短几年曾无所有她现拥有了幸福美满和营红火超市。
李建伟逢人便说是社区残协成就了她精彩人生社区还多次请她以己亲身历现身说法鼓励社区残疾人强立走出困境。
（三）建设爱心平台社区方面加强对残疾人思想和素质教育引导、鼓励他们力更生、强不息积极地根据残疾人各情况其系工作单位并争取必要照顾听力残疾对象周泽佳原系社区“低保”对象社区多次他系就业单位社区专干还多次亲带其到不单位应聘系型超市沃尔玛从事清洁工每月收入千余元0年主动退出了低保。
视力残疾对象谷雨社区与单位衔接正常人被除劳动合情况下原单位考虑他身体情况给予特别关照岗位安排上给予了特殊考虑谷雨身受感动认这社会不仅给了他平等就业机会还给了他比常人更多关爱感觉很温暖。
社区残协开设了温馨手工编织坊培训班将有就业愿贫困母亲和限制劳动能力残疾人、低保人员组织起通开办“丝花”和“毛线鞋、帽”“手工刺绣”等免费手工制作培训班残疾人和低保人员提供精神寄托和就业技能。
与辖区单位化机市场责人系对通培训取得相应技能弱势群体提供门面或摊位将有销售价值手工作品投放到市场取得收益以激发他们参与活动热情和创业激情。
今年已开班四期培训人次5人目前残疾人李傲霜、龙华通培训已化机成功设立了销售龙华、陈靓、曹利辉手工制品业拿到区残万代广场开辟销售代销产销进行取得了定收入李傲霜母亲谢国利充满信心地说再努力就可不吃“低保”了感谢社区助她也加入了社区丝花培训师队伍项目社区有效支持下将成社区有动手能力残疾人挣取生活费和精神寄托重要支撑。
（四）丰富业余生活多方筹措金改善条件。
社区通争取上级拨款、“残疾人专项金”支持、社区筹、驻社区单位赞助等多渠道筹措助残金完善了居养残心建设建立了80平方米残疾人教育培训心目前社区已多方筹措金购置了康器材件残疾人出入地方建设了无障碍通道二处购买了便残疾人就业培训多媒体设备套；添置了桌椅0套和编织所原材。
合计投入近三万元。
白沙花社区0年6月日五酒店0上半年总结和下半年工作计划酒店0年上半年工作总结和下半年工作计划0年上半年酒店营所面临形势不容乐观国际金融危机形势影响使企事业单位开支紧缩、消费量减少；区域行竞争明显增强独营优势已消失；物价上涨、人力成上涨等等使得酒店面临较营压力但是旅游局及上级公司正确指导下全体员工共努力下酒店各部门齐心协力发挥了较团队协作精神通努力营状况逐步取得了定成绩上半年营情况今年6月份酒店共实现营收入万元；其客房收入 万元客房平出租率达 ﹪比年平开房率增长了﹪；餐饮收入万元；其他收入万元。
现将主要工作总结如下、上半年主要工作（）加宣传营销力拓展客渠道。
、年初确定了维护老客户、开发新客户营销政策扩营销区域围不断开发新客。
通分析年客市场重主要集、等附近区域结合酒店定位是会、旅游团队主而较多单位会议会选择跨区域特因上半年酒店营销部总理带领下对其他区域00余主要机关行政事业单位、型企业进行了针对性上门拜访积极推介酒店特色变酒店地理位置较偏劣势会议团队客所要区位环境优势从而取得了良效二季开始会议明显增加。
、紧跟新颖消费形式确定尝试络营销并稳步扩规模。
随着络效应不断扩更多年轻人通上助型散客旅游消费模式因酒店及抓住这商机先与“窝窝团”、“聚划算”等络团购机构合作制定了周末散客房团购产品上线方案以及与行景合作开展二日游团购产品上线方案实施以改变了年酒店周末假日客人少局面特别是进入夏季周末客房出现了供不应良状况酒店营开拓了条新途径也通络普及增强了酒店对外宣传良效应。
酒店也积极与省外旅行社开展合作改变原以会议及商接待主营思路增加了与省外等地旅行社团队合作新增了旅行社团队客渠道。
3、完善客史档案做会及旅游团队跟踪。
营销部除了拜访客户 以外把完善客史档案及做接待程协调跟踪作项重要工作抓完善客史档案主要是定期分析客消费情况制定不营销政策打基础。
客户消费跟踪更是稳定客、提高口碑条重要途径。
从总理到销售部每位人员都高重视旦有团队或会议接待任早出晚归无私奉献及沟通客户信息协调各营业部门接待环节认真落实并尽量满足客户要让客人满而、满而归半年酒店没有发生起重投诉事件络评价更是评连连。
、利用优势做关产品促销工作。
酒店当地有很多绿色优质农副产品酒店商场设置了绿色农副产品专柜积极向客户促销方面增加了酒店收入另方面也带动了当地农副产品济上半年项收入达万元比年期增长了万元。
5、加强宣传力努力提高酒店知名上半年3月份投入万元开展了公交车身广告使酒店宣传效应延伸到市区；更新了风景区立牌广告；主要道路交通节设置了交通指引牌以方便客人可以顺利快捷抵达。
（二）继续完善硬件设施创建良消费环境由酒店运营已5年各方面设施设备老化陈旧酒店年对餐饮区域会场、海鲜坊、连廊等区域进行了硬件提升改造今年虽然没有规模改造计划但是对围硬件改造提升工作依然不断进行尽可能营造良消费环境三星复评工作提供硬件基础上半年签订了空气能设备改造方案并签订合以改善冬季热水供应不足状况；对楼客房霉变墙面精心重新粉刷；客房区域增装了0余台分体式空调以便开房率低情况下使用降低央空调能耗；对海鲜坊屋顶进行了花岗岩铺设即美观又防漏；对照新版星级评定标准通打分评酒店硬件设施已初步达到四星级酒店标准使客人获得了三星价格四星设施超值享受。
（三）坚持节能降耗努力降低费用成根据星级酒店标准要及绿色饭店标准要酒店高重视节能降耗工作历年坚持执行各项节能措施日常工作严格控制各项成首先从各类原材、消耗品采购抓起消耗品如客房棉织品等采取上比价采购方式既降低了采购程费用又降低了消耗品成；对日常餐饮原材、海鲜类采购采取三地比价根据原材性价比及使用要临确定采购办法以降低餐饮成落实财部定期采价制加强对采购工作监管力杜绝漏洞。
调整人员安排专人责海鲜坊管理降低海鲜类产品损耗。
各部门从日常节水节电等事做起加强有关节能降耗宣传教育人人养成良习惯；根据酒店开房率不稳定实际情况客房部今年新增分体式空调使得出房少情况下不用使用央空调而又能满足住客实际要减少了央空调电力消耗和设备损耗。
前厅部、餐饮部营业程根据实际客情分区域、分段灵活开启高能耗设备；工程部加强对能耗情况监督和检每周理例会上通报能耗使用情况并对照营业情况及提醒各部门关水电气使用情况做成控制工作；对央空调等设备做维护保养工作提高运行效率。
6月份酒店营业额综合能耗比(我们定会做更年期降低了﹪单位面积综合能耗比年期降低了﹪。
（四）加强日常管理努力提高水平确保安全运营。
今年是市旅游局提出“旅游质量提升年”根据市、区旅游管理部门要以及董事会下达营管理目标要针对三星复评工作要酒店加强部管理努力提高质量确保安全正常有效营。
、落实质检培训促进管理措施落实增强员工酒店识水平和技能水品。
上半年酒店恢复了日常质检工作开展每月例检和抽检相结合质检办法针对设备设施运行状态、完情况、区域卫生、流程、酒店礼仪、安全情况等方面进行检并对存问题提出整改见逐步增强各部门管理人员星级酒店标准化管理识促使各部门开展检工作循序渐进地改善各方面存不足。
加强培训恢复了新员工入职培训程序新员工入职培训以员工手册、酒店基础知识、礼仪规、安全教育等主要容让新入职员工有基础了；6月份酒店又邀请市旅游局旅培心开展了全员岗位格证考级培训；各部门也根据部门实际情况进行针对性部门规制、岗位操作流程、实际操作技能培训使得酒店员工星级酒店规识和技能水平逐步提高三星复评软件达标工作打基础。
、加强安全生产管理确保安全运营。
日常营酒店高重视安全生产工作根据旅游局星级酒店安全生产标准化管理要酒店、部门、员工逐级签订安全生产责任酒店总理定期组织进行安全生产检及整改各项安全隐患酒店质检组及总值班理质检和日常巡也将安全情况作重容检。
加强安全生产宣传教育工作开展了“安全生产宣传月”活动出刊安全生产知识宣传专栏总理亲组织了领班以上管理人员安全生产知识培训并积极参加区旅游局举办“安全生产知识竞赛”酒店理例会上始终把安全生产作重要议题强调要各部门重视并对员工加强教育检落实各项安全措施。
对存问题及整改针对酒店建筑物地基沉降而导致配电房、锅炉房设备固定基础变形等客观问题及上报总公司申请支持；对地下管道常出现破裂以及部分区域管道设施老化无先兆爆裂等现象组织工程部开展专项检尽量避免造成安全问题及损失；安全部坚持定期检消防设施完情况及发现及6月份对消防安全监控设备进行了检修保养更换部分老化设施配件使监控室运行正常。
由各级重视项工作半年发生起人员伤亡和万元以上济损失事故。
（五）改善员工福利稳定员工队伍关心员工改善福利提高员工对企业忠诚是酒店直努力目标尽管上半年营状况较年期有所下降但是酒店还是确保员工正常福利四月份组织全体员工二日游；三八妇女节组织全体女员工到五星级酒店参观并进行体验消费；春节、端午节、五节等主要节日有相应福利发放；董事会支持下上半年酒店调整了工方案从6月份起又实行了全勤奖措施根据行业工变化形势以及酒店实际情况逐步提高线员工工水平。
今年二月份根据人员变化又从新增选了工会委员完善工会组织工会开展了合理化建议活动让员工当作主积极献计献策；员工根据不兴趣爱成立了篮球、乒乓球、登山等兴趣组不定期开展活动丰富员工业余生活基稳定了员工队伍、保证了酒店正常营工作所要人力。
二、上半年存主要问题和不足（）营情况忙闲不缺少稳定客渠道客市场还继续开拓。
（二）管理人员综合管理水平和员工技能水平要进步提高存着硬件超标、软件不够现象。
（三）规制落实不全面监督检力不够。
（四）设备设施老化、建筑物沉降工程改造维修任艰巨日常维护保养工作有所延滞。
（五）员工专业基础知识水平较低受高等旅游专业知识人员招聘难较。
综上所述酒店今年上半年面临营形势是严峻要完成董事会下达目标任是艰巨但是酒店全体员工有信心克困难做职把握逐渐营形势通努力工作不断提高水平继续加强和完善星级酒店标准化管理工作使下半年取得更营管理成绩力争完成董事会下达目标任。
三、0年下半年主要工作计划（）增强酒店营销力量继续开展客市场拓展工作并做稳定老客户工作。
多途径开展络营销工作加强行合作定期推出旅游新产品吸引外地客。
（二）稳定提高餐饮菜肴出品质量做会议团队用餐做地及周边散客接待争取回头客提高酒店餐饮知名。
（三）借三星复评工作契机继续完善各项规制规落实各项措施提高管理水平和水平。
（四）开展安全生产标准化达标活动继续加强安全生产管理工作落实各项整改工作。
（五）加强质检工作力落实奖惩制奖优罚劣提高部门质检觉性。
（六）采取多形式培训加强部门技能培训工作检督促开展考核考评工作提高整体技能水平。
（七）完成指挥部下达室球场改造任提升酒店硬件水平；做设备设施改造维修工作。
（八）定期开展党工团活动丰富员工业余生活增强团队凝聚力稳定员工队伍。