医院管理章程

医院管理程　 目 明确治理者监管、指导和医院领导工作围、职责和要建立有效机制实现治理者和医院密切合作共肩医院使命,促进质量控制与改进,提高医疗质量和安全管理工作患者提供优质、安全医疗。

围 治理者和医院。

3 定义 无。

权责 无。

5 制 容　5 医院治理机构是安徽医科学,其主要治理职责如下 5 批准、审核医院使命、愿景、核心价值观、办院理念。

5 批准医院设机构设置。

53 审批医院发展战略和发展规划。

5 管理与考核医院领导。

55 审批医院年预算。

56 批准医院质量与患者安全项目审批年医院质量改进与患者安全计划。

57 批准医院参与医学专业教育和研究,以及类项目质量监督。

58 听取质量与患者安全项目报告、警讯事件报告及分析,提供指导。

5安徽医科学委托其二级机构(医院管理处)具体责医院管理工作。

学校每年对医院管理处及医院进行年目标考核。

53 医院愿景、使命、核心价值观、办院理念、业围及职责 53 医院愿景以国际化标准引领建设特色鲜明精品医院。

53 医院使命健康所系关爱生命。

533 医院核心价值德根质业上人先。

53 办院理念仁爱济世良医康民。

535 医院职责医院是所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防体非营利性现代化综合性医院。

责全省及周边区域常见病、多发病和疑难、危重病人诊治和抢救;承担基层医疗卫生单位技术带、技术骨干培养;指导下级医疗单位开展医疗工作,培训下级卫生单位卫生技术人员;开展科教工作,引进推广新技术;开展卫生宣教等工作。

5 医院组织架构与管理 5 医院具有独立法人格,依据法律和学校规定实行相对独立运营与管理。

5 医院领导由院长、副院长党委记、党委副记、纪委记组成。

53 医院领导由安徽医科学任命。

55 医院管理层履行以下职责 　55实行党委领导下院长责制。

院长是医院法定代表人。

55 医院领导岗位职责依据领导干部《岗位说明》确定工作分工根据医院印发《关院领导分工通知》确定。

553 全面责医院运营工作。

55 管理医院日常事。

555 责医院医疗护理、行政以及人事、财、产等管理。

556 法律法规和岗位职责规定其他职责。

557 每三年回顾讨论医院使命、核心价值、愿景等。

56 医院院长职责 56 全面责医院业工作。

56 管理医院日常事。

563 责医院人事、财、产等管理。

56 按照安徽医科学策主持开展工作。

565 组织制定年运营计划和编制年收支预算。

566 法律法规和程规定其他职责。

57 医院行政策机构是院长办公会 57 院长办公会由院领导和各相关部门责人组成依据《安医二附院院长办公会议事规则》开展工作。

57 院长办公会主要职责 57 就医院发展建设、医院任和其他重要工作做出策。

57 讨论医院医疗、护理、保健、教学、科研、行政、勤、　外事工作重要问题,并作出相应定。