教师专业发展管理制度_辅导机构教师管理制度

教师吧课件教师专业发展管理制教师是幼儿重要人力。

引领教师专业发展是幼儿发展规划与战略目标核心部分。

了全面贯彻市教委有关加强师队伍建设和教师继续教育件精神特制定教师专业发展管理制。

、以培与他培相结合方式营造出适合教师专业发展学习氛围和成长环境构建研修体系。

二、对新进青年教师开展职前培训系列活动。

三、长引领教师制定三年发展规划。

四、组织教师开展师徒结对活动。

做到每位青年教师引荐两位师傅即班级管理师傅和专业技能师傅。

徒弟每月向师傅听课合计不少四次师傅要从思想上、业上全面助与关怀青年教师。

五、组织教师积极参加各种类型教学竞赛活动做到活动培养活动助提高。

六、开展青年教师教育教学汇报活动、基功比武活动。

七、教师享有参加各类专业培训机会培训钱领导或推荐培训费由方承担。

教师完成己工作量前提下参加培训培训结束幼儿定围开展汇报活动。

八、鼓励教师利用工作余进行学历进修。

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