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周航，男，入党积极分子，百宝作业区采油十二井区副队长。2008年毕业于长庆石油培训中心焊工专业，先后担任过井区焊工、白五注站长、大班班长等职。曾荣获2009年获得长庆油田采油七厂优秀员工等荣誉称号。周航工作的五年里，在基层工作岗位上始终铭记石油人“不怕苦、不怕累、将自己一生奉献做过石油事业”的思想，踏踏实实干好各项工作，尽到自己的本质责任，加强学习，全面努力提升的能力，让自己最大程度发挥自己的能力，为采油七厂成为数字化采油大厂奉献自己的力量。

在工作中周航认为让我学会最重要的有两点。一是：专业的技术，这点在我们特殊工种里最为重要。你个人拥有的技术直接影响到油区生产的正常运行，处理故障的及时性和准确性。来到公司后经单位系统培训，学习了解到焊工行业的很多理论知识，思想灵动敢于向原有的旧工艺、旧方法挑战，是周航区别于其他焊工的地方。在他工作中遇到难题，无法解决时我就会向老师傅，坚决做到四勤“勤问，勤看，勤学，勤动脑”。使我不断地提高自身的能力和水平。业余时间，他最大的爱好就是阅读与业务有关的书籍，通过理论学习和实际工作结合，不断提高自己的焊接技艺。在不到半年的时间里，他就可以独立完成各项焊接任务，掌握了焊接方面的各项知识。二是：吃苦的精神，虽说在哪里工作都得吃苦，但在我们单位更是如此，电焊作业本事是一项又苦又累又危险的工作，加上在油区这种高危的作业环境使本身工作困难度又提高了很多，例如一些特殊位置的高空作业、压力容器和狭小场地内的作业，都会出现令人难以想象的困难：夏天，焊工厚厚的工作服会被汗水浸透，身上还会被飞溅的火花烫出一个个难以愈合的伤疤；冬天，在高高的炉顶作业时，刺骨的寒风会把焊工冻得簌簌发抖。记得一次冬天下雪后，外输加热炉盘管破裂，就组织大班积极抢险救援，等到了井场手冻得伸不出来，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。

与此同时，周航在生活中，他作为一名入党积极分子，时刻以一名党员的标准处处严格要求自己，在周围的同事中时时处处体现出一名先锋模范作用，他认为只有这样才能向党支部靠拢，才能加入这个神圣而光荣的组织。他是个特别严厉认真的人，但是他懂得合适对待周围人要活泼严肃。结合井区人员实际，围绕业绩目标创新管理、细化岗位职责、量化考核，把井区的业绩目标分解到各个区块上，把目标传递到每一个员工的肩上，在全井区范围内形成了人人肩上有压力、个个心中有目标的氛围；月度考核制度，进行奖优罚劣，形成了人人争优秀，个个创先进的竞争机制，充分调动了井区员工的上产热情和工作积极性，增强了员工的工作责任心。在井区干部之间坚持开展批评与自我批评活动，寻找自身不足，提升工作水平，广开民主渠道，让员工与井区干部零距离接触，面对面的交谈、心与心的沟通，寻找影响工作开展的问题所在。

概而论之，他是一个特别热爱本职工作的电焊工。在我进厂的这几年来他始终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；对自己的工作认真负责，确保质量零差错；对自己严格要求，对徒弟真实传授，富有爱心；对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，他从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。在他不断进步的同时，除了有个人辛勤的汗水以外，还有领导们对他的大力栽培。更加激励了他奋进的斗志。

在面对厂部下达的强化内部管理，扎实推进基层建设、基础工作、技术创新、安全生产、管理提升和队伍建设，做好“1＋3”，干好“1＋5”,奋斗“1＋7”的新的目标形势下，他也为自己制定了新的目标，紧跟厂部、两级工作会会议精神，在加强学习，不断充实自己的同时，也以饱满的精神状态做好迎接新挑战的准备，为采油七厂的发展尽自己一份微薄之力 。