小区清洁人员配置员工管理
1.依据甲、乙双方约定的清洁工作范围 ，乙方将为小区的清洁人员作如下配置:。
(1) 主管名。具有４年以上清洁工作经验（期间有２年担任主管职务），对甲级商厦的清洁有深入了解，能说话和话与客户沟通并解决投诉；分配保洁员工作，监管工作进程及保证提升清洁水准。
(2) 班长名。对甲级商厦的清洁有一定的了解，有２年以上清洁工作经验，能带领属下员工做好保洁工作。
(4) 技工组成员名。经专业清洁培训和高空作业培训。取得相关证明，有良好职业道德。
(5) 机动组人员名。可灵活调动工作岗位，协助进行大洗清洁，有员工休例假或年假时可暂代其工作岗位。
(6)"小区"外墙清洁由乙方工程部负责完成（注 ：公司常备高质素的专业高空清洁作业队，并配备齐全的机械设备。公司受市劳动局委托为有关人员进行高空清洁作业培训、考核及颁发上岗证明）。
(7)保洁时间：上午7:00至下午6:00时。
(1)在甲方要求下，乙方必须呈交一份详细员工资料给甲方，内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点，以便识别。
(2)所有员工在"小区"内执行清洁工作时，必须统一穿着公司制服，佩戴附有姓名和相片的工作证，仪表整洁。必须在指定地方存放签名记录册。
(3)乙方应确保在"小区"内工作的员工的行为和操作，不能抵触下列条款：
①除工作上需要或事前已获批准，在工作时间内严禁擅自进入"小区"内不属乙方清洁的地方，或从事任何与"小区"清洁项目相抵触的工作；。
③ 赌博、盗窃或任何违法犯罪行为；。
④ 打斗或行为不检，骚扰或妨碍公共秩序；。
⑤ 当值时酗酒，粗言秽语；。
⑥ 作危害本身或其他人的行为，对"小区"内的财物造成损坏；。
⑦ 不遵从甲方指令。
(4)所有清洁员工，包括主管、班长及普通员工全部由乙方直接聘用，甲方不须为这些员工作任何责任上的承担。
(5) 制定保洁人员岗位制度，教育员工遵守"小区"的各项管理制度，爱护"小区"各种设施，注意节约用水、用电。
3. 紧急服务。
紧急服务定义为正常清洁合同以外的情形下，需额外增加的人手或机械，如遇台风、水浸或其他不可抗因素引起的紧急清洁服务，乙方必须依照甲方的要求，随时调派足够员工到场协助工作，同时甲方应支付给乙方因该项紧急服务所需的开支，收费标准为每人每小时元。