干部培训方案
干部培训方案 6 【学生干部培训方案】 了进步加强我院团学干部队伍建设明确团学干部开展工作方向和目增强团学干部组织协作能力、凝聚力、战斗力树立责任识、团队识和局识全面提高我院团学干部整体素质从而学、学院、努力实现学生我教育、我管理、我学院将团学干部培训纳入日常工作体系。
、组织形式 0XX 年至 0XX 年二学期团学干部培训主要以集学习和分组学习两种方式进行分组安排各系部团学干部组。
通专题讲座有针对性使团学干部理论上他们应该具备基素质以及如何做名优秀团学干部课通验交流学习讨论给各系团学干部提供交流平台使各系团学干部期培训相学习相提高把我院发展得更而努力。
二、培训对象 由我院团学干部较多不能次培训完院定次团学干部培训要各系部安排 30 名学参加。
3、教育团学干部要做工作还必须具备良综合素质处理学习与工作关系正确处理人与集体关系以身作则重树立良学生干部形象发挥团学干部模带头作用。
（二）分组讨论 先以系部组进行验交流通系交流总结出系部团学干部优、缺然各系部起交流取长补短。
四、班委会设置 、次团干培训课各系部分别设班长、副班长； 、班长、副班长由各系部选举产生每天责考勤通知相关事宜； 3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结 次团学干部培训完每位学员上交份心得、份总结、份学期工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训重要性做到态认真积极合理将次培训理论知识与以实践工作相结合不断提高身综合素质和管理水平使能真正指导己实际工作从而带动广学提高我教育、我管理、我水平共创建美学习环境共我院和谐建设贡献力量。
【二备干部培训方案】 适应学校事业发展和干部人事制改革要进步加强干部队伍建设有计划培养支德才兼备优秀备干部队伍建立学校备干部人才库根据上级有关件精神学校党支委和领导班子研究定定围广泛征见推荐学校备干部。
现将有关事项通知如下 、备干部应具备条件 、具有较马列主义理论修养贯彻落实科学发展观有坚定政治立场拥护党基路线努力贯彻执行党方针、政策； 、有定组织管理能力熟悉并能胜任所要担工作； 3、工作作风踏实、民主、实事是、勤奋努力具有开拓精神办事公道、严律己、顾全局有较群众基础； 、目前承担工作实绩突出； 5、具有学以上学历； 6、具有合理年龄结构年龄 35 周岁以下 二、备干部推荐人数 男 名女 名。
三、备干部推荐、选拔办法 着群众民主推荐支委讨论通方式确定人选上报教育局党办。
四、备干部管理和培养使用 （）备干部名单确定由学校党支部建立专门备干部档案统管理。
（）学校要充分认识备干部队伍建设重要性积极做备干部选拔、培养、管理和考核工作并备干部成长提供必要条件。
（3）党支部应根据备干部培养、管理、考核实际情况及调整更新备干部人才库。
五、备干部推荐事项 、推荐人要着重从思想政治素质、工作实绩、廉政情况、群众公认程和发展潜力等方面全面了被推荐人着对学校责、对人发展责态推荐备干部必要可不围听取群众见。
、推荐备干部应从学校事业发展局出发综合考虑把不岗位优秀人才都推荐上特别是要把既具有专业特长又具有定管理能力优秀人才推荐上。
3、推荐备干部程应坚持德才兼备原则应女志、少数民族干部、党外人士优先推荐原则。
【三层干部培训方案】 十二五期是我国教育事业改革与发展重要期也是我市学校教育改革和发展关键期。
进步促进我市学管理水平培养和造就支高素质教育干部备力量提升学层干部学校管理执行能力以确保我市学教育干部队伍可持续发展。
依据教育部《学校长培训规定》（教 8 令）有关指示精神结合我市实际情况着遵从教育干部成长规律原则根据《齐齐哈尔市十二五期学层干部培训规划（方案）》结合讷河市教育干部培训实际情况特制定《讷河市十二五期学层干部培训方案》。
、指导思想 坚持以科学发展观指导放思想实事是顺应新代教育发展要和使命以提高学校层干部适应新形势应对新局面新问题能力目努力培养批具有较高政治理论素质和开拓创新精神掌握现代教育理论技术具有较高执行能力善管理作风优良高素质坚力量提高我市基础教育质量提供坚实人才保证。
二、培训原则 、分类指导按施教 坚持从实际出发针对学校管理岗位任职年限不而设置和安排相应课程及实践考察活动。
、全程管理关实效 对培训程实行全程管理突出培训实效性关学员工作岗位能力提升。
3、创新培训模式、细化培训程 集培训与岗位培相结合系统理论学习与实践应用、竞赛相结合开展校际交流研讨汇报、现场参观学习优秀管理论评比及全方位才能展示等活动学层干部综合业能力提高搭建平台。
、全面考核训用结合 重视考核结将培训考核结纳入层干部培训档案管理并将结作提拔任用重要依据对考核优秀建议优先选拔任用。
三、培训目标 通培训使学层领导干部思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进步提升树立与新课程标准相适应办学理念我市学教育干部积极诸备人才。
、提高全市学层干部政治理论修养和政策水平熟悉国教育政策和法规形成依法治校能力。
、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究基知识、方法、提高组织实施素质教育和能力和水平。
、加强对学员学习识和研究识培养提高学员可持续发展能力。
四、培训、方式以及培训对象 ㈠培训 0XX 年 月至 0XX 年 8 月 ㈡培训方式 以遵循教育干部成长规律前提以培训有效性出发开展多层次、多形式、多岗位培训。
、遵循干部成长规律开展分层次培训、高学校层干部由齐市教研院培训选拔优秀学层干部接受齐市级培训、其它学层干部由讷河市教师进修学校培训。
、针对不岗位、不对象开展分岗培训。
包括教学、教育、行政等。
如学、理论讲授、校研修、校际交流、外出考察 ㈢培训对象 教育层干部全员参加各级各类培训。
、选拔和推荐初、学层干部各 0 名参加齐市教研院培训年龄男50 周岁以下女 8 周岁以下。
㈣培训容 教材由齐市教研院干训部统订购。
培训容包括三方面 部分必修容。
面授 80 学修 80 学容有教育教学、教育科研、教育管理、教育政策法规等。
二部分研修容。
选择适合学员研究课题带着课题工作单位结合理论学习系工作实际进行进修校研修通论、案例、课例、叙事或研究报告汇报研究成不得少 0 学。
三部分综合实践活动容包括外出考察、优质课展示、学员听评课、岗位职能训练及竞赛、撰写管理案例等不得少 80 学。
六、考核验收 对参加培训学员要进行全程考核。
考核方式是除市各科成绩考核外还要参加齐齐哈尔教育教研院统考核和考试成绩合格者可获得黑龙江省教育厅统印制教育干部十二五培训证并将培训考核结装入人档案。
以作今选聘学校长重要依据。
七、保障措施 、强化领导。
要充分认识层干部培训工作重要性加强对培训工作管理和领导要抓紧、抓实、抓。
二要齐齐哈尔教育局和讷河市教育局正确领导下成立市（县）、乡（镇）两级十二五教育干部培训领导组成立培训领导组办公室办公室设讷河市教师进修学校干训部。
三要把各学校层干部培训工作作校长目标责任制考核重要容使层干部培训工作有序、高效地进行。
是选聘由专职干训教师、教育专、学校长和教育行政领导组成专兼职相结合高水平教师队伍。
二是重教科研相结合及其引领作用。
三是重视对干训专兼教师考评工作不断充实干训教师队伍。
【四学生干部培训方案】 了使我校学生干部进步明确工作开展方向、目增强其责任识、局识提高学生干部组织管理能力和创新实践能力从而工作发挥更作用研究定举办期校学生干部培训班。
具体安排如下 、培训和地 0XX 年 月 日晚 地学校会议厅 二、参加对象及组织形式 参加对象各班班团干部及学生会干部 组织形式采取集授课、讨论交流、实践锻炼等形式进行。
三、培训具体容 、学生干部工作方法 培训容如何加强学生干部沟通与交流如何加强学生会部管理完善身建设如何发挥学生会我管理、我教育、我功能。
端正学生干部工作目与工作思想阐明学生干部职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息关系以及如何处理学生干部与学关系等。
、学生干部素质与形象 培训容学生干部身素质高低不仅影响到学生干部形象坏而且影响到学生工作顺利开展。
任何学生组织如有支硬学生干部队伍就能人心齐作风正学风。
四、学员须知 、不得无故缺席迟到早退。
、努力提高学习效益全体学员上课应认真听讲积极思考主动参与讨论仔细记笔记。
【五妇女干部培训方案】 0XX 年村两委换届已圆满完成进步提高村级基层妇女干部综合素质提高她们参与村级事管理能力根据治区党委组织部《关印发〈关开展 0XX 年农村党员培训见〉》（桂组通[0XX]97 ）精神和治区妇有关件要南宁市妇定继续全市开展基层妇女干部培训工作。
现将有关事项通知如下 、培训组织 基层妇女干部培训以县区单位分级开展培训。
提高培训质量保证培训顺利实施各县区要建立完善师库并充分利用基层女干部培训师队伍作用量身定做基层妇女干部课程积极开展村级妇女干部（含村两委女干部、村妇代会主任、妇女备干部）培训工作。
各县区妇要高重视要当作当前项重要工作抓紧抓统筹安排周密组织争取 0XX 年 9月旬前将村级妇女干部轮训遍。
二、培训容 治区妇将组织有关人员编写培训提纲和培训教材培训者提供参考。
各县区举办培训班要重讲授男女平等基国策先进性别化与农村基层化建设女性主体识与群体识基层妇组织与妇女建设妇女儿童权益保障如何参与村级事管理等方面知识。
各县区妇根据实际灵活选择培训容要通俗易懂实用性和可操作性强对村妇女干部实际工作和生活有指导作用。
三、培训费管理和下拨 按照治区党委组织部、治区财政厅《关拨付 0XX0XX 年全区村两委干部培训项目金通知》（桂组通[0XX]9 ）精神全区村妇女干部专题培训费采取分级担治区、市、县三级分别担 50%、0%、30%原则各市培训人数按治区民政厅村级行政区划数依据。
现将 0XX年全区村妇女干部专题培训专项金拨付给各市妇请各市妇认真按照《关印发广西新届村两委干部培训费、师建设、教材建设管理办法 通知》（桂组通[0XX]9 ）有关规定统筹安排周密组织扎实抓培训做到专款专用确保金真正发挥效益。
具体要如下 、请各县区妇将金到位及使用情况向县区党委作专题汇报并争取相关配套费落实； 、各县区妇接到通知请及将汇款帐传真到市妇组部收到款项及反馈并将银行对账单盖寄到市妇组部； 3、各县区妇要按照通知要组织开展村妇女干部培训工作培训档案要齐全要做到八有即有方案、有请示、有学员名册、有课程表、有授课、有费开支表、有图片、有总结汇报要及上报培训验和做法。
培训总结、费使用情况、图片 0XX 年 9 月底前送市妇组部。
【六村干部培训方案】 党 XX 届四全会《定》把建立干部常受教育、农民长期得实惠有效机制作加强和改进农村基层组织建设重要任。
启动村干部素质培训工作是加强农村基层组织建设提高农村基层组织执政能力打牢发展和稳定基础重要举措。
切实做村干部教育培训工作特制定实施方案 、指导思想 开展村干部教育培训工作要以邓平理论和、三代表重要思想指导紧紧围绕发展农村济、增加农民收入、维护农村稳定按照生产发展生活富裕、乡风明、村容整洁、管理民主要坚持以人民高兴不高兴人民满不满、赞成不赞成标准融入全局立足多予重运作重实效以发展农村济心加快农村工业化、城镇化进程有计划、有步骤、有重地全面推进新农村建设推进班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村容三村建设工作。
着力提高村干部素质能力、政策水平和带领群众致富奔康领。
努力培养造就支政治上靠得住并旗帜鲜明地反对民族分裂工作上有事能带头致富并能带领群众共致富作风上硬、实、清廉高素质村干部队伍永定县全面建设社会主义新农村提供坚强组织保证。
二、基原则 开展村干部教育培训工作应把握以下工作原则 （）围绕心局。
紧密系农村改革发展稳定实际和村干部思想、工作状况紧紧围绕县委、县府对社会主义新农村建设工作总体部署展开紧扣济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷实目标加强。
（二）突出重整体推进。
坚持职干部、备干部、实用技术人材起抓把职干部作培训重职村干部以村（居委会）党支部记、村（居委会）主任重备干部以入党积极分子重实用技术人才以党员重把实用技术人才先进分子培养成党员把党员培养成实用技术人才把党员实用技术人才培养成村干部。
（三）按培训重实效。
坚持以我县农业农村济结构战略调整重和区域济发展导入以社会主义新农村建设要立足当前、着眼长远有针对性地确定教育培训容努力提高培训质量把掌握知识、提高能力、改进作风、推进工作等作开展村干部教育培训出发和落脚。
（四）形式多样形成合力。
争取走出与请进相结合学与集授课相结合长期培训与短期培训相结合理论学习、参观考察与实践锻炼相结合培训方式以侨荣职专主阵地充分发挥乡镇党校和农业科技示基地等作用构建多层次、全方位、宽领域、广覆盖培训体系形成齐抓共训合力。
三、目标要 通开展村干部教育培训工作使村干部以下几方面素质得到提升 （）政策理论水平有明显提高。
坚持以邓平理论和三代表重要思想指导深入学习、领会党XX 精神掌握马克思主义基立场、观和方法坚定走国特色社会主义道路信念熟悉党社会主义新农村建设政策做到正确宣传释、创造性地贯彻和模带头执行党农村政策。
（二）民主法制识有明显增强。
坚持依法办事认真落实村公开民主管理制切实维护农民群众民主权利。
（三）宗旨识进步强化。
刻牢记党宗旨想群众所想急群众所急办群众所真心实群众办实事、办事及群众生产生活实际问题。
（四）科学化水平和领导济工作能力有定提高。
努力学习科学化知识熟练掌握几门必备农村实用技术充分发挥农村济建设骨干带头作用紧紧围绕加快推进农业产业化目标结合当地实际积极带领群众调整产业结构提高农业效益增加农民收入积极动员农村富余劳动力参加技能培训当地0+3产业使农民尽快致富向工业化、城镇化迈进。
四、培训容 （）政策理论 以邓平理论、三代表重要思想和党 XX 、XX 届 X 、X 、X 、X 全会和省委卢展工志省八届委员会会上所作《坚持科学发展构建和谐社会全面推进海峡西岸济区建设而努力奋斗》报告及市委、县委扩会议精神指导思想。
（二）社会主义新农村建设五专题 农村济发展与新农村建设、农业产业化与新农村建设、农村城镇化与新农村建设、先进化与新农村建设、村民治与新农村建设。
（三）农业科技实用技术 结合农村主导产业发展培训相关农村实用技术日光温室种菜、暧棚圈舍养畜禽、粪便封闭发酵、沼气做饭、沼渣肥田以及种植和池三养（建设容积 8 立方米左右沼气池配套改圈、改厕和改厨）等技术和农业管理相关知识。
（四）行政管理知识 、掌握包括村庄位置图、平面图、交通及管成规划图编制方法； 、学习包括优化布局、整合闲置土地、布局村路、村庄绿化、环境美化、河道净化等人居环境化知识。
（五）市场济知识。
（六）法律法规知识 包括社会治安、计划生育、社会公德、职业德行、庭美德教育和形势、政策、法制、化、卫生和八荣八耻荣辱观教育以及破除封建迷信、移风易俗、依法维权等知识。
学会明风尚引导社会学习农村医疗卫生、艺体育养老保险知识、村公开、综合治理等知识。
（七）计算机基应用知识、农业技术上学、农产品上营销。
（八）农产品市场营销知识和农村富余劳动力移引导理论等。
五、培训教材和师 组织相关专业技术人员和专业教师编写通俗易懂、实用性较强教材。
编印基础教材及相关件材参考《农村基层干部》、《实践三代表重要思想必》和《教科技工程系列科教片》等基础教材并编印成册。
师方面由侨荣职专专业教师承担行政管理、市场济、计算机基应用、财会管理、化体育、村庄建筑设计、水电安装、市场营销等课程教学工作。
聘请党校、农业局、司法局、交通局、林业局、环保局、建设局、化局等单位专业技术人员上政策理论和新农村建设专题、农业科技实用技术、农业管理知识和法律法规知识。
六、培训方式 提高教育教学和学水平教学方式采取课堂讲授、案例教学、录像教学、交流研讨、现场观摩等五种形式。
紧贴农村工作实际增加些农业技术操作、调研课题等实践活动使培训工作更地村干部做实际工作而。
七、考核方法 每期培训结束前天对参加学习村干部进行考核考核合格发给村干部教育培训合格证。
建立村干部学习培训档案以便及掌握村干部学习培训情况有计划培训村干部合理使用村干部提供依据。
每期派名教师当班主任责集签到、勤以及与师系与沟通有效地保证培训班正常运。
九、培训地 永定侨荣职专或乡镇党校。
十、培训安排 （）村干部培训班实行分期分批举办每期培训 30 天。
（二）具体组织实施 （）前期工作 0XX 年 月 日 月 30 日制订培训计划做师、教材、设施设备和课程表等培训筹备工作。
（）组织报名 0XX 年 月 日 月 0 日制订培训通知且下发通知并组织报名。
（3）学习 期0XX 年 月 日 月 0 日（ 月 0 日报到 月 日返程）； 二期0XX 年 3 月 5 日 月 日（3 月 日报到 月 5 日返程）。
十、培训费用 培训村干部所费用由财政投入村干部教育培训工作专项费承担对村干部实行免费培训以确保规模培训村干部工作顺利开展。