【竞聘纳贤榜】另纳贤才

纳贤榜【足够空任你发挥】了给学校每位员工创造公平、公正、公开职业晋升空和适合发展平台并继承学校“助员工成功”管理传统现因学校以下岗位空缺特面向全校公开竞聘行政部办公室主任人年薪叁万陆仟肆佰元 贰万捌仟元（奖金）、报名要、认并理学校发展思路及教育理念；、能统筹安排办公室工作；3、较强沟通应变能力和综合协调能力；、有较强功底和表达能力逻辑思维严密；5、积极敬业、乐观向上责任心强善主动问题；6、有年以上相关实际工作验。

二、竞聘程序、竞聘005年月6日上午800开始、竞聘地楼会议室3、报名005年月5日以前（包括5月5日）、竞聘报名处人力部5、报名方式面申请6、评委及参加人员评委会成员、主持人、记录员及旁听人员7、旁听不限部门不影响工作人员可旁听三、演讲容、对行政部办公室管理现状进行分析针对存问题提出方案、新工作岗位目标及工作计划3、介绍人优势四、参加竞聘员工请按以下要准备、面演讲材份随竞聘申请表起提交；、演讲5分钟评委提问5—0分钟；3、候选人请月5日6到人力部抽签依据抽签结确定演讲顺序。

人力部二00五年月十七日