XX村扫黑除恶工作汇报【XX镇村、社区团组织换届工作汇报】
XX镇村（社区）团组织换届工作汇报 尊敬的各位领导： 大家好！非常感谢团市委今天到我镇指导村级团组织换届工作，现我就XX镇2017年村（社区）团组织换届工作开展情况向大家作个简要汇报： 一、基本情况 XX镇共有户籍人口2.1万人，下辖9个行政村和1个社区居委会，各村（社区）设有团组织书记1名、委员2名，共有村（社区）团组织干部30人，全镇共有团组织委员会30个，其中村级团组织9个、社区团组织1个，全镇农村团员共1036名。
二、工作进展情况 我镇在村级团组织换届工作中，严格按照村（社区）团组织换届工作的要求，认真研究部署，精心组织实施。在团县委召开部署全县村（社区）团组织换届工作会议后，于5月4日，召开镇委班子会议，研究部署全镇村（社区）团组织换届工作；5月5日，召开了村（社区）团组织换届动员大会，部署全镇村（社区）团组织换届工作。目前各村正在进行村级团组织换届调查摸底工作，通过调查摸底来摸清全镇各村青年人口、户数，掌握了各村团支部成员数量、年龄、文化程度、政治素质、工作能力以及团员青年和群众的信任度等情况 ，夯实换届工作基础，村（社区）团组织换届选举工作正在稳步推进中。
三、主要做法 为确保本届村（社区）团组织的换届工作顺利进行，XX团镇委在换届选举前期工作中把握“四个坚持”扎实推进村（社区）团组织换届选举。
1、坚持党建带团建，争取党政领导重视 一是镇委专门召开会议研究基层团组织换届和团干部队伍配备等问题，明确了各级团组织的换届推进时间、团干部配备条件等要求；二是加强组织领导，镇委、镇政府和团镇委对村级团组织换届选举工作高度重视，由镇委成立XX镇村（社区）团组织换届选举工作领导小组，专题研究制定好工作方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体和集体要求，各村（社区）也成立村级团组织换届选举工作领导小组，具体指导村团组织换届选举工作，同时，镇各驻村工作组组长为所驻村（社区）换届工作的直接责任人，使全镇上下形成了团镇委统一领导，指导小组具体协调，各有关部门积极配合，团员青年踊跃参与的工作局面,在各级党委统一领导下，集中开展村级团组织换届工作，确保换届工作不偏离正确方向，为顺利推进村（社区）团组织换届选举争取党政保障。
2、坚持调研先行，掌握基层基本情况 为进一步了解村（社区）团组织的班子建设、队伍建设、活动建设等情况，团镇委在换届选举前，采取召开座谈会、深入基层一线听取村情民意等方式，积极认真做好换届选举前的调查摸底工作，摸清各村团组织、团干部和青年的基本情况，造册登记、备案，全面了解村级团组织的工作现状和在换届选举过程中可能面临的问题，并与各团组织负责人共同探讨下步工作计划，为顺利推进基层团组织换届选举奠定基础。 3、坚持培训指导，确保换届不走样 团镇委一直十分注重换届程序的规范性，始终强调村级团组织换届要严格遵守《团章》和相关规定进行。为保证换届过程合法合规，召开专题培训会议，对村级团干部进行加强教育培训，讲解村级团组织换届选举工作的流程、规范、注意事项和可能会遇到的问题和应对措施。同时，团镇委还专门下发村（社区）团组织选举资料汇编方便村（社区）团组织操作，确保按团内有关章程和规定进行换届选举。
4、坚持加强宣传，扩大团组织影响力 为了让全镇村级团组织集中换届选举工作家喻户晓，深入人心，我们切实加大宣传力度、营造浓厚氛围，提高群众知晓率。团镇委充分发挥微博、微信、QQ群等新媒体的作用，大力宣传党的路线方针政策和团的工作成果，鼓励符合条件的团员青年参选、竞选，展示组织形象，扩大团组织以及换届选举的影响力。
四、主要存在的问题 一是青年团员消极参选不同程度地存在，由于村级团组织委员会人选多数在村（社区）“两委”中选出，各村（社区）现有班子成员年龄结构偏高，学历偏低，包括今年我镇已完成的5个村（社区）“两委”换届选举的村，班子成员年龄也相对偏高，平均年龄在49岁左右，高学历青年干部也较少，青年团员参选意愿也不高。二是各村工作开展不平衡，对团组织换届工作不够重视，青年干部较少，进度参差不齐。三是对各村（社区）对村级团组织换届工作宣传仍然较少，对村级团组织换届工作的认识不高，积极性较低。四是人口大量外出、流动团员多给换届工作增加了操作难度。
五、下一步工作打算 为确保换届工作任务顺利完成，下一步我镇将继续做好以下几个方面的工作： （一）进一步加强宣传引导。进一步加大宣传力度，提高大家对村级团组织换届工作的认识，广泛宣传村（社区）团组织换届工作的重要意义，加强对党员、团员、群众的教育引导，引导他们正确对待选举，行使好民主权利，选好团组织成员，特别是积极动员能力强、会管理、肯为民的青年参选。
（二）进一步加强组织领导。充分发挥好各级党组织的领导核心作用，坚持党在基层的领导核心地位不动摇，党建带团建的原则，切实加强对各村（社区）团组织换届工作的领导，精心组织实施，严格纪律要求，尊重和维护好群众的意愿和团员的民主权利；结合村（社区）“两委”换届选举的契机，切实优化村（社区）“两委”班子成员年龄结构，结合实际，优选中35岁左右的干部成为村（社区）“两委”成员，同时提高村（社区）“两委”班子干部学历，为村级团组织换届工作打好基础；切实加快村委会换届选举工作的进度，继续指导、协助各村开展工作，力争在完成全镇村、社区“两委”换届选举工作后，6月底完成村级团组织换届工作。
（三）进一步加强业务指导。切实加强对村机团组织换届每个环节的业务指导和监督把关，明确驻村工作组和监督指导组的责任，谁驻村谁负责，确保村级团组织换届选举依法依规顺利完成，并在换届完成后，将换届各项工作台账资料归档整理保存。同时做好新任村级团干部的培训工作，各村委会负责有计划地对新任村级团干部进行培训，让他们尽快熟悉工作。