[我国钢铁企业高新技术产业现状调查与发展方向研究]中国钢铁产业的现状
008年金融危机以国钢铁行业生产营受到较影响。
做强钢铁主业通高新技术产业快速发展形成新济增长以增强抗风险能力促进企业持久发展。
钢铁行业适向上下游及相关产业领域延伸发展既有利钢铁企业增强身实力和抵御风险能力也有利社会总体优化配置。
其型代表蒂森克虏伯、新日铁等。
蒂森克虏伯相关产业收入比达65％新日铁30％以上。
相关产业发展壮使这些企业发展规模扩行业地位得以提升抵御风险能力增强其它钢铁企业发展提供了示和借鉴。
我国国有特型钢铁企业多年培育发展逐步形成了以高新技术产业专业集团公司核心、部分高新产业相辅高新技术产业格局。
信息及动化产业业包括动化工程、信息工程、络工程承接与设计计算机软件和电子产品研制与开发机电设备成套安装与调试机电产品、计算机软硬件技术开发与营、智能技术让与技术等。
节能环保产业开展环保工程设计和工程总包并向环保设备制造、环保设施运行维护等领域延伸。
冶金工程技术产业形成以冶金工程设计及动控制技术核心涵盖冶金工程设计与总包、设备集成、安装施工、冶金非标设备设计与制造、开炉开机、技术输出等完整冶金工程技术产业链。
传统产业传统产业即冶金技术业主要提供各种线保产包括计量仪表、通信络、生产监控、动控制技术等。
集团市场开发及营业绩分析。
我国集团009年外部营业收入占比接近30％。
营业绩方面近3年利润连续递增其007、008及009年分别实现利润5亿元、3亿元及亿元增长了567％。
通对各主导业营业绩及市场进行分析其现有冶金工程技术、信息及动化部占据很高市场份额具备良盈利能力和业增长空。
技术业拥有稳定市场份额和销售收入其它业板块发展提供支持。
电子产品制造业和新能及环保节能业具备良发展前景但身所具备竞争力要进步加强。
现有高新技术产业基础薄弱没有形成相对完整产业板块缺乏基础缺乏技术、人才、、市场等保障条件。
薪酬分配体系和激励机制不健全优秀专业人才、核心技术人才激励政策不到位。
关性原则立足现有产业领域优先做做强现有高新产业沿钢铁主业及相关产业延伸；前瞻性原则瞄准高新技术发展前沿结合国高新技术产业发展战略及区域济高新技术产业布局适培育发展战略性新产业；适宜性原则充分考虑现有产业基础、国政策规定以及产业项目方面优劣势选择优势发展项目；积极稳妥原则既要积极推进具备良发展基础和发展前景产业跨越式发展又要慎重稳妥有序推进新建项目工作；效益优先原则必须优先建设市场前景投收益率高产业项目。
政策保障。
充分利用国政策积极争取各项优惠待遇。
市场保障。
投融保障。
创新机制保障。
力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新掌握拥有主知识产权核心技术和关键技术。
体制保障。
对现行规划体制进行调整并按照产业链关系构建独立、完整产业板块消除体制障碍。
人力保障。
不断激发企业高新技术人才潜力力引进高新技术人才形成高新技术产业人才优势。
与国外知名企业合作以现有产业基础利用各优势合建设高新技术企业推动高新技术产业发展。
通兼并、收购、重组等方式建设现有高新技术产业及新材、先进装备等新产业迅速完成现有产业升级及新产业跨行业扩张。
进行部专业化重组建立事业部+子公司管理模式。