地税稽查局稽查科简要事迹_地税稽查局

我局稽四科现有7人其6名党员、名非党积极分子。

研究生学历人学科学历5人专学历人。

从事税收稽0年以上3人全科平年龄3岁。

两年全科完成了300余户企业税稽税款500万元各种稽指标达到和超上级规定要。

该科0xx年被评市局“明单位”0xx年被团市委评“青年明”人次连续两年荣获“优秀公员”6人次荣获“优秀税工作者”称。

他们做法是、规稽以公正公平公开打造良软环境 依法治税是面双刃剑不仅要纳税人依法纳税也要征税人规执法公正公平税稽纳税人市场济竞争创造规、有序和平等纳税软环境引导更多纳税人遵从规则促进发展。

加强税收软环境建设了把握角和加纳税人满我局曾通座谈了许多企业厂长、理得知“公正公平、公开”被赋予了佳纳税软环境标志。

纳税人话说我们做生不怕竞争就怕不讲规矩乱。

公正公平、公开”税稽就是对我们发展济扩投有力助我们这样环境投有信心生产有效益赢利有希望。

该科把规稽以“公正公平、公开”目标打造良软环境作基础满关键。

该科加强税收软环境建设突出从治理稽随性入手严格规执法落实制提高稽严肃性塑造了加满形象。

随性主要表现稽下户随性、稽容随性、稽处罚随性

由这些稽随性往往给纳税人造成了稽不公平

该科下户前都提前与纳税人电话预约告应准备、凭证和账薄下户明确稽历着税装、亮税证、递送纳税检通知稽下户随性问题。

检主动递交《纳税人相关权利与税检事项公示》明确稽容、程序、限请纳税人监督行政执法廉政行稽容随性问题。

检结束依据涉税事实和违法情节准确定性科长把关检形成稽报告提出正确处理建议稽处罚随性问题。

国际合作连分公司主营货物口贸易业原连亚惠定供应午餐每当货运繁忙许多员工港口码头吃不上饭而快餐却放办公室无人问津。

前年公司将快餐取消改发误餐费每人每天0元。

该科帐依据税法规定将误餐费并入工计税追缴税款0万余元。

近审计局进行税稽质量审计该公司对提出陈述不应补交人所得税。

审计人员方面肯定该公司发放误餐费合情合理另方面更肯定了该科运用法规追缴这项税款合法准确。

合情合理但不合法上该科稽人员凭着对税法和政策正确理规执法做到了不乱、不乱罚公平公正地对待每笔税款应收尽收维护了良纳税秩序赢得了纳税人评。

连国际合作连分公司会计也敬佩地对审计人员说连地税稽分局科依法治税没说我们气、愿缴税款

二、执法以齐抓共管助推良软环境 税稽履行“外反偷逃促征管”职责方面打击偷逃税者震慑违法犯罪纠正“跑、冒、滴、漏”纳税人规财管理;另方面透视涉税案件提示税收征管薄弱环节提高税收征管质量。

税稽执法相辅相成缺不可必须要齐抓共管两者并举做到稽执法

该科对历了由认识到行动化程。

科里开展了“税执法刚性有余柔性不足你怎么看?”、“执法与是对矛盾还是对统体”专题讨论活动从而使认识到刚性执法与明是税收管理相辅相成两方面看到税稽打击只是少数主观故、情节恶劣偷逃税者面对是多数诚信纳税人不能因履行打击偷逃税职责而忽略更多税稽;感到稽是手段济是目严格执法和明都是税收征管有效措施税稽必须着眼、从市委市政府提出“软环境建设年”这局。

基础上税稽态变得更“耐心、热心、诚心、虚心、心”。

税稽前视纳税人诚信纳税人纳税错者把纳税人作对象将税稽视作程。

税稽虚心听取陈述对非主观故漏税者以教育主给人我改正机会。

税稽采取知识形式对就纳税人营涉及有关税法规定进行讲使纳税人知道错哪、正确做法是什么如何将错误帐目进行纳税调整进而实现更多纳税遵从。

执法该科遵循理念又是他们深切体会。

集团是全国著名民营企业连投房地产引起了政府和社会关。

现位星海湾马栏河畔“花”住宅群已成连楼盘标志性品牌。

该科0xx年对房地产连分公司税稽发现其建房金由四川总公司从银行贷款亿元给连分公司使用利息发生额千6万元按税收政策规定税前扣除利息只有多万元尚追缴企业所得税5多万元。

纳税人陈述得知纳税人确实使用这笔贷款用房地产开发而外地企业连当很难贷到这么笔款项若企业以连分公司名义到四川银行贷款银行也不可能将款贷给他们用连房地产开发。

该科考虑到这是吸引外地投重要项目纳税检事关投软环境建设不能简单就帐税。

是及准确将新希望连分公司纳税检遇到情况向上级汇报。

当公司总理看到《税处理定》允许将千6万元利息全部税前扣除握着该科稽人员手感激地说我们初到连投困难候是你们积极我们反映情况支持我们营和发展让我们看到了连投软环境希望这么税稽真是让我们太满了。

并表示冲着这么投软环境还将连投二花。

三、更新观念以全面硬素质创建良软环境执法公正公平公开税稽处理执法与关系这些都我们观念更新认识提高和素质增强。

首先从基不相信纳税人向基相信纳税人变从重处打击轻管理向二者并重变从管理者与被管理者向平等法律地位变。

其次充分认识到纳税人是济建设“主角”充分认识到纳税人是诚信者、无失充分认识政府机关与公民、税机关与纳税人质上是与被关系充分认识到税稽公正公平公开是软环境

再次增强业素质提高帐能力提高运用税法能力纳税人;增强化素质执法优质赢得信任;增强廉政素质塑造良形象秉公执法提高公信力。

该科做了三方面工作 是通学习提高业素质掌握纳税人创建良软环境领。

我们知道没有硬税稽能力就无从谈起纳税人和创建良软环境

乱乱罚就是对纳税人不尊重和对软环境建设伤害。

全科志把提高业水平作、创建上抓三半抓每天早上半业交流抓每周五下午半天稽报告分析抓每月半天以案说法沙龙。

容上突出“高、精、深”选用高等财院校指定教材学习力高起精选与稽紧密相关容学习力学以致用深刻领会法条、政策规涵力准确把握。

方法上采取多种形式以老带新传授多年积累帐领;以高补低将研究生知识传授给专科生;以考促学排定每次参加上级业考试名次奖优罚劣。

两年该科提交三份稽报告处事实清楚依据法条准确实体程序合法每年人完成90余万元税款补任取得了珠算市局人名人获得全国征管法知识业考试市局名计算机考试荣获二等奖。

二是廉洁律提高政治素质养成清正廉明秉公无私高尚品德。

执法廉政性对反映了政治素质高低对外影响软环境建设氛围。

税稽人员利用职权向纳税人“吃拿卡要报”与满只能是句空话甚至是笑话。

该科结合学习《连市地方税局关进步严明纪律若干规定》提出了防微杜渐坚持“四”与“四慎”要用稽权。

实行廉政执法“三到底”倡导要把税穿到底不让庄严税沾上铜锈不给神圣税徽抹黑让全科每税人员税永远保持“不退色”;永远牢记入党誓词永远保持共产党员先进性永远履行党员义和责任把党费交到底;珍惜己名誉地位和庭幸福把阳光和由享受到底。

针对纳税人单独主或副络现象该科采取岗两责既对稽质量责还对廉政执法责主副相监督、相追究科组长共签约、共责办法有效地保障了“政治合格”。

三是弘扬化提高综合素质打造“零距离、满全方位”品牌。

他们认税稽不仅每账薄认真验满也不仅取准确定性还有稽人员言谈举止化品位。

对他们把“忠诚国忠诚法律忠诚纳税人”作主基调把对地税化0条基理念学习融会贯通提升综合素质、展示地税稽风采和打造“零距离、满全方位”品牌上。

该科国银行支行税稽行长给予他们评价是你们着装整洁、有礼节有礼貌、言谈明得体说明是有素质有档次稽队伍你们帐信得。

纳税人这句信得就是对该科“稽执法”做法充分肯定也是对该科工作满释。

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