乡镇基层统计工作报告:街道乡镇党的基层委员会

统计工作统计厦基石。

近年县统计工作县委、县政府正确领导和上级业主管部门精心指导下广统计工作者共努力取得了较成绩统计工作县济社会发展发挥者重要策咨询作用。

但相对说乡镇统计工作与国进步加强基层统计工作要相比还存定差距。

因准乡镇统计工作薄弱环节和突破口切实加强乡镇统计工作已刻不容缓。

乡镇统计工作存问题。

()干部岗位轮换频繁队伍不稳定。

目前县8乡镇全面恢复了统计明确了主管领导和专兼职统计员。

但是乡镇统计人员不仅承担着繁重统计工作还兼任着其他工作统计工作缺乏相对稳定性和连续性。

乡镇工作条件艰苦干部岗位轮换频繁造成统计队伍不稳定。

按《统计法》规定更换统计人员必须征上级统计部门见但实际操作根没有执行。

统计人员频繁变动造成了统计遗失、统计数不能衔接、统计人员业素质不高等现象严重影响了统计工作及性、准确性和全面性。

(二)统计方法制改革滞不适应济体制改革要。

县乡农村济发展多元化要统计工作做相应变化而多年农村统计制成不变农业是受然影响行业因然灾害和农民生产趋向而改种、弃种现象有发生而报表却不变。

如春夏播种面积和全年播种面积调表上半年报数下半年不得做任何改动而实际情况有却有很出入。

这既不能反映农村济和农业生产进更凸现出统计制和统计报表呆板不适应济体制改革要。

(三)统计数据处理手段落信息化建设进展缓慢。

定程上基层统计人员工作只局限种简单报表收集和初级数据汇总整理而忽视了统计分析和综合职能。

造成这现象原因主要是方面基层统计人员少而各种统计调多人承担工作重无暇开展统计;另方面部分基层统计人员业素质偏低缺乏应有综合分析能力和必要专业知识。

县8乡镇统计工作是分散农业统计、工业统计、人口统计分别由不统计人员承担也没有专职统计人员对全乡镇济社会发展情况进行综合统计和分析提供材往往是片面、肤浅满足不了乡镇党委、政府对全乡镇济形势全面分析要。

(四)统计事业费严重不足工作清苦。

部分乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员有工作津贴而统计部门因身费严重不足没有能力给基层统计人员予以补助统计人员没有任何补贴有乡镇统计人员连送报表旅差费都不能保证影响了工作人员积极性。

二、乡镇统计工作问题对策。

党十六届三全会通《共央关完善社会主义市场济体制若干问题定》明确提指出﹕"要完善统计体制健全济运行监测体系加强各宏观济调控部门功能补和信息共享"切实加强和搞基层统计工作确保统计数据头真实可靠成了当前各级统计部门项主要任。

根据县实际工作情况了加强乡镇统计工作我们应当着力做以下工作

()高重视基层统计工作避免统计人才流失。

统计工作国民济运行起着指导和监督作用各级领导宏观策提供依据。

乡镇政府要重视统计工作统计工作当作关系国计民生件事抓。

要建立和完善统计创新人才激励机制。

良激励机制促进统计人才不断创新要使统计人员社会创造财富身价值不断得到实现。

政策允许围适当提高基层统计人员福利待遇基层统计人员工作环境、办公条件等方面实际问题增强统计人员爱岗敬业精神。

严格执行《统计法》有关规定基层统计人员变动必须征得统计管理部门统计员必须持证上岗统计员不得随变动。

(二)不断加强统计业学习提高统计人员素质

统计数据准确与否主要定头数据而头数据准确与否主要定统计人员素质和责任心。

统计主管部门要抓乡镇统计人员业培训切实提高他们业素质

乡镇统计人员要统筹安排工作工作挤不断地学习、更新知识挖掘更深层次容领导当参谋基层群众指津引渡不断提高素质工作水平。

(三)尽快实现基层统计电算化提高工作效率。

社会进入信息代对统计信息数量和质量都提出了更高要无论从统计报表指标复杂化还是从报表趋势上看统计工作络化、信息化是必然趋势。

还有部分乡镇统计人员做报表还处"手工作业"水平及性、准确性等方面受到限制这就要所有乡镇都要配备电脑设备统计人员要努力学习计算机知识与业工作相结合快速提高统计工作水平。

(四)健全制严格考核。

严格实行《乡镇统计工作目标考核制》、《统计报表报送制》、《统计数据质量评估制》和《统计数据责任追究制》用这些制规乡镇统计工作管理约束统计人员逐步使乡镇统计工作步入规化、制化、法制化从头上确保统计数据质量真实可靠。

(五)加强统计执法杜绝统计腐败。

统计法》颁布实施已二十多年基层统计有法不依、违法难究、执法不严问题仍然存。

统计数据质量统计工作生命统计执法是保证统计质量根加强统计执法杜绝基层统计水份将是我们今工作重。

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