军休所所长先进事迹材料
军休所所长先进事迹材 做军休干部贴心人——军休二所所长事迹材 96年月出生XX年0月海军基地勤船队副团职业到区军休二所现任所长所党总支记。
XX、XX、XX年连续三年被区委区政府嘉奖并申报三等功XX、XX、XX年被评区民政局优秀党员。
军休所工作近十二年朱所长体会就是要全心全军休干部做军休干部贴心人。
刚业到军休所接到项重要任就是首批部队移交军休干部办理军休院三栋楼房产证这项工作关系到每位移交军休干部切身利益关系到移交军休干部思想稳定任重紧困难。
这是全市首批军休干部房产移交所涉及除了部队有关部门还有规划局、房管局、国土局、房产交易心等等如何办理没有任何指引只能是部门跑有些部门多次往返二所共有56户军休干部所要住房繁杂避免出现差错全部都是由朱所长和事填写当状态是白天跑部门晚上填常加班到晚上八九。
六月努力终完成了该项工作军休二所成全市军休所取得军休干部房 产证单位。
看着房产证发放仪式上军休干部欢欣笑颜朱所长觉得切辛苦都值得。
XX年开始代理所长职XX年任所长他感到己担子更重了只有把握正确方向才能引导军休所稳定发展因朱所长更重身理论知识学习每次机关党支部心组理论学习及纠正思想偏差。
并着力提高人领导工作创新识、组织能力、发现问题和问题能力并能把理论知识与实际工作有机结合起保证所各项工作朝着把军休干部“两待遇”落到实处这正确方向开展。
与朱所长也识到团结班子是顺利高效开展工作保证二所党总支部和所领导班子团结协作所有重事项议都要召开总支会议广泛听取各支委们见充分发扬民主由总支委员表通；所日常工作上与其他所领导和部门责人起协商不搞人说了算确保了军休所各项工作顺利开展。
军休所主要工作就是军休干部做保障因朱所长要每位工作人员树立良识坚持以军休干部。
针对新期军休工作特朱所长创建了工作人员系军休干部制每位军休干部都由对应工作人员责通电话、走访等方式系军休干部了他们思想、生活和身体状况及他们生活遇到问题并要有记录每季检作评定工作人员业绩项标准。
通 这制建立使军休所对所三多名军休干部状况了如指掌也增进了军休所与军休干部感情。
理顺工作关系明确分工职责提高保障能力朱所长要所各职能部门制定了相应规制汇编成《市区军队离退休干部二休养所管理工作（暂行）规定》发给每位军休干部让军休干部了各部门工作职能方便办事程也起到监督作用。
要工作人员按制办事强化识急军休干部所急想军休干部所想耐心细致。
近年二所工作做到了零投诉通问卷调军休干部满达95%特别是医疗保障方面满率更是达到了00%。
管理朱所长还重把保障工作从落实军休干部基物质向提高军休干部精神化生活变朱所长力支持所九体协会统下拨活动费定期开展活动每年举办次娱比赛让全所军休干部踊跃地参加。
及更新补充所活动室设施器材由专人责该项工作。
积极组织军休干部参加省市区组织各项活动XX年参加了广东省民政厅组织军休干部“八”艺调演二所两选送节目分别荣获金奖和优秀奖；区“亚运歌曲唱”群众性歌咏比赛获等奖；市“军休杯”门球赛连续三年获得名。
朱所长和全所工作人员共努力下二所被评XX年市巾帼明岗；被评XX年—XX年市区创先争优先进基层党组织。
XX年被区推荐市“和谐军休”；XX年被推荐区“敬老明”集体。
军队离退休干部是党、国和军队宝贵财富他们曾华民族独立放、国和军队现代化建设作出重要贡献照顾他们是我们军休所光荣职责作军休所所长朱所长心继续带领全所工作人员努力做军休干部“知心人、有心人、贴心人”。