领导干部要敢于担当心得
——“勇责、敢担当”讨论发言稿。
我想起戏里句话“当官不民做主不如回卖红薯”我看说就是领导干部要勇责要敢担当。
面对城市管理工作新形势、新任、新要、新发展必须要做到勇责、敢担当才能体现出共产党员宗旨识才能体现出身素质与品质才能真正做到上不党和政府下无愧广人民群众。
勇责、敢担当是党性要也是思想境界。
责任就是要其位谋其政不失职、不推诿更不尸位素餐；敢担当就是遇到难题、挑战不回避、不退缩勇承担起责任、担起重担。
因从质上讲勇责、敢担当精神是我们党先进、优秀重要体现和重要保证是种无私政治品格种必备履职能力种硬工作作风。
必须植根人民群众急人民所急想人民所想。
要珍惜和忠实履行党和人民赋予职责干出番事业和成绩不甘庸庸碌碌、无所作。
绝对不能遇到矛盾绕。
道走遇到难事推他人无所作逃避责任。
人处世不能没有责任心官从政必须具有责任感这是社会健康运行和不断发展基础条件。
能不能干事敢不敢担责是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强基标准。
作领导干部就必须具备迎难而上、勇担当、真抓实干、勇往直前勇气。
我们党是带领华民族全面建设康社会唯领导核心力量忠诚这样政党是崇高；人民群众是历史创造者、国主人、我们衣食父母了群众利益和幸福而奋发工作、勇付出是先进和优秀。
有了这样正确认识我们才能充满信和勇气觉愿地党分忧、国尽责、民奉献。
要着力提高科学思维能力学会运用马克思主义立场、观和方法观察事物、分析问题充分发挥科学思维对提高能力水平根性作用。
要努力掌握科学工作方法。
觉把变作风、加强调研究、深入基层、深入群众作重要途径不断完善工作思路、措施和办法。
要提高抓班子带队伍能力。
领导干部不仅要带头责、善担当更要带出支能够担当重任优秀团队。
要有勇责、敢担当胸怀。
顺境逆境看胸襟事难事看担当。
要丢私心出公心觉党和人民立场上看待得失。
事当前首先要以党事业重以人民群众利。
益重而不能计较人名利、前途。
要正确对待失误和挫折。
要相信群众、相信组织。
群众眼睛是雪亮组织上对干部评价是客观公正。
要有勇责、敢担当底气。
(写领导干部要敢担当心得)要按照“讲党性、重品行、作表率”要觉加强党性锻炼始终保持高尚精神追。
要坚持严律、善治、慎交友任何情况下都稳得住心神、管得住行、守得住堂堂正正做人清清白白做官干干净净做事始终保持共产党人政治色。
习近平总记提出干部五项标准敢担当是对所有领导干部政治品质普遍要。
敢担当三严三实教育活动是重要达标项。
敢担当分多层次。
是有所作即其位谋其政、尽其责这是基要。
那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力人缺乏担当格;二是敢当头不当太平官遇难题敢闯敢试、敢人先遇矛盾和危机挺身而出对歪风邪气坚抵制对失误敢承担责任;三是能够担当具备担当胸襟、胆识、水平、能力、谋略。
有所作、敢当头、能够担当这三者统不可分而能够担当处关键位置它是敢担当基础条件。
能者般敢者不敢多因缺乏能。
改革发展业有无数新问题、新矛盾要破常规、动真格、啃硬骨头这对思想智慧、行动智慧提出了更高要。
心无主见、遇事无策者谈不上担当;思想平庸、不敢创新者担当效差;懵懵懂懂、浑浑噩噩者盲目担当只会逞匹夫勇把事情办坏。
具有品质、身手政治和先进模是敢担当榜样。
毛泽东、邓平等领袖人物所以能担当历史任做出惊天动地伟业他们高超理论水平、崇高理想信念、深刻洞察能力、非凡政治才华和坚强志品质。
以习近平总记新届央领导集体以巨政治勇气治党、治国、治军党建设、反腐倡廉、深化改革等多方面攻坚克难神州地出现许多新气象这习近平等领导人立党公政治色、打铁还身硬高尚觉悟、卓越战略眼光、亲民爱民情怀。
焦裕禄、孔繁森、杨善洲等成党员干部楷模也是因担当品质硬对党和人民忠诚视名利淡如水看事业重如山。
担当者要厚实底气。
胸怀定担当高领导干部具备心忧天下、心有梦、心有道、视人民利益天这样宽阔胸怀和气其担当就然有高、深、广;眼界定担当方向担当者既要提高系统思维、综合策、驾驭全局领也要跳出部门单位圈子善从更广围、更高层次看问题增强识局能力;实干定担当分量实干贵持以恒抓到底励精图治实干有着沉甸甸分量才能担当者谱写精彩华;正气定担当境界正气是担当者精神钙钙质充足既廉又勤既干净又干事担当就有了聚集传播正能量、以廉树威、凝聚人心、指挥千军万马向着共目标奋进全新境界。
三严三实专题教育活动我们要力争做合格担当者提升思想、提升业、提升境界有了应对领恐慌紧迫感练就了能够担当敢担当素养我们改革发展事业就定能够顺利达到目标。
古人说“官避事平生耻”说是担当；又说“任其职尽其责；其位谋其政”说也是担当。
担当是种责任是种能力是种品格更是种精神这种精神就是对人民群众、对党事业、对历史高责精神是迎着风险上、克困难走、不绝境惧无畏精神。
是否具有担当精神是否能够勇担责、忠诚履责、尽心尽责是检验每党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性重要标尺。
力弘扬敢担当精神既是党和人民事业发展基要也是我们党员干部必备政治品格和能力素质。
作名党员领导干部就是要心底无私、克己奉公敢作敢、不计人得失以闻鸡起舞、夜不能寐精神和志己岗位上多办实事、多干部群众排忧难；就是要把对上责和对下责紧密结合起对应该完成任顶着压力也要干对应该攻克关口冒着风险也要拼；就是要有成就番事业强烈愿望、实现人生价值崇高追、舍身忘我工作热情和敢人先开拓精神。
每位班子成员既是工作落实者又是科室管理者承担着承上启。
下重要作用。
客观地说每项工作都有定难而要把工作干得出色圆满争流、树精品就必须做到事不避难、敢担当迎难而上、创造佳绩。
精心办会上要沉下性子、不厌其烦对每次会议精心筹划严密实施狠抓细节强化管理力争把每次会议都办成优质、高效、实、廉洁精品工程让领导满让基层满。
办发上己首先要潜心研究深入探勤实践锻炼努力成办发行里手。
要以严谨细致态严把理论、政策、法律、、格式等重要关卡做到理论表述恰如其分遣词造句准确精炼语法修辞准确无误标使用规逻辑结构严密有序。
缜密办事上要不畏难、不怕难以丝不苟态和实责作风做各项日常事充分体现以人理念把事情办扎实、办圆满、办出效。
做参谋上要县委心工作高把发挥参谋助手作用贯穿到办、办会、办事各环节围绕重工作、重要事项做调研究科学论证出主当参谋领导策。
当前我们正处社会矛盾多发期些问题处理稍有不慎就会演变成连锁反应成影响和制约发展问题致使许多工作陷入被动局面。
我们基层党员领导干部困难和矛盾面前担当重要就是对己清正对人公正对严格对外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争。
面对责任敢担当；就是要常深入线俯身向下主动靠前竭尽全力把各种矛盾化线把问题萌芽状态事业发展排除障碍、铺平道路。
作办公室领导班子成员要敢承担事、棘手事、得罪人事善处理各种复杂矛盾。
要全力做协调工作。
把坚持政策原则和体现领导图结合起细致周密协助领导协调县委与县人、县政府、县政协等班子关系主动协调办公室与各镇、社区、各部门关系有力维护全县上下、方方面面德心、共谋发展良局面。
要全力做督督办工作。
对县委部署安排重工作及督办事项严格落实督工作责任、检、通报、反馈、考核、专报等制不怕得罪人、不怕惹麻烦狠抓重项目、民生工程、招商引等工作和领导交办事项督全程跟踪问效做到件件有回音、事事有结确保县委各项策部署落到实处。
要严格干部监督管理。
带头严律已带头遵守纪律坚持原则秉公用权规工作行强化责任落实。
严格执行《县委办公室工作制汇编》和各科室制定相关管理制定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析加考核、监督、落实力切实加强对班子成员、干部职工日常教育和管理监督促使干部健康成长。
及发现干部队伍出现苗头性、倾向性、突出性问题严肃批评、及早纠正惩前毖、治病救人。
要狠刹各种歪风邪气。
对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮现象要敢抓善管、严。
厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散人和事要定铁规、出重拳；对违法违规违纪行包括各种社会丑恶现象要不留情面、坚予以打击。
遇到失和挫折、有风险甚至有危险工作要能够正确对待不退缩、不推诿、不躲闪勇担当责任、勇带头冲锋。
这样失败教训、困难历才会化无价财富重问题和非常期才能准确判断、迅速反应尽职尽责、独当面不辜组织和群众重托。
办公室工作头绪多任比较琐碎稍有不慎就会出现失误、甚至犯些错误。
领导干部工作出现失误并不可怕可怕是不能“思其、改其行”不敢正视错误、承担责任。
作领导干部揽功诿是忌不能有了成绩都归己、出了问题就推给他人。
首先要不怕出错。
只要是充分论证、可行工作就要义无返顾执行下合理估计风险、提前预测失误不能因怕出现失误和错就按部就班、畏惧不前。
其次要知错即改。
工作旦发现失误和挫败要主动责、带头担当及纠正汲取教训总结得失完善提高。
再次要宽容失误。
鼓励志们日常工作胆探、开拓创新对出现些挫败就事论事对事不对人汲取教训引以戒办公室部特别是。