物业保安部奖惩细则()
为了促进和加强保安部的自身建设，奖惩分明，充分调动每一位队员的积极性、创造性和自觉性，必须建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如下：
一、奖励制度。
1、因工作出色受到业主和上级表扬者，一次加5分；。
2、在当班期间发现或抓获各类违法犯罪分子者，一次加10分；。
3、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争者，一次加10分；。
4、积极参加抢险救灾，保护小区业主生命财产安全者，一次加20分；。
5、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加10分；。
7、在工作中提出合理化建议被采纳且收效明显者，一次加10分；。
8、积极遵守各项规章制度，无违章现象，并勇于和不良倾向行为作斗争者，一次加5分；。
9、在技术和业务考核及行业竞赛中获得优秀成绩者，一次加10分；。
10、在当班期间发现事故隐患，采取积极措施，避免事故发生者，一次加10分；。
11、工作勤奋认真，自觉奉献，绩效显着者，加10分；。
12、当班期间做到微笑服务，体现程序、效率、温暖、主动的工作态度、服务效果好者，一次加5分；。
14、热爱本职工作，具在强烈的敬业精神，集体观念强，加5分；。
16、当班期间及时发现制止乱张贴、散发广告传单或随处便溺，每次奖励2分；。
二、惩罚制度。
（一）管理制度及纪律考核。
1、班期间看报纸、吸烟、聊天、吃零食、大声喧哗者，每次扣5分；。
2、上班期间未经领导批准私会客人或经常用手机玩游戏、发短消息者，每次扣5分；。
3、见公司利益或财产受损而不制止者，每次扣5分；。
4、对上级任务不积极主动完成或不圆满完成者，每次扣5分；。
5、对住户不礼貌或与住户发生争执者，每次扣10分；。
6、当班期间衣着不整洁，不按规定配带工牌或其它标志者，发现一次扣1分；。
9、不按规定做好岗位记录或在值班记录本上乱涂乱画者，发现一次扣2分；。
10、工作期间未经请假，外出1小时以内扣2分，1小时以上扣5分。情节严重者可酌情加重处罚、直到开除；。
12、当班时擅离职守，发现一次扣20分，情节严重者做开除处理；。
13、隐瞒、虑报、做假者，发现一次扣20分，情节严重者做开除处理；。
14、不服从上级合理工作安排者一次扣10分，情节严重者做开除处理；。
17、未经管理处同意，擅自调动人员、请休假手续不全或内部调整不当造成损失者队长、领班及当事队员扣5分；。
18、当班期间对于不明底细人员或可疑人员不闻不问者，一次扣2分；。
20、对违章现象不及时制止者一次扣1分；。
21、巡更棒点击间距过长，并无正常理由、没有在值班登记本上进行登记或无领班签字确认者，超过规定时间10分钟以内，每发现一次扣2分，超过规定时间20分以内，每发现一次扣5分，超过规定时间30分钟按旷工处理；。
23、离岗：未经请假，擅自离开工作岗位，发现一次扣10分，时间较长者按旷工处理；。
26、吃饭时间规定为30分钟，领班应妥善安排，确保小区内有足够人员值班；吃饭超过规定时间10分钟每次扣1分，超过10分钟按擅自离岗规定处理扣10分；。
27、因个人原因辞职，须提前十五天向公司提出书面申请，经公司审核批准后，方可办理有关辞职手续。未按规定办理辞职手续而私自离职者，扣发所有应发款项。
（二）队列或理论学习。
1、训练或理论学习迟到者早退一次扣1分；。
2、无故不参加训练、学习者一次扣5分。
（三）值班室内务卫生。
1、对故意破坏公共财产者一次扣5分；。
（四）工作礼仪。
1、违反工作礼仪每一次扣1分；。
2、一个月内被业主正当投拆三次者，每次扣3分，情节严重者给予辞退。
（五）违反保安部器械管理规定，造成损失或丢失者，除按价赔偿，再加罚100元。
（六）公司实行款位淘汰制，连续2个月考核在未位者，予以辞退。
（注：每扣一分罚款5元）。