税务经理的岗位职责
岗位职责：
1、 根据企业的实际经营状况制定企业的税务策略，提出和执行税务规划方案。
3、 对企业的各类业务提成税收策划及风险规划提出合理化意见。
4、 日常开展税务等相关政策法规和研究、跟踪了姐国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案。
5、 监督企业的税务制度执行情况，制定合理的方案，降低税务风险。
6、 组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作。
9、 配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题。
9、其他：及时完成领导要求的其他各项任务。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，财务、税务相关专业，有中级会计师以上职称;
2. 5年以上财务工作经验，2年以上同等岗位工作经验，有餐饮企业、零售店面管理经验等优先考虑;
3. 熟悉使用用友、ERP等财务软件及OFFICE办公软件;
5、具有较强的责任心，抗压能力、快速应变、原则性强。
【岗位职责】
1、负责集团整体税收筹划工作，参与企业日常经营税务管理，建立整体节税模式。
2、及时统计并分析集团各公司税务信息，在集团内部进行合理安排，防范税务风险，为集团争取最大的利益。
4、对集团各公司、各部门提出的税务问题提供税务咨询并帮助解决。
5、承办有关税务方面的各项日常事务，维护与税务机关的良好关系。
任职资格:
【任职资格】
1、5年以上财务工作经验，3年以上同类大型企业税务管理工作经历;
2、有较强的学习与沟通能力;
3、持有中级会计证;
岗位职责：
1、审核会计编制的记账凭证和税务报表，督促会计按税局要求在规定时间内及时申报缴税并上传财务报表。
3、每月/季度对增值税、季度企业所得税、进行预算策划，合理降低税负。
4、出具管理报表，对数据进行分析对比，为公司经营管理和决策提供数据支持。
5、审核公司经济合同、参与合同关于税收及资金支付条款的谈判，对公司重大投资决策、经营决策等提供意见和建议。
6、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
7、其他工作
任职资格：
2、熟练使用OFFICE等计算机办公软件，精通用友财务软件。
3、熟悉建筑行业营改增的税务政策、熟悉国家财政法规、税法、金融政策
4、具有良好的财务分析能力、独立工作能力、学习能力及职业道德
5、性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
职责:
1. 负责研发费用加计扣除整理，所得税汇算清缴，关联交易报告填写，配合事务所进行同期资料的准备;
2. 集团税收统计;
4. 香港公司的日常税务对接，配合香港事务所完成香港的税务申报;
5. 关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报;
任职资格:
1. 财务、会计或税务相关专业，全日制本科以上学历，税务师优先;
2. 熟知税务政策法规，具有5年以上税务及财务相关工作经验，从事税务经理或会计经理工作两年以上，大型高科技企业背景;
3. 有汇算清缴经验;
4. 有强烈的责任心和上进心，具有良好的职业道德和敬业精神;
5. 能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力。
职责：
1. 为集团公司的商业决策和实施提供税务筹划, 例如：资产的重组、海外市场的全球运营模式;
2. 分析新税法对业务的影响并作税务筹划，对财、税、市场、采购等职能团队提供税务培训;
3. 审阅业务和税务运作的税务合规性以控制税务风险并作税务筹划，例如：审阅转让定价同期文档等;
4. 提供商业项目的专项税务咨询，资产并购、重组等的税务筹划，税务合规性健康检查服务(涉及转让定价，企业所得税、流转税、个人所得税等中国税，以及薪俸税等);
5. 协助应对税局稽查、协调税收争议案，资产重组的完税，特殊税务申报和申请(例如：税收减免和优惠等);
6. 发展和维护与国家税务总局，以及各省、市和区主管的国、地税局的关系;
任职资格：
1、统招本科或以上学历，财务管理等专业，5年以上相关工作经验;
2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验，熟悉国家及地方税收相关法律法规;
4、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神：
5、有四大经验优先，有注册会计证优先。
职责：
1.制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;
3.处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6.保持与税务部门保持良好的关系;
岗位要求：
1.熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;
2.熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;
3.具有良好的理解力和执行能力，制定出相应的具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序性;
5.沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。
2. 指导和监督有关部门、各业务单位以及分、子公司开展税务风险管理工作;
3. 组织实施公司税务风险的识别、评估，检测日常税务风险并财务应对措施，建立税务风险管理的信息和沟通机制;
4. 组织公司内部税务知识培训，并向公司其他部门提供税务咨询;
5. 承担或协助相关部门开展纳税申报、税款缴纳、账簿凭证和其他涉税资料的准备和保管工作。
1、统一领导或者协助领导行业/专业部门开展工作;
2、团队制度、流程建设以及日常运营基础管理;
3、对行业/专业的整体理解及深刻洞见;
4、产品、服务、维护的规范及其创新;
5、业务深入调查、解构，并加以流程化、标准化考量;
6、及时提出切实的重大问题初步解决方案;
7、优秀的项目管控能力;
8、善于与客户、税务机关沟通;
9、良好的口头和文字表达能力;
职责：
1.与各区域主管税务机关沟通确定月度纳税申报事宜，审核各公司纳税申报表;
2.根据各项目公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作，并提出建议和方案;
3.对日常经营管理中的重要合同及重大经济业务发表税务意见，评估税收风险;
4.结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议;执行和落实集团税收筹划方案，并反馈执行效果;
5.跟进完成各公司税务特殊事项：如税务评估、稽查、检查等，对相关事项的原因、问题、处理情况等进行总结并提出改进建议;
7.及时收集税收政策，做好税收政策的宣讲与税务知识培训;负责地方税务关系维护;
8.做好涉税档案的归类、整理与保管工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、国家统招院校本科及以上学历，会计、税务或相关专业，具备相应会计知识和技能技巧，具备中级以上职称;
2、熟悉各种财务工具;
4、对于相关政策敏感性强，良好的分析、判断及沟通能力，能承受工作压力;
5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强。;
6.优秀的人际交往和谈判能力，良好的职业道德和团队协作精神。
职责：
2、负责制定报告帐套往来平帐方案;实施筹组织土地增值税清算的开展;
3、整体税务筹划，制定税务计划，筹划方案，优化公司的税务环境;
5、为公司经营活动提供相关税务咨询意见;税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。
任职要求：
1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
3、熟悉税务法规及税务办理流程，具备良好的统筹管理能力;良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;
职责：
1、负责公司税务资料的收集、汇总、整理，并在公司领导授权或审批下对外提供相关税务资料，确保公司纳税申报、缴纳工作及时准确
5、负责组织集团税务筹划，并制定税务筹划方案，实现集团税负的持续优化
6、完成上级交办任务
任职要求：
1、了解掌握国家、地方的财税政策;熟悉双软年检、各地区税收优惠政策及软件企业退税政策等;
3、有同类岗位5——8年或以上工作经验，熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验;
4、能主动思考，独立工作能力强，时间管理能力强，能适应必要的出差，以完成税务申报工作;
5、善于沟通，工作仔细，认真负责，承压能力强，有团队合作精神及快速学习能力。
职责：
1.根据公司的实际经营状况制定税务策略，提出和执行税务规划方案;
3.组织及开展税务等相关政策法规的研究及宣导，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析，提供有效的税务方案;
4.监督公司的税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险;
5.审核全集团的税务申报，进行数据分析、税务自查和改进工作;
6.指导和协助公司开展税务筹划，配合内外部审计工作，及时发现并改正税务问题。
任职要求：
1.财务、会计及经济类相关专业本科以上学历;
2.具备注册税务师及注册会计师优先;
3.具备5年以上零售行业、生鲜电商行业、大型连锁超市财务税务管理工作经验;
5.具备组织协调各种关系的能力。
职责：
1、熟悉国家税收法规、地方政策的基础上，合理制定公司税务策划，争取税收优惠政策。
2、制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议
3、完善公司税收制度，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收风险
5、总分子公司定期税务检查，及时发现各分子公司在税务方面的风险，并给出解决方案
6、熟悉收集国家税法、地方优惠政策，并合理运用
8、对分子公司进行业务培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力
9、总分公司所得税汇总分配、年度汇算清缴纳税申报、所得税优惠备案等
任职要求
1、 年龄28岁以上，身体健康;
2、 全日制大学本科及以上，会计学、会计电算化、财务管理、审计等财会相关专业，具有会计从业资格证，中级会计师优先;
3、 有大型集团化公司工作经验，5年以上企业税务管理工作经验
4、 中级会计师证以上，CPA、CFA优先
5、 熟悉企业会计准则、税收法律法规、物业行业法律法规
职责：
2. 深入了解公司的经营模式，根据公司的实际经营业务，结合税收政策，做好公司的税务规划。
3. 设定部门的工作目标，对下属以及子公司税务工作进行检查和指导，确保公司整体税务工作的质量。
4. 实时掌握税收政策动态，定期组织财务中心及相关业务人员开展税务法规文件的学习培训
6. 对公司投融资业务进行税务筹划，做出合理、最优的税务筹划方案。
任职资格：
1.28——35岁，全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业，中级以上职称;
2.有5年以上企业税务工作经验(熟悉房地产、物业、酒店管理行业者优先);
3.具有大中型一般纳税人公司全盘账务处理和税务实操经验，具备较强的财务分析能力和良好的沟通能力。
4.能熟练使用日常电脑办公软件，能熟练使用和操作金蝶财务软件，有高度的事业心和责任心，严守商业机密。
职责
5、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;
任职资格
1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历;
4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神。
职责：
1、全面负责公司财务、成本、预算、会计核算及财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
4、负责资金往来、应收应付、薪酬核算、费用支付及报销等的规范及管控。
任职资格：
1、28——45岁，会计学、财务管理相关专业本科以上学历;
2、20xx年以上财务工作经验，5年以上财务管理或相近管理职位工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;
4、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础，出色的财务分析和资金管理能力;
1.制定税务制度、计划和策略
(1)编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低;
(2)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划;
(3)制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;
(2)建立纳税辅助账簿和年度纳税档案;
(5)规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理;
(1)审核所有对外报送的纳税资料和文件;
(3)对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益;
(4)接受审计监察部的定期审核;
4.提供税务咨询
5.内外部沟通
(1)与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系;
(2)协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资;
(3)协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
6.负责本部门的建设
(1)审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求;
(2)对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力;
(3)关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。