[述职报告四忌]一般述职报告

属事性公畴是对干部职工作完成情况检验也是考干部能否很地履行职责以及是否称职种手段。

述职者要对己段或整任职期完成工作作综合、我评述性汇报突出表现德、能、勤、绩四方面表现履行职责能力。

述职报告能够比较全面地反映述职者基情况和工作能力有利组织或上级领导进行各方面考核;述职报告作重要业绩材有利群众述职者进行监督和批评;述职报告述职者对身检有利不断提高身素质。

撰写述职报告应做到四要四忌

、要实事切忌华而不实。

述职报告定要讲真话讲实话讲心里话。

无论称职与否都要与事实相既不要吹擂也不要分谦虚。

述职报告般要当众宣些志了顾面子获取领导和群众对己工作成绩肆渲染夸其辞只讲己优和所取得成绩工作存问题和不足采取回避态。

其实任何人无论做什么工作即使非常尽职尽责缺、错误也不可避免。

而且每人所取得成绩并非己功是全体仁密切配合、共努力结。

应排除私心杂念以群众利益重上不欺领导下不瞒群众正确处理人与集体、主观与客观关系刻保持清醒头脑分清功是非做任何事都不要抢头功做到实事是。

肯定己成绩也要敢承担责任使述职报告真正全面地体现出己德、能、勤、绩四方面情况。

二、要突出重、切忌报流水帐。

工作材是琐碎、分散、零星述职者动笔前要对材进行筛选和整理选择主要工作抓住主要政绩写不要事无巨细概罗列。

述职报告写作目是了说明其工作是否称职因要将履行职责取得成绩或出现失误及对工作认识表述出要对履行职责情况和取得成绩进行深入分析和研究。

要释棘手问题处理方法特别是要交代清楚对群众迫切关心问题是如何认识和处理。

剖析工作失误原因做到切从实际出发对得与失作出客观公正评价真正体现述职者道德素质、政治理论素质、处事断开拓进取精神。

这样才能全面反映述职工作能力和基素质让领导和群众清楚地了述职称职与否从而对述职者作出恰当评价。

三、要情理相宜切忌考虑人。

述职报告叙事说事程要有适当感情色彩。

但是人情感不要融入多以免造成不良影响。

述职者要对己以往所从事工作进行归纳、概括、提炼围绕履行职责实际情况进行认真、全面反思肯定成绩出差距。

要与群众面对面地交流以坦诚胸怀虚心听取各方面见。

特别是工作群众反映较、见较突出问题。

另外述职报告要如实阐述群众反映面对事实将己真实想法公众这样群众会感到亲切而且也加深了群众对己理和信任。

然而有些述职者多地考虑人利益看重取得政绩热衷锦上添花缺乏面对错误与失败勇气这不仅脱离了群众也严重违背了述职报告宗旨。

作党干部切从党和人民利益出发光明磊落,襟怀坦白乐奉献这样才能更地群众办些实事

四、要语言朴实切忌虚饰浮夸。

述职者要有驾驭语言能力崇尚朴实给听众以豁然开朗感觉。

述职用朴实语言叙事说理不仅缩短了与群众距离也密切了和群众关系。

有些志了显示己才学述职报告语言艰深难懂洋里洋气群众听起如“雾里看花”摸不着头绪反而弄巧成拙。

述职报告实用性定了它语言必须然质朴。

述职者面对听众化层次有差异这就要叙述语言表达通俗易懂多采用质朴无华群众语言直陈其不哗众取宠也不能用些生僻眼故作高深。

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