[提案建议效益奖的管理条例] 科技奖管理办法
提案建议效益奖管理条例 □ 总则 条 了落实公司关提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法调动广员工积极性、创造性推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作开展促进生产技术进步改善营管理增加企业活力特制订条例。
二条 提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理重要组成部分是提高企业素质重要手段。
各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。
□ 奖励围 四条 条例实施奖励围包括两方面是被采纳取得效合理化建议；二是取得成技术革新、技术开发项目。
五条 合化建议和技术革新、技术开发项目应该如下诸方面发挥效用 挖掘通信设备能力改善通信络增强通信能力。
3应用新技术、新设备、新材、新工艺、推广新科技成对引进先进设备和技术进行消化、吸收改造取得明显济效益。
开拓新通信业、增加企业收入。
5计算机技术应用取得明显济效益 6改善劳动组织减轻劳动强改进设备维护、业操作方式方法提高劳动生产率。
7节约能及其它费用开支降低生产成。
8降低工程造价节约基建投。
9了公司通信生产急重技术难题。
□ 奖励申报和审 六条 成评审鉴定对要申报奖励项目已上级主管部门立项由总工室按有关规定向上申报；上级主管部门立项由公司各部门填写《邮电科学技术进步奖申请报》报总工室。
七条 向上报奖项目由上级主管部门审其余项目由公司科技项目评审委员会责审。
八条 公司科技项目评审委员会将从各部门申报项目选择优秀项目向上申报科学技术进步奖。
九条 向上报奖或上报而获奖项目由公司科技项目评审委员会组织评定奖励。
□ 奖励标准 十条 对合奖励条件合理化建议或技术革新、技术改造项目按其产生济效益参照下列数额次性奖励 年节约或创造济效益 奖金数额 0万元以下 000～5000元 0～50万元 5000～0000元 50～00万元 0000～30000元 00～500万元 30000～50000元 500～000万元 50000～00000元 超000万元 0000元以上 十条 对济效益不容易估算项目评审委员会可按其作用、技术难易、创新程、推广价值给予科学、客观、公正评判确定相应奖励等级。
奖励等级 奖金数额 特 等 50000元以上 等 0000元 二 等 6000元 三 等 000元 四 等 000元 五 等 000元 六 等 500元 □ 附则 十二条 公司科技项目评审委员会必须公正实事是地对合理化建议和技术革新、技术开发项目进行评奖评审人员及其他与项目无关人员不能奖金分成。
十四条 条例颁布日起开始试行