科学规范和有效监督县委书记用人行为的调研报告|调研报告
到更多原创(圆满完成"科学规和有效监督县委记用人行"试工作任扎实推进干部选拔任用工作科学化、民主化和制化进程望城县迅速着手进行前期准备工作广泛讨论研究基础上计划从以下几方面开展试工作。
计划成立以县委记组长县长、县委副记、县人主任、县政协主席和组织部长副组长其他常委成员调研试工作领导组明确县委记责任人组织部长直接责任人借鉴外省、(县)市开展调研试工作验结合望城实际科学制定调研试实施方案出台具体调研试工作计划提出阶段性目标并将责任落实到人。
二是抓住关键、健全制。
以扩干部选拔任用民主化方向紧紧围绕干部选拔任用关键环节建立健全各项规制。
出台相关措施进步健全完善备干部吸纳制将干部选任关口前移建立跟踪管理、动态考核备干部人才库并通健全完善领导干部任职格认证、干部年考察民主推优、干部合署名推荐等采取多种措施把优秀年轻干部吸纳进入备干部人才库领导干部选任储备批高素质人才。
制定干部绩效考核办法采取定位定期考察、生活会议考察、8以外考察、重事项考察、命题座谈考察、信访监督考察等措施完善干部考核评价体系；建立组工干部片乡镇制通组织部门常考察和走访、谈心、调等客观、全面、真实地掌握干部德能勤绩廉等方面情况增强组织部门对干部评价和任免"话语权"。
建立干部推荐提名责任制、干部差额推荐提名等制规干部任免民主推荐和提名工作增强推荐、提名责任识。
健全完善常委会电子票制出台全委会电子票乡镇和县直单位党政正职实施见及具体办法等。
健全完善干部任免公示制、试用期制、领导干部任期济责任审计制、干部监督工作席会议制、领导干部任期制、述职述廉制、人重事项报告制、领导干部谈话制、领导干部任职回避制、回复函询制等出台科局级领导干部试用期满正式任职实施办法、干部交流实施办法等制。
严格落实干部考察责任制和用人失误失察责任追究制逐步建立和完善干部选拔任用工作责任认定及责任追究制进步明确干部选拔任用工作各环节(包括推荐提名、组织考察、任用定)责任主体。
对备干部及定岗推荐拟任人选民主推荐关明确单位主要责人、具体分管领导主要责任人；对拟任人选提名关采取署名提名办法实行"谁提名谁责"落实相关责任；对干部考察关明确干部考察组长责任人考察材执笔人具体责任人落实相关责任。
三是规程序、严格把关。
规动议环节。
出台具体规定进步增强干部任期识强化届期观念。
对任期满领导干部原则上不交流使用；非换届或机构改革期只有当领导职数出现空缺、班子运行存问题等情况才按照"常考察及微调"机制对干部进行调整任免；县委记已明确即将调动和到任三月不动议调整干部。
实行"三权"分离。
将干部选拔任用提名权、考察权和策权分离避免"领导人说了算"和"组织部门有偏见"不透明做法。
提交常委会票拟任职人选必须首先广泛民主推荐由基层单位根据工作要按程序进行推荐确定提名候选人必须是得推荐票靠前推荐对象确保挑选出人选具有良群众基础。
对领导干部署名推荐人选组织部要进行认真审核并按规定程序进行民主推荐得票数较高方可列考察对象；得票数较低不列考察对象。
达不到推荐要人选年不再次列入考察对象和提名人选；把干部综合考察关。
成立专门干部考察领导组从组织、纪检、监察、审计等部门抽调优秀干部建立相对专业干部考察队伍对通群众民主推荐或县委领导署名推荐进入考察圈人选不简单地"以票取人"严格按照规定程序进行全面考察准确掌握其德、能、勤、绩、廉和工作圈、生活圈、社交圈等各方面情况努力避免考察失真失实；考察结束组织部门要对提名对象进行充分酝酿沟通广泛征执纪执法部门、分管领导、主管领导和相关部门、干部群众见由组织部部会形成正式拟任免方案记会议连推荐、考察情况并呈报常委会；把干部任免集体策关。
常委会讨论干部组织部门充分介绍岗位要和拟任人选情况基础上先由其他常委充分发表己对拟任人选见县委记综合常委们见再作发言进行集体表形成干部任免定。
每县委常委人票以按电子表器(无记名)方式对任免人选逐作出"赞成"、"反对"或"弃权"选择电子表器当场计票当场公布结。
对乡镇和县直单位党政把手任免策计划试行全委会电子票制并保证所有县委委员人票集体策扩策民主程。
夯实基础工作。
建全完善干部档案信息库建立干部学习培训档案和干部实绩档案完善干部声像信息；抓抓实备干部队伍管理提高备干部队伍整体素质。
四是胆探、有效监督。
接受上级监督。
确保用人行公开、公平、公正每次讨论定干部常委会、全委会议主动邀请上级组织部门领导列席对会议准备、讨论和表情况进行现场监督。
破格提拔干部先将破格提拔对象详细情况向上级组织部门报告得到批复才组织实施。
重群众监督。
对选拔对象提名、考察、使用等情况采取多种形式及公布确保群众"知情权"然再提交常委会或全委会实行电子票通。
对新提拔使用干部要严格坚持任前公示和试用期制这样才能使优秀干部公开透明、平等竞争环境脱颖而出以减少和避免用人上失误。
强化程监督。
干部酝酿、任免程坚持及听取人、政府、政协见坚持组织部门与执纪执法部门干部监督工作席会议制主动与纪检监察、审计、信访、政法、计生等部门系加强对干部选拔任用全程监督促进干部工作制化、规化。
(望城县委组织部供稿)