[老干部工作心得体会] 做好老干部工作的体会

老干部工作心得体会党十七明确提出要全面做离退休干部工作。

按照这要如何做老干部管理工作让老干部晚年安康幸福是我们市直企业离休干部管理心当急。

离休干部是党和国宝贵财富革命战争和社会主义建设各历史期党和人民事业作出了巨贡献。

切实落实他们政治、生活待遇照顾他们晚年生活是我们老干部工作者应尽责任和义也是全党和社会共所承担责任那么新形势下如何管理市直企业离休干部工作笔者有以下几思考、深化认识增强识尊重老干部就是尊重历史关心老干部就是关心党事业。

要以实践科学发展观指导老干部工作突出“以人”工作理念把思想工作做到位生活待遇抓到位组织关怀送到位发挥作用平台建到位真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所、老有所乐。

二、加强党组织建设创新管理方法是创新学习教育方法。

老干部“双高期”到足不出户情况会越越多适应老干部变化必须改进学习教育方法。

安排上宜短不宜长坚持开短会搞轻松类活动充分考虑老干部身体承受能力。

二是建立老干部党支部系制。

了加强对老干部党支部建设工作力以便及老干部党支部工作出现新情况、新问题及重、难问题更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。

三是协调党支部工作常与支部沟通情况上传老志见和建议下达党方针、政策和党委工作部署党支部较地开展活动创造宽松环境进而增强支部战斗力和凝聚力。

四是发挥老干部党支部作用。

要加强老干部党支部建设健全组织制选党支部记办培训班开展各项活动真正把老干支部建设成老干部“娘”。

三、结合实际创新方式落实老干部各项待遇是建立老干部爱心系卡。

爱心卡登记有老干部人基情况和老志提供常用系电话码。

二是建立多层次多形式系制营造尊老敬老良氛围。

工作人员分组分片系市市外老干部平通走访、座谈、电话、信等形式多加强与老干部及其属系及掌握老干部身体、生活、庭关系情况做老干部贴心人。

三是坚持住院看望制。

对生病住院老干部到医院普遍看望次对长期住院要定期看望及协调他们护理、用药等方面实际问题。

四是坚持生日祝寿制对年满80岁、90岁老干部举行生日庆祝仪式不举行仪式到上门祝寿。

五是坚持节日慰问制。

把重阳、春节老干部走访慰问作工作重普遍开展次走访慰问活动。

六是坚持做丧葬事宜及善处理工作。

对独住、特困离休干部遗属要常系定期看望。

六是创新医疗保障工作。

定医院要设立专门离休干部门诊尤其是行动不便老干部要组织医生上门允许其亲人代替领药领药量尽量放宽。

要让离休干部不仅能到定医院购还可以到任何定药店诊所就医购药并且可不受药品种类限制。

四、加强部门身建设努力建设支实创新老干部工作队伍新形势对老干部工作提出了更新、更高要。

老干部工作要从以下三方面入手不断提高工作能力和水平。

是加强学习提高政治理论素养。

要坚持和发扬理论系实际优良学风系改革发展新情况系我们党身建设面临新挑战系老干部工作遇到新问题深入学习学用结合。

二是钻研业强化工作能力。

要贯彻执行党和国制定关老干部工作系列方针政策不断学习新知识积累新验以适应新形势使老干部工作更加切合实际。

三是改进作风狠抓落实上下功夫。

要把执政民落实到局、老干部具体行动上狠抓落实。

确立老干部多办实事、多办事工作指导思想；老干部政治、生活待遇重、难问题。

既要勇探、敢攻坚、善创新、创造性地开展老干部工作又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党方针政策和工作部署以团结进取精神开创老干部工作新局面。

四是积极创新探新思路、新方法上下功夫。

要创新观念放思想按照新阶段新形势对老干部工作提出新任和新要从老干部着手把老干部工作当做事业做。

总要做老干部工作必须感情到位才能工作到位。

要提倡和坚持“三用”用心真正用儿女心、责心做工作；用情满怀尊重、理情工作实；用力真正以人不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨做到管理科学优良。