员工行为规范范例
(1)总体要求：员工应保持良好的精神面貌，庄重大方，自然稳重，言行举止要充分体现学校的形象与精神。
(2)员工应保持良好的个人卫生和形象，容貌整洁、清新。
(3)男员工提倡留短发，不得留长发(头发长度:前不及眉、侧不盖耳、后不遮衣领)、大鬓角、胡须，不得剃光头。
(4)女员工过肩长发梳理整齐，不可蓬乱或梳怪异发型。女员工上班或出席重大活动时，化妆宜清淡，不得浓装艳抹，全身佩戴(戒指、项链、手镯、胸针、头饰等)饰品最多不得超过两件。
(5)员工上班时间和参加学校重大活动必须穿职业工装，不得穿休闲服。员工着装整洁、大方、得体，不穿破损或带有污渍的服装，服装应定期换洗。
(6)男员工必须穿西装，衬衫,打领带;夏季着衬衫，打领带，不穿凉鞋及休闲鞋，不穿无领衬衫、短裤、牛仔裤。衬衫以白色等素色为主，不穿彩色花衬衫;不穿白色休闲袜;不穿休闲服。
(7)女员工必须穿西装、套装等正式服装;夏季须着有领衣服及套装;不穿休闲服。不穿无领汗衫及紧身衣、裤;不穿牛仔裤、短裤;不穿袒胸露背、露腰、无袖服装;不穿短于膝上三寸的裙子及裙裤;丝袜应高于裙子下摆。
(8)员工提倡穿黑色皮鞋并保持皮鞋光亮、洁净;工作时间不得穿拖鞋。
(9)员工上班应按规定佩戴工作牌;出入校门一律以工作牌为身份标识，保安予以放行。
(10)员工严禁以任何理由与任何学生谈恋爱，违者一律予以无偿辞退。
(11)员工上课、上班要求说普通话，用语文明(如：您好、请、谢谢、对不起、没关系、再见等)，同事之间相互尊重。
(12)员工在办公室接听办公电话(内线电话除外)应用普通话，首先应说：您好，指南针，请讲。
(13)合理对待来校的陌生人员，要主动关注和查问：对到学校来访或办事人员，应热情、礼貌、周到，首先接触者须亲自或派人将来访者带至相关人员面前。对来校目的不明者，不得让其在学校自由活动，应将其送离或通知生活服务队(或保安)将其带离。
(14)全体员工应对来访、参观的学生、家长热情、礼貌、周到，主动服务，帮助他们解决问题。
2、办公管理要求。
(1)办公室布局合理，简洁明快，整体协调，无无用的物品。办公室干净整洁，无蜘蛛网、无乱张贴，垃圾筐放在隐蔽的地方，办公桌、文件柜上东西不得乱堆、乱放，应妥善放置，摆放整齐、有序。
(2)办公场所应保持安静，工作时间不得大声喧哗、聚众聊天，不得上网玩游戏、上网聊天和上网做与工作无关的其他事情，及时、高效处理好各项工作。
(3)严禁在办公室和校区非吸烟区内吸烟(领导因工作需要除外)。
(4)认真如实填写《工作日志》，随时接受领导抽查或行政办公室检查。
会议：全体员工应准时参加相关会议，如因工作安排不能到会者，须在会议开始前告知会议组织部门并请假。参加会议不得迟到或早退，否则一并纳入考勤记录，实施处罚及扣除全勤奖。
活动：全体员工应积极参加学校组织的各类活动，服从学校统一安排。特殊情况须向组织部门说明并得到许可。
晨会：员工每天早上必须准时参加晨会。特殊情况(因工作安排)由部门主管向值班主管说明。参会人员手机应调为静音或关机。参加会议不得迟到或早退，否则一并纳入考勤记录，实施处罚及扣除全勤奖。
要求：全体员工精神饱满，衣着整齐，自觉配合值班主管的检查和安排，鼓掌、朗诵指南针使命、指南针精神及点名等，应答声音宏亮有力，充满朝气。