关于机关党工委下半年工作计划
关机关党工委下半年工作计划 0XX 年机关党工委下半年工作总体思路是 深入学习 贯彻党十八届三、 四全会和 xx 总记系列讲话精神 围绕学校心工作密切配合学校深化综合改革继续巩固 党群众路线教育实践活动成不断加强机关作风建设。
紧密依靠机关各部门、各单位党支部充分发挥机关青年 谊会和机关部门工会作用 , 机关部门、机关与院系 发挥桥梁纽带作用努力机关改革发展、作风建设、 基层党建、青年培养、化建设等方面作系列实事。
、探完善机关机构设置及跨部门协商议事机制。
配 合学校深化综合改革 通校外调研 结合我校实际情况 以教学科研、师生导向探完善机关机构 设置并根据学校要 协助机关各单位逐步梳理部门职责 厘定不管理层级权限和责任基础上进步完善 综合事跨部门、跨系统协调议事机制促进机关部门 政策协调和工作协。
、优化机关办事并健全监管机制。
根据学校要 年机关党工委将依托“师生综合平台”继续对机关 办事、审批手续和流程进行进步简化、优化和透明化。
继 续推进师生综合平台建设根据师生增加师生动 线问答、上办事功能方便师生办事。
拟成立由机关 职人员、院系师生、退休教师组成“机关作风建设监督委 员会”加强对机关办事事监督和事评估广师 生提供主动、高效。
年计划从制层面进步规机关作风建设通明确 制规让机关工作人员明晰如何更地。
年 试基础上年拟陆续推出“首问责任制” 、“限办结 制”等。
协规划办、人事处做机关绩效考核校外调 研工作结合我校实际建立适合我校特机关考核评价体 系有效发挥绩效考核和工作评价激励作用。
目前机关人员职主要是根据学校 XX 年《关加强机关工作人员职攻研究生学历、 学位管 理办法实施见》实行。
随着机关工作人员编制情况多样 性、职报考条件等新问题出现该件已不能完全适应 当前情况。
机关工作委员会讨论年将对该进行 修订新将结合当前情况借鉴兄弟院校做法报 考条件、学费补贴等方面作出调整。
根据学校计划年 机关党工委将进行多方调研配合人事部门逐步推进机关人 员职员职级和职称评聘工作努力拓宽机关管理人员发展 通道提升机关人员工作水平。
了加 强机关与院系系年计划开展机关党支部与院系党 支部“牵手行动” 每机关党支部和院系师生党 支部“牵手”；每机关党支部至少向“牵手”院系党支 部提供项特色项目；每机关党支部和“牵手”院 系党支部至少开展次特色组织生活。
机关党工委 将根据各支部计划跟进该行动年底将组织召开机关党支 部和院系党支部工作交流会。
通试行机关党工 委委员“上党课”计划加强机关党工委委员对机关党 工作指导提高机关党支部记工作水平。
计 划支部工作例会外分别上半年、下半年围绕“党建 研究分享会”、“型党支部”另行开展两次主题交流。
充分发挥 机关青年谊会、机关部门工会力量拟以“快乐工作 优雅生活” 主题开展各类体活动 让机关人员劳逸结合 快乐工作幸福生活。
配合人事部门做每月闵 行考勤、年职称评定、聘期考核和续聘、年考核、职 工体检、教师格证办理、出国出境政审等工作。
结合机关特配合做离 退休教师“送温暖” 、“送清凉”、“敬老节”等工作发挥协 调平衡作用使机关各部门、各单位离退休人员感受到学 校关心与温暖。