农村劳动力转移培训阳光工程实施方案
根据农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部《关组织实施农村劳动力移培训阳光工程通知》 （农科教发[00]）精神特制定00年农村劳动力移培训阳光工程实施方案。
、指导思想 认真贯彻落实党十六届三全会和央农村工作会议精神以向非农产业和城镇移农村劳动力对象以移就业前职业技能培训重以提高农民就业技能和就业竞争力目标以“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”原则以市场导向通开展定单培训、定性培养、定向输出努力提高农村劳动力岗就业率加快农村劳动力移调整农村就业结构促进农民增收推进农村劳产业开发。
二、目标任 、培训任。
全省计划完成阳光工程示性培训6万人使每受训农民熟练掌握项非农产业岗位技能增强就业能力提高就业竞争力。
、移输出。
通采取“定单、定向、定”培训方式实行培训与移输出动完成移输出人数8万人以上确保移输出率达到80%以上。
3、实施。
00年。
年龄6周岁以上具有定化基础身体健康有移愿望农村青年劳动力或新增劳动力。
、培训工种。
根据全省农村劳动力移特征及职教以政、餐厅、酒店、电子操作、电动缝纫、建筑、计算机操作、美容、美发、保安、烹饪、物业管理等市场量职业（工种）主。
依照国职业标准坚持理论与实践相结合采取能力板块结合培训模式实行全脱产式培训。
3、培训。
针对不岗位、不职业和不工种,以短期技能培训主培训以达到国职业标准规定和就业岗位要依据具体培训5—90天。
、培训任。
00年我省阳光工程项目重支持粮食主产区、农业人口县、省政府命名劳开发基地县、农村劳动力移输出县以及贫困地区和革命老区。
项目县名单、培训任见《00年四川省农村劳动力移培训阳光工程示性培训任表》（附件）。
项目县培训单位、培训岗位和培训人数见《四川省00年阳光工程示性培训任分汇总表》（附件）。
5、培训基地。
按照《四川省农村劳动力移培训基地认定办法》要县阳光工程办公室组织开展农村劳动力移培训基地认定。
全省0阳光工程项目实施县共认定培训基地03其农业系统0教育系统6劳动和社会保障系统建设系统科技系统其他系统7。
培训基地认定情况见《四川省农村劳动力移培训基地汇总表》（附件3）。
根据《四川省农村劳动力移培训阳光工程项目管理实施细则（试行）》规定实行培训项目招标制县阳光工程办公室制定阳光工程项目招标办法面向被认定农村劳动力移培训基地公开、公平、公正地进行项目招标择优确定培训单位下达培训任。
全省0阳光工程项目实施县通严格招标共确定培训单位89其农业系统0开设培训岗位9承担培训任7850人；教育系统9开设培训岗位67承担培训任60350人；劳动和社会保障系统开设培训岗位7承担培训任800人；建设系统开设培训岗位承担培训任500人；科技系统开设培训岗位承担培训任00人；其他系统7开设培训岗位6承担培训任6900人。
6、教学计划。
培训单位根据培训任、工种、培训等要参照国职业技能标准制定详细、规、操作性强教学实施计划并报县阳光工程办公室审核备案。
县阳光工程办公室汇总各培训单位教学实施计划编制全县综合性教学计划培训单位按综合性教学计划实施。
7、培训费。
农村劳动力移培训阳光工程实行政府财政金补助与农民人分担相结合。
央补助培训金600万元。
省级财政安排培训金500万元。
市、县根据地方财力情况安排补助金。
各地严格按照财政部、农业部制定《农村劳动力移培训财政补助金管理办法（试行）》要加强金使用与监督管理。
确保项目顺利实施省、市、县三级财政安排了专门阳光工程项目工作费。
8、考核发证。
凡愿参加职业技能鉴定学员培训单位积极组织开展职业技能鉴定颁发职业技能等级鉴定证。
四、具体措施 、加强领导建立组织管理机构。
切实加强对农村劳动力移培训阳光工程组织领导省级成立由省农业厅、省财政厅、省教育厅、省劳动和社会保障厅、省科技厅、省建设厅等部门参加省阳光工程指导组省农业厅设立了阳光工程办公室。
各市、州和0项目实施县成立以党委、政府主要领导任组长农业、财政、教育、劳动和社会保障、科技、建设等部门责人参加阳光工程指导组设立阳光工程办公室。
各乡镇成立相应机构确定专人具体责农村劳动力移培训确保阳光工程项目顺利实施。
根据《四川省农村劳动力移培训阳光工程项目管理实施细则（试行）》和《四川省农村劳动力移培训基地认定办法》规定加强农村劳动力移培训制建设建立健全培训项目招投标制、行政领导责任人制、项目法人责任制、阳光工程公示制、培训券发放制、培训台帐和移台帐制、项目季报告制、项目金管理制、项目实施监管制和农村劳动力移培训政策扶持制。
创新农村劳动力移培训考核机制实行阳光工程目标管理责任制省阳光工程办公室与0项目县人民政府县阳光工程办公室与乡镇和培训单位层层签订培训任合明确职责级向级责逐级落实责任。
3、强化监管提高培训移实效。
重监督项目金使用确保财政扶持金足额补助到农民人；重监督培训任落实防止弄虚作假；重监督项目法人确保责任落实；重监督项目管理确保管理制落实。
省和地方各级阳光工程办公室采取暗访等方式加强项目实施监管对存严重问题项目县实行曝光和通报；组织人员不定期抽重检项目培训质量和移效；实行项目季报告制了督促培训进；通四川农民工培训就业信息公布各地承担任培训单位、培训任、移输出人数和学员移输出地由社会广泛监督。
、营造声势加舆论宣传引导。
通电视、报纸、络、广播、板报、专栏、印发宣传、设立咨询台等多种形式力宣传开展农村劳动力移培训工作重义形成广泛社会影响提高各级党委、政府对培训工作重视调动农民参加培训觉性和积极性阳光工程项目顺利实施营造良氛围。
加央、省和地方媒体上宣传力广泛宣传各地开展农村劳动力移培训机制、模式、验和做法。
及向全国阳光工程办公室、国农村劳动力移培训、四川农民工培训就业信息报送培训动态和验材。
5、培育品牌提高输出组织化程。
有计划、有步骤地培育批具有地方特色劳品牌充分发挥品牌带动劳输出方面示效应重培育“川妹子”、“川厨”、“川建工”、“川技工”等批有影响劳品牌。
各级政府加强劳输出工作领导充分发挥政府移输出方面重要作用鼓励地方政府搭建劳输出平台实现集团化和有序化输出提高劳输出组织化程。
确保培训人员移输出强化培训机构移输出方面主体职责充分运用市场机制加强和职业介绍机构、用工单位、劳动力市场、劳纪人对接实行培训就业体化做到招生批、培训批、移批、安置批促进农村劳动力移做做强劳开发产业。