[县公安局2017年上半年,队伍思想状况分析报告] 2017年民警队伍思想分析报告
县公安局07年上半年 队伍思想状况分析报告 （07年7月3日） 07年县公安局通开展推进“两学做”教育常态化民警队伍整体素质有了明显提高局识、群众识有了明显增强队伍建设取得了定成效民警思想觉悟、工作热情、职业操守有了较提高争先进位识日益增强。
但是由目前工作担重思想压力也使别民警产生了些思想波动值得关。
、全局队伍结构现状 二、民警队伍思想状况 （）警任繁重警力严重不足。
当前治安形势错综复杂维稳处突形势严峻各类打击整治专项行动增多持续长力加情况复杂暴恐事件、群体事件频发民警承受着巨工作压力特别是今年安保繁重活动各类专项行动接连不断全县公安民警长期超荷运不堪重由精力、体力得不到有效恢复造成身心疲惫体力下降很多民警产生了厌战情绪别民警还产生了轻微抑郁情绪。
今年以各项安保工作任繁重常性取消周末和休假民警无法正常回照顾人庭工作矛盾较突出。
特别是二孩政策放开 我局很多民警庭担加常性加班加民警属见较有很多民警特别是非籍民警不安心公安工作想调离公安系统或回原籍。
从近年民警健康体检分析看我局80%民警都不程存各种疾病或处亚健康状态。
特别是颈椎疾病、腰椎疾病、脂肪肝、糖尿病、高血压、肾结石、焦虑症等些慢性疾病开始向年轻民警扩散严重影响了民警身心健康影响到了民警工作积极性。
新形势下党和政府对公安机关寄予厚望群众维权识不断增强对公安工作寄予了新期待提出了新要执法面临严峻考验。
阳光执法规执法势所趋公平正义人心所向所有警活动都是多方监督下进行容不得半疏忽麻痹。
群众监督、媒体监督和部监督力不断加加我们部要严格导致民警执法如履薄冰难加执法成高昂代价沉重。
三、进步加强思想政治工作几建议 （）要加强民警素质教育提高民警思想觉悟。
新形势下由客观情况变化使部分志不坚民警政治前途、济收入、工作条件、庭环境、子女就业等方面有了较压力直接影响正常工作首先必须加强对民警进行世界观、人生观、价值观教育、行规教育和职业道德教育倡导爱岗敬业、无私奉献精神提高民警廉洁律勤政敬业识和道德觉悟。
力弘扬全心全人民宗旨变观念强化民警局识、识、竞争识和学习识。
通全面灌输和动以情晓以理深入细致思想政治工作使民警能够辩证看问题对当前国情、政情、民情、警情有合理、客观估价对工作、生活遇到现实问题要有较高位正确认识和对待达到统思想化矛盾理顺情绪凝聚警心共做工作目。
（二）要加强民警能力素质培训把民警教育训练工作放突出地位抓紧抓。
教育训练要从公安工作和队伍建设实际出发把教育训练作提高队伍素质和战斗力关键环节抓。
首先要以习近平总记对公安工作重要指示统揽公安教育训练工作把培养高素质忠诚卫士放公安教育训练工作首位。
二要认真做《公安机关人民警察训练条令》贯彻落实“把手”总责切实抓民警教育训练工作。
三要因地制宜多方施策采取有效形式开展化教育进步提高民警化知识结构。
要根据实战进步完善教育训练体制学用结合提高教育训练针对性、实用性和实效性。
五要加强师储备聘请专学者授课讲学不断提高教学能力开拓视野。
六要不断完善民警教育训练工作考核考评机制积极探建立以警实战技能主要容以岗位练兵比武主要渠道教育训练机制促进教育训练深入开展。
通上述系列积极有效措施力争全局上下形成以学业、练技能、敢争先良氛围达到向素质要警力要战斗力目。
（三）要加强激励机制建设使各种奖励、补助等措施制化、规化。
以建立健全管理规基础以激发队伍活力核心以改善公安执法活动重以信息化建设先导以提高人民满率目标长效机制建设即是适应新形势、新任发展变化要也是提高公安队伍整体素质和战斗力根途径更是圆满完成各项公安保卫工作重要保证。
要建立套能够客观、公正评价单位和民警工作实绩标准如何激发队伍活力调动民警积极性和“干多干少、干干坏、干与不干样”等制约公安队伍建设瓶颈问题。
要将考核考评结与单位、人评先评优、晋职晋级及济利益挂钩与领导班子调整、干部任免和民警岗位交流及离岗培训、待岗试岗、末位辞退等制紧密结合起。
加对先进型弘扬力落实从优待警各项措施特别是工福利超补助等措施建立关心公安英模属及英烈遗属制。
落实提基层线民警政治待遇提职、晋衔、补贴等方面给予适当倾斜从严治警要力提倡从优待警消除民警顾忧。
思想上要提高对思想政治工作认识树立识争先识要确立思想政治工作是公安政治生命线地位树立政工部门是民警理念变工作作风扎实开展工作。
业上要提高工作能力要由被动、配角向主动、主角上变要善发现、总结队伍建设存突出问题并积极寻问题方式方法倾听民警见和呼声能及发现、助民警因工作、生活、庭、情感问题而产生不良情绪及消除民警思想障碍和思想疙瘩。
要善摸全新思想政治工作方式将思想政治工作充分融入民警工作和生活让民警看得见摸得着刻感知到组织关怀和温暖。
要发现培养政工干部给政工干部创造良工作环境对政工干部履行职责要有制上保证合理确定政治工作地位强化政工干部作用要处理业工作与政治工作关系变别单位存“重业、轻政治”局面。
要从政治上、思想上、工作上、生活上关心民警调动鼓舞广民警工作积极性不断提高队伍向心力、凝聚力和战斗力。
方面各级公安机关要积极向地方党委、政府及有关部门如实反映公安机关实际困难制订相关政策上要向公安机关倾斜使公安机关面临人、财、物不足问题得到有效。
这些年公安编制始终没有增加什么原因政府什么不给增除了财力制约因素我们身没有努力争取也是重要因素。
有困难不及反映政府又严格控制编制增加然不会主动给你增加。
另方面我们对民警身素质、工作作风和工作标准提出较高标准要更应民警社会地位上、维权上、物保障上和工福利上给予相应政策待遇。
把责、权、利对等原则落实到位切实民警政治济待遇偏低问题、流血还流泪问题、多劳不多得问题和民警保护性措施不健全问题等这些问题不主动争取政府理支持是不了。
公安机关和领导要积极协调、呼吁想办法逐步争取予以。
要严格落实民警休假休息制落实民警加班费、超补助、通讯补助等实际费用多劳多得付出就得有回报。
要重视民警心理疏导力所能及地民警减轻心理压力尽力减少民警因工作精神压力而导致情绪急躁、工作失误或走极端引发违法违纪概率。