市编办领导班子事迹材料

羊城xx有这样群人他们甘当幕英雄默默无闻地xx济社会发展提供体制机制保障。

他们就是xx市编办领导班子群用青春、智慧和人格带领全办上下建设幸福xx进行不懈改革创新编梦人。

正是他们辛勤付出南国明珠增添了新光彩xx“天更蓝、水更清、路更畅、房更靓、城更美”梦想入了新动力。

今年3月日xx省委常委、xx市委记万庆良志到该办调研视察听完该办主任杜和平志汇报深有感触地说“近年市编办围绕市委市政府工作按照市委市政府策部署抓落实方面、编制科学调控方面、机关身建设方面都取得了很成效。

尤其是编办领导班子团结协作、心德、创新发展带领机关上下办公条件、工作环境、人员编制比较紧张情况下克困难积极主动工作取得了很成绩市委市政府编办工作、对编办领导班子工作很满”。

用青春编梦人生只有次青春。

青春因拼搏而美丽因奋斗而精彩。

该办领导班子5名半数以上成员青春全部奉献给了机构编制工作

副主任王华兴、闻秋生直编办工作副巡视员叶平编办已了8春秋。

他们机构编制海洋里默默无闻地放飞着人理想编织着幸福xx梦数十年如日毫不动摇无怨无悔。

主任杜和平曾是空军某部正师职干部他业到编办工作刚四十出头如今已成机构编制工作元老。

从名从接触机构编制工作“门外汉”变成掌舵全市机构编制工作“专”他深深地体会到机构编制工作作上层建筑重要组成部分使命神圣责任重。

要干机构编制工作必须热爱机构编制工作全身心投入到机构编制工作生命诚可贵事业价更高。

副主任李玉明是市直机关有名才子到编办工作前曾是xx军区某部机关领导

业他曾发誓这辈子不再选择从事材行业。

原因很简单他部队因加班写材落下身职业病做次手术脑勺至今留着块加固钢板。

到季节交替或阴雨天气脑袋就隐隐作痛。

但业到编办使命所他不得不重操旧业。

00年市委市政府赋予市编办牵头推进简政强区(县级市)事权改革任办里定由他带队责起草改革方案。

因紧、任重、人手少早日完成任他亲上阵。

当正值xx梅雨季节。

因加班绵绵不断阴雨天气使他旧病复发头痛欲裂。

面对病痛与任他边吊瓶输液边加班赶材。

妻子看眼里疼心里偷偷地旁直抹眼泪。

对他却习以常。

工作突出0年他被xx市表彰优秀军干部代表并全市军干部安置工作会上作了主题发言。

阳光总风雨。

该办班子有3名领导至今没有单独办公只能与下属共处室甘共苦。

但是艰苦工作环境简陋办公条件并没有影响他们工作热情降低他们工作标准。

近年该办领导班子带领下该办先被市评“实施珠江三角洲地区改革发展规划纲要(00800年)工作优秀单位”、创建明城市先进集体、承办市政协提案先进单位、就业工作目标考核先进单位、计划生育综合治理先进单位和档案保密工作先进单位。

目前全市已形成了市委市政府主要领导和各部门越越重视机构编制工作越越关和支持机构编制工作良局面。

用智慧编梦有人形象地将机构编制工作比作“人顶门、万人推门”话不假。

尤其是当今改革开放背景下些单位借改革发展名想方设法增设机构编制已习惯成然每每将机构编制部门推向风口浪尖。

面对艰险该办领导班子坚持标准胆突破思维定势摆脱路径依赖及化矛盾破难题形成了全社会支持机构编制工作强合力。

00年以xx市先进行了三次机构改革

xx作特型城市和国心城市济社会发展处改革攻坚期、发展关键期、社会型期、矛盾凸显期遗留问题多改革难题社会矛盾纷繁复杂利益群体交错并存。

每次改革无不考验着该办领导班子政治智慧。

改革程他们把握代发展脉博因势利导因地制宜变“压力”“动力”先提出了系列总体改革方案、各部门领导职数和编制配备见和市直各部门“三定”审核见等都得到了市委市政府主要领导充分肯定确保改革顺利实施其有些做法得到了上级肯定。

国级开发区与所行政区职责关系不顺问题曾是困扰济社会发展难题。

xx开发区位xx市萝岗区行政区规划总面积789平方公里区域既有四国级功能区又有党委、政府、人、政协四套班子俱全行政区

如何理顺开发区管理机构与所行政区关系使该办领导班子又面临着次挑战。

面对新情况、新问题杜和平主任亲出马。

他认真调研基础上集思广益博采众长全国首次提出了开发区行政区机构设置和职责划分上应“宜统则统、宜分则分、统分结合”原则“管理模式要特、机构设置要精、运行机制要活”理念创造性地实施xx开发区、萝岗区“四区合”、“两区统筹”管理模式。

这做法得到市委市政府充分肯定也国其他省市探处理开发区与所行政区体制关系提供了新鲜验。

智慧成就梦想梦想带发展。

近年该办领导班子带领下全办上下勇立潮头披荆斩棘攻难克险力推进政府机构改革、事业单位分类改革、简政强区(县级市)事权改革以及社会管理、医药卫生、行政执法和化事业等重要领域体制机制改革通变政府职能理顺职责关系实现济社会发展历史性跨越建设幸福xx提供了强体制优势和发展动力。

人格编梦该办领导班子认评价机构编制工作坏重要就是执政使用和分配上人民群众是否理、支持和拥护能否人民群众关心、直接、现实根利益人民群众生活是不是因而变得更加幸福活得更有尊严。

他们将建设“阳光编办”己任班子成员带头用“四种识”(识、协调识、责任识、风险识)用人格要己约束下级。

坚落实党员领导干部廉洁从政各项规定不办人情、不办关系、不办交易努力人民群众心目始终保持良形象带动和发挥全社会力量机构编制工作创造和谐融洽工作环境和较发展空。

与办领导利用参加各种会议场合向各级领导汇报机见缝插针地宣传机构编制工作有关规定和情况并亲撰写宣传机构编制部门工作性质和作用增强社会各界和人民群众对机构编制法律法规了提高各级领导干部严格遵守法律法规和相关规定觉性营造依法管理良环境。

人格创造凝聚力人格创造战斗力人格创造执行力。

榜样力量是无穷。

该办领导班子人格感召下该办近年没有出现起办感情、关系现象没有出现工作严重失职、失误现象没有出现起吃、拿、卡、要和违法违纪行。

市“两代表委员”对该办办事效率和工作作风满率连续多年达到99%以上市直对口处室(部门)、区(县级市)对口部门、企业、街镇等对该办办事效率和工作作风满率连续多年00%。

00年以全市编办系统先涌现0多名志全省机构编制工作先进工作者、市创建明城市先进人、全市优秀党工作者和优秀共产党员。

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