医院领导“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告———关于全面加强医院后勤保障能力的调研报告
按照市委关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动统部署和安排把主题教育活动落到实处真正医院勤工作存影响和制约医院工作持续健康快速发展方方面面问题围绕“不忘初心牢记使命提升勤保障能力”调研课题主题教育活动开始至0月0日带领总科及相关职能科室人员全院围通巡、检修、访谈、别交谈等多种形式全面深入地梳理了医院勤工作存种种问题和不足。
现就如何提高医院勤保障工作问题调研情况报告如下、医院勤保障工作基情况勤工作是医院整体工作重要组成部分也是整医院保障工作基础更是医院正常运行重要支撑。
随着医院不断发展、基础规模扩、患者与职工变化对勤保障工作也提出了更高要。
目前我们医院勤保障工作主要涉及公共场地清扫、院绿化及养护、供暖及设施维护、职工餐饮、安全保卫、公用车辆管理、氧气供应、日常物采购和管理以及水电保障等事关广职工和患者衣食住行等诸多方面。
别勤保障工作人员依然受到固有思想和习惯束缚思想上还停留传统工作识不能做到主动发现问题开展面向临床、局上缺乏进步开拓工作思路识有待提升。
、勤保障队伍建设不足业技术能力有待提升。
随着医院发展扩对勤保障工作要越越高但目前勤保障队伍不协调显露出很差距。
职工队伍老龄化岗位人员配备不齐化素质参差不齐业技术不能完全跟上新形势发展要等这些因素束缚了勤保障工作正常运。
作勤保障部门是医院发展必不可少环节很多重要岗位都要持证上岗。
例如全院现只有名电工无法执行值班制存重安全风险隐患；锅炉、水暖等管道维修维护人员趋老龄化技术保障人员严重匮乏等。
因医院地处郊区无法接入市区供暖长期以医院采取煤锅炉进行供暖但医院现有煤锅炉老化不满足环保要；二是电力设施荷严重电改不够彻底部分电力线路老化无法满足当前医院；三是供水系统年久老化不完善饮用水供应不稳定。
存水体浑浊、水压不足等问题。
、勤保障运行成投入不足控管办法较单。
勤管理是保障医院业工作正常运保障患者有良就医条件保障医人员院工作、学习和生活物质条件。
金投入上如何科学、合理、高效地提升勤保障投入效率和效益用必要钱尽量多办实事、急事进步探。
部分职工对医院勤信息化管理不够重视普遍认医院勤工作局限医院日常水、电、暖维护物发放以及设施环境管理等。
认常规性管理关系不缺乏必要信息管理技能对信息化管理重要性认识不足但事实上若采用信息化手段可以使勤管理工作更加简捷高效。
三、影响医院勤保障工作外因素、因素主要是干部职工对医院勤保障工作思想认识不深刻运行机制不够完善金保障不充足等。
、外因素主要是上级部门对传染性医院政策支持法律法规、社会以及勤人员招聘程存约束性。
四、对医院勤保障工作存问题对策及今工作思路、加强科室建设提升识不断提高工作效率。
严格落实岗位责任制充分发挥每位职工潜能觉培养工作积极性不断提高勤保障及技能。
制定完善医院勤保障制特别涉及物、设备等物质采购管理制严格按照院成核算执行保证工作效能化。
合理配置人员规岗位职责要。
尤其对目前不可替代性工作岗位加强部人才培训、培养。
加强部各岗位工作相交流、学习可以尝试人多岗以应对处理不确定应急情况。
当然对职工队伍老龄化、化素质不高、业技术不能完全跟上形势发展要等问题还要医院有院党委关对进步提高勤保障人员业素质可以通引进人才、三方派遣、送出培训等多种方式多渠道地提高职工队伍素质。
我们必须坚持以人加快勤保障人性化。
通改善干部职工与患者工作、生活级就医条件广医患提供舒适工作和生活环境不断增归属感、幸福感使处被关心、被和谐环境让真正将医院当成。
基础设施改善前提下逐步完善数据库和信息建设以勤业核心、标准体系基石通将物保障、餐饮、安保消防、交通保障、设施维护、员工等勤业统纳入信息化系统通与标准业流程融合实现勤业信息线程管理与纵向体化管控加强勤集化、专业化、标准化、信息化管理加快勤式信息化项目研究与开发整合做实勤管理与。
只要把临床线和满足广职工正当作勤保障工作终目标勤保障机制上不断创新、保障容上不断全、对象上不断广、质量上不断高才能营造出环境清新宜人、周到满和谐氛围才能医院快速健康发展提供基础保障。