[驻村入户事迹材料]驻村个人典型事迹材料
加强村组干部队伍建设建立农民增收长效机制村组干部是系农民桥梁和纽带是农村各项政策执行者和落实者农民增收起着关键性作用只有这支干部队伍认真践行“三代表“重要思想以高责任心和事业心把党和国对促进农民增收各项政策措施不折不扣地落到实处对农民增收信息上给予引导、技术上给予辅导、金上给予协调和支持农民增收才有希望。
驻波亨村委会促农增收工作组通深入调研究针对波亨村委会“两委”班子“软弱涣散”村组干部处事不公、政不廉党员队伍先锋模作用难以发挥现状以实施“云岭先锋”工作契机采取有力措施着力整顿村“两委”班子和村组干部队伍提高村组干部带领群众致富能力建立农民增收长效机制。
、深入调研准结症驻波亨村委会工作组3月日进驻该村委会以围绕农民增收难这主题深入开展调研究。
通召开群众会议、村组干部座谈、走访农户认真分析思考认波亨村委会农民增收难主要是村“两委”班子成员缺乏带领群众发致富责任心、事业心做天和尚撞天钟得且。
村组干部处事不公、政不廉村组财不公开部分村民组长贪用、侵占集体收入群众怨气很部分群众对村“两委”班子和村组干部失信心各行其是集体观念淡漠不交纳税金、电费、水费等各种款项不投义工形盘散沙干群关系紧张各项工作难以开展党和国政策难以落实。
二、对症下药理顺关系要促进农民增收就必须化群众心怨气改变村“两委”班子成员和村组干部群众心目形象争取群众支持把群众心凝聚起共谋发展。
我们从群众怨村组财问题入手村民组换届抓村组帐清理和公布给群众明白消除群众心怨气增强群众凝聚力。
是处理把村民组长侵占集体收入问题。
原把村民组长将集体退耕还林收入593元占己有 以各种名目侵占集体利益群众对抵触情绪非常各项工作难以开展。
工作队员通三番五次深入细致思想工作用政策攻心晓以理终让其交出了所侵占集体收入。
二是处理张波乐村杂工补问题。
张波乐村由上届村民组长处事不公0余户农户不交杂工差欠款影响了部分群众投义工积极性村组各项工作也因而无法开展直接影响全村人民利益。
我们召集差欠杂工款农户讲清道理对前任村民组长不公道、不正派行进行严厉教育批评消除群众抵触情绪将所有欠交款项全部收清。
通抓村组财公开群众心怨气消除了对村组干部信任了对各项工作也更加支持了以前沟渠倒塌无人参加修复河水从门前奔流不息田里却干涸开裂状况得到了改变增收打下了坚实基础。
只有抓村组干部队伍建设增强他们带领群众致富能力才能形成农民增收长效机制。
我们以实施“云岭先锋”工程契机抓班子、带队伍着力提高党员素质增强村班子凝聚力、吸引力和战斗力。
是村级“两委”班子换届结合波亨实际对村党支部记和村委会主任实行分设增强班子力量。
二是工作队员以身作则从打扫卫生、烧火做饭、挖地种菜等事做起以优良工作作风感染和带动“两委”班子成员真抓实干增强他们事业心和工作责任感引导他们群众多办实事、事。
针对“两委”班子成员综合素质低处理复杂矛盾能力弱实际我们带领“两委”班子干部村村地处理问题出主教方法通“传、、带”使班子成员工作能力不断提高。
着只讲问题不讲成绩原则开诚布公问题触及每人灵魂。
通民主生活会使班子成员思想素质得到明显提高。
(二)抓党员教育提高整体素质。
是召开党员会宣讲党十六、十六届四全会精神用“三代表”重要思想武装党员头脑使党员思想刻党央保持高致。
二是每党组次组织生活会提高党员思想素质。
我们抽出晚上与党组次组织生活会党员畅谈发展思路研究村存问题引导党员树立局识、责任观念村发展献计出力充分发挥他们带领群众致富作用。
是把村民组长选举关把真正处事公道正派、办事有魄力、群众公认人选入村组班子。
我们组织七村民组干部进行了期天培训就如何当名合格村组干部进行了专题讲座提高村组干部思想素质增强他们人民识培养他们吃苦奉献精神。
三是常到村组干部座谈引导他们树立全心全人民思想他们起研究村存困难和问题；教方法、出思路增强他们做工作信心和心。
是粮食获丰收。
00年粮食总产量56990公斤 比003年955公斤增加783公斤人粮食占有量30公斤比003年37公斤增加83公斤增长35%。
二是人纯收入明显增加。
00年农民人济纯收入9元比003年86元增加8元增长3%。
三是农民现金收入明显提高。
通制定增收措施落实增收计划我们系建立农民增收卡60户农户现金收入明显增加。
所系60户农户涵盖了全村会7村民组有人口77人占总人口55%济基础有、、差比较有代表性。
003年人现金收入96元低人现金收入仅6元；00年人现金收入0603元比上年增加87元增长6%。
低人现金收入37元增长%。
促农增收工作是项长期系统工程干部驻村入户不可能是永久只有抓村“两委”班子、村组干部、共产党员这支骨干力量增强他们带领群众致富能力才能形成农民增收长效机制。
我们正是通群众怨问题入手化阻碍农民增收各种矛盾加强村组干部、党员队伍建设增强这支队伍战斗力发挥他们促农增收坚力量破农民增收难题到了条可供借鉴路子。