[2014年区委副书记个人述职述廉报告]2018年个人述职述廉报告
35更多顶部0年区委副记人述职述廉报告二0年区委副记人述职述廉报告三(区委副记)述职述廉报告四区委副记述职述廉报告五区委副记述职述廉报告更多相关0年区委副记人述职述廉报告年年初区委换届以按照区委领导班子成员分工我分管组织、干部和群团工作协助区委记抓街道社区建设兼任了区委党校校长。
两年己作区委主管党群工作副记充分认识到己肩重责任区委和区委记领导下始终把握局摆正己位置做到主动参与区委各项重策积极出谋划策发挥助手作用并积极责地协调各方推动区委各项重策和工作部署贯彻落实紧紧依靠职能部门和各级党组织以高责任感和强烈事业心坚持较高工作标准和深入工作作风扎实抓各项分管工作尽心尽力地履行己职责。
下面我从五方面作简要汇报。
、把握区情正确贯彻党组织路线和干部路线近年区委从提高党执政能力、巩固党执政基础高突出强调了加强基层党组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。
己多次与相关部门志起采取走下、请进方法多角、多层面地分别就基层党组织建设、干部人事制改革、领导班子思想政治建设、人才队伍建设等重、难问题进行了量调研力见听取得更多些情况了得更准些问题研究得更透些提出问题方法针对性更强些。
党基层组织是党全部工作和战斗力基础党十六又进步提出要把党基层组织建设成“三代表”重要思想组织者、实践者和推动者要工作我始终把加强基层党组织建设摆到突出位置抓紧抓。
围绕这要主要抓了以下五项工作是加强了基层党组织执政能力建设。
宣武已进入了新发展阶段改革发展稳定各项任艰巨繁重新形势和任对全区各级党组织执政能力和执政水平提出了严峻挑战。
了提高全区党组织执政能力我牵头对全区党组织现状以及存问题进性充分调研基础上研究制定了《共北京市宣武区委贯彻央和市委加强党执政能力建设要实施见》明确了加强党组织执政能力建设目标和重并切实抓紧落实促进了全区各级党组织执政能力提高。
换届以我从全区党建工作实际出发主持研究制定了《宣武区委党建五年规划》明确了今五年全区党建设指导思想、基目标和主要任提出了建设领导班子、党员队伍、运行机制、工作成效、群众反映基层党组织工作要。
结合宣武实际研究制定了《关实施增三力工程见》进步提出了抓学习强素质、抓队伍强基础、抓制强管理、抓机制强实效、抓作风强实“五抓五强”措施确保党建目标实现。
要使基层党组织成党执政和领导国建设组织基础承担起巩固党阶级基础、群众基础和社会基础团结带领人民群众全面建设康社会历史任就必须适应新形势任以改革精神推进基层党建工作创新。
以贯彻落实市委关进步推进基层党建工作创性见契机主持起草了区委《关推进基层党建工作创新实施见》。
抽调了近0名志组成了调研组分别就党政机关、企业单位、事业单位、街道社区等不行业、不类型基层党建工作进行深入调研制定具体落实方案。
目前这方案已形成了初稿将广泛征各方面见贯彻实施。
了充分发挥社区党组织领导核心作用保证社区建设健康发展我牵头和有关志起深入街道社区做了量调研究提出了具有宣武特社区党建工作三机制建设是完善领导机制夯实组织基础社区建设提供组织保证；二是培育机制疏通民愿诉渠道力拓展领域；三是强化动机制整合社区实现共驻共建。
年成功地组织召开了七城区社区党建工作研讨会进步丰富了我们加强社区党建工作思路。
今年7月又召开了“深化社区党建三机制研讨会”对三机制建设和深化进行了深入研讨全区进步统思想加快推进社区党建工作发展。
五是扎实开展先进性教育活动。
按照央和市委部署要全区从年初到0月底分两批开展了先进性教育活动。
我作领导组副组长具体责了先进性教育活动日常工作。
区委记领导下我和其他责志道高质量完成了先进性教育活动各项工作突出宣武特色高水平开展了“立足岗位争当代先锋群众建设和谐宣武”主题活动做到“规定动作到位选动作创新”。
工作坚持把群众满作工作高标准扎实了批群众反映强烈、通努力能够突出问题。
全区先进活动基达到了央提出目标要。
加强领导班子和领导干部队伍建设必须紧紧围绕心、局进行担任区委副记以我努力协助区委记抓班子、带队伍树立正确用人导向保证干部队伍思想平稳和结构优化改革发展稳定工作局。
全区干部工作紧扣执政能力建设主题从制层面入手主要开展了以下五项重工作是加强领导干部思想政治建设。
全区各级领导班子和领导干部要切实担起领导构建和谐社会、加快建设首都现代化心城区历史重任就必须进步加强思想政治建设提高思想政治素质。
我牵头制定了加强局、处级领导班子思想政治建设见从理论建设、能力建设、民主集制建设、职能建设、作风建设等五方面加强了局、处两级领导班子和领导干部思想政治建设。
两年全区局、处两级领导班子和领导干部切实按照这见要认真抓思想政治建设思想政治水平得到了明显提高。
以换届和开展先进性教育活动契机对全区处级领导班子和处级领导干部进行全面考核基础上对全区处级领导班子进行了必要调整和充实配齐配强二级班子进步优化了处级领导班子年龄、专业、知识和素质结构增强了处级领导班子整体战斗力。
目前全区党政机关和事业单位处级领导干部平年龄8岁具有学以上学历达到73%。
认真研究基础上实行了区委全委会票处级正职拟任或推荐人选制对白纸坊街道等单位正处级职位人选进行了票得到了普遍评。
对副处级备干部进行了考任分离格准入制全区有9名科级干部参加了选拔终确定了33名备干部建立了副处级备干部人才库；目前正加紧进行正处级备干部人才库建设已完成了对全区合条件副处级干部统测试、民主推荐和民主测评工作正处级备干部名单已进入确定阶段。
工作加了备干部培养力选调了79名综合成绩排前列优秀副处级备干部分别到司法部、上海市闸北区政府职能部门、区级机关、街道、区国委、区委先进性教育活动领导组挂职锻炼取得了较效。
四是创新干部管理手段。
依托清华学科研成天桥街道、广街道和环保局进行了“职位说明”试工作；国委、商局和安监局等新组建和新调整单位实行“干部推荐”试工作正处级岗位被推荐人选达到3人扩了选人围和视野取得了很效。
还认真探实践运用现代化手段以德、能、勤、绩、廉等5项、5项指标对处级领导干部进行考评下步制定领导班子和领导干部绩效评价体系积累了验。
按照央、市委规模培训干部工作部署和要初步确立了以“容系统化、方式多样化、学员差别化、学制短期化、参训高频化”主干部教育培训具体工作思路形成了多渠道、多途径、多层次规模培训干部工作新格局有效地促进了从单纯干部教育培训向全面开发人才变全区济发展和社会进步提供了良智力支持和人才保证。
全区共组织各类培训班0多期共培训xx余人次。
外举办了“加强党执政能力建设”等主题“把手”论坛系列培训提升了党政正职干部素质。
认真贯彻全市人才工作会议精神统筹储备、开发、使用全区人才开展了人才工作调研制定了《区委、区政府关进步加强人才工作见》对全区现有人才情况进行了定性和定量相结合分析提出了人才发展战略规划全区今可持续发展提供人才和组织保证。
从政治上、工作上、生活上关心各类人才落实区级领导与拔尖人才交朋友制组织了拔尖人才体检、疗养和班。
目前正统筹规划合理配置人才以建立人才实践区体以具体项目实施依托加与高校及科研机构合作重引智、适引才外人才实践区存量才培养以制定“十五”人才规划契机促进人才柔性流动扩人才增量；统筹管理优化人才成长环境强化市场人才配置上基础性作用健全人才激励机制推进全区人才柔性流动；加强各级各类人才队伍建设实施宣武区高层次人才培养计划加强高层次人才信息库建设健全高级公共管理人才选拔任用和考核评价机制完善国有企业高级营管理人才委派、管理和收入分配等制加强专业技术人员继续教育和职称评定管理建立全区高技能人才数据库充分发挥各类人才引领作用二、统筹兼顾认真做其他各项分管工作换届以己虽然较多关了组织工作和干部工作但并没有疏对其他分管部门指导工作完全能够做到统筹兼顾整体推进。
对各分管部二0年区委副记人述职述廉报告年年初区委换届以按照区委领导班子成员分工我分管组织、干部和群团工作协助区委记抓街道社区建设兼任了区委党校校长。
两年己作区委主管党群工作副记充分认识到己肩重责任区委和区委记领导下始终把握局摆正己位置做到主动参与区委各项重策积极出谋划策发挥助手作用并积极责地协调各方推动区委各项重策和工作部署贯彻落实紧紧依靠职能部门和各级党组织以高责任感和强烈事业心坚持较高工作标准和深入工作作风扎实抓各项分管工作尽心尽力地履行己职责。
下面我从五方面作简要汇报。
、把握区情正确贯彻党组织路线和干部路线近年区委从提高党执政能力、巩固党执政基础高突出强调了加强基层党组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。
己多次与相关部门志起采取走下、请进方法多角、多层面地分别就基层党组织建设、干部人事制改革、领导班子思想政治建设、人才队伍建设等重、难问题进行了量调研力见听取得更多些情况了得更准些问题研究得更透些提出问题方法针对性更强些。
党基层组织是党全部工作和战斗力基础党十六又进步提出要把党基层组织建设成“三代表”重要思想组织者、实践者和推动者要工作我始终把加强基层党组织建设摆到突出位置抓紧抓。
围绕这要主要抓了以下五项工作是加强了基层党组织执政能力建设。
宣武已进入了新发展阶段改革发展稳定各项任艰巨繁重新形势和任对全区各级党组织执政能力和执政水平提出了严峻挑战。
了提高全区党组织执政能力我牵头对全区党组织现状以及存问题进性充分调研基础上研究制定了《共北京市宣武区委贯彻央和市委加强党执政能力建设要实施见》明确了加强党组织执政能力建设目标和重并切实抓紧落实促进了全区各级党组织执政能力提高。
换届以我从全区党建工作实际出发主持研究制定了《宣武区委党建五年规划》明确了今五年全区党建设指导思想、基目标和主要任提出了建设领导班子、党员队伍、运行机制、工作成效、群众反映基层党组织工作要。
结合宣武实际研究制定了《关实施增三力工程见》进步提出了抓学习强素质、抓队伍强基础、抓制强管理、抓机制强实效、抓作风强实“五抓五强”措施确保党建目标实现。
要使基层党组织成党执政和领导国建设组织基础承担起巩固党阶级基础、群众基础和社会基础团结带领人民群众全面建设康社会历史任就必须适应新形势任以改革精神推进基层党建工作创新。
以贯彻落实市委关进步推进基层党建工作创性见契机主持起草了区委《关推进基层党建工作创新实施见》。
抽调了近0名志组成了调研组分别就党政机关、企业单位、事业单位、街道社区等不行业、不类型基层党建工作进行深入调研制定具体落实方案。
目前这方案已形成了初稿将广泛征各方面见贯彻实施。
了充分发挥社区党组织领导核心作用保证社区建设健康发展我牵头和有关志起深入街道社区做了量调研究提出了具有宣武特社区党建工作三机制建设是完善领导机制夯实组织基础社区建设提供组织保证；二是培育机制疏通民愿诉渠道力拓展领域；三是强化动机制整合社区实现共驻共建。
年成功地组织召开了七城区社区党建工作研讨会进步丰富了我们加强社区党建工作思路。
今年7月又召开了“深化社区党建三机制研讨会”对三机制建设和深化进行了深入研讨全区进步统思想加快推进社区党建工作发展。
五是扎实开展先进性教育活动。
按照央和市委部署要全区从年初到0月底分两批开展了先进性教育活动。
我作领导组副组长具体责了先进性教育活动日常工作。
区委记领导下我和其他责志道高质量完成了先进性教育活动各项工作突出宣武特色高水平开展了“立足岗位争当代先锋群众建设和谐宣武”主题活动做到“规定动作到位选动作创新”。
工作坚持把群众满作工作高标准扎实了批群众反映强烈、通努力能够突出问题。
全区先进活动基达到了央提出目标要。
加强领导班子和领导干部队伍建设必须紧紧围绕心、局进行担任区委副记以我努力协助区委记抓班子、带队伍树立正确用人导向保证干部队伍思想平稳和结构优化改革发展稳定工作局。