摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被重视。
激励作为开发和管理人力资源的一个重要已经被越来越多的企业运用。
文中就有关激励的一般性做了阐述，了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。
关键词：激励。