市房产管理经营总公司公开承诺书

房产管理经营总公司公开承诺书。

在“学整树”活动深入开展之际,为进一步提升服务民生、服务和谐社会建设能力,切实解决我公司当前存在的突出问题,经公司党委研究决定,面向社会公开服务承诺整改承诺。通过公开承诺活动开展,全面推进职工思想、作风和业务能力建设,不断满足新形式、新要求、新期待,树立房产管理经营公司良好形象,推动各项工作又好又快发展。我公司现作出以下公开承诺

一、职能承诺

(一)、增强服务意识,坚持“住户至上,优质服务”的工作准则,严格执行《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》等制度。

(二)、加强直管公有住房及廉租住房的管理服务工作。做好直管公有住房及廉租住房的维修、租金收缴、档案管理等工作。做好直管公有住房夏、冬两季防汛工作,坚持一房一卡制度,做到租金应收尽收。

(三)、进一步做好物业管理工作,提高物业公司服务意识,改变服务理念,加强物业人员的素质教育,提升物业服务水平,提高物业服务质量,建立规范化、专业化、市场化的物业管理人员队伍,积极探索物业管理有效模式,推进物业管理工作持续健康有序发展。

(四)、加强退休职工管理工作,落实党和政府关于退管工作的方针、政策,构建老职工与单位沟通的桥梁,保持退休职工单位之间的密切联系,帮助解决他们思想中、生活中遇到的问题。

(五)、以增强凝聚力建设为重点,强化党内廉政建设和职工文化建设,做好后备人才的培养与储备,加强单位良好工作风气的建立。

(六)、加强反腐倡廉教育,转变工作作风。严格执行党风廉政建设和党员干部廉洁自律相关规定,严肃工作纪律,做到上班时间不脱岗、不从事非公务活动,对来访者热情接待、做好服务、有问必答、耐心解释。

(七)、认真受理网络咨询及信访投诉工作。对上门投诉、电话信函投诉及网络投诉及咨询,处理率达到100%,及时为群众排忧解难,做到有诉必查、有查必果。

(八)、加强文明创建工作的领导与落实,营造单位的文明创建氛围,提升创建工作的水平。

以上服务承诺服务时限为20XX年全年,总公司“学整树”活动办公室将对承诺内容实施情况进行全程督查,及时纠正工作中的失误、偏差,严格落实奖惩,对不能落实承诺内容的单位及主要负责人追究其相应责任。监督举报电话:XXXXXXXXX、举报电子信箱。

二、整改承诺

(一)、加强干部职工队伍建设

整改目标:端正思想理念,增强为民服务意识,杜绝“慵懒散软”、工作效能不高等现象发生。

整改措施:一是加强政治思想建设和业务素质建设。完善政治学习制度,扎实开展好各项学习教育和岗位练兵活动,全面提高队伍的政治素质和业务素质。二是加强作风建设。严格执行首问负责制、一次性告知制,限时办结制,完善奖惩和激励机制。进一步做好领导班子及干部考核工作。三是加强党风廉政建设。严格执行各项制度,完善惩治和预防腐败体系建设,多形式开展党风廉政警示教育,增强干部队伍的拒腐防变能力。四是按照“三具两基一抓手”工作方法,深入开展“两转两提”,以“十问干部作风”和“论四个明白”为契入点,扎实推进“学整树”活动,求实效、务发展,不断提高政风行风水平。

责任领导:ZZ。

责任单位:所属各单位、机关各科室。

完成时间:20XX年内。

(二)、加强“三房”管理工作

整改目标:进一步完善管理服务和监督机制,提升直管公房、廉租住房和公共租赁房的管理服务水平。

整改措施:强化直管公房、廉租住房、公共租赁房经租与维修的管理服务工作。一是组织开展“大干90天,我为提租做贡献”活动,促进直管公房租金收缴工作做到应收尽收。二是加强直管公房维修和防汛工作,积极争取维修资金,努力做好直管公房维修工作。进一步加强防讯工作,杜绝塌房伤亡事故发生,确保群众生命财产安全。三是完善廉租住房管理工作体系,健全廉租住房经租和维修管理工作细则,按时足额收取租金,做好档案管理工作。四是积极探索公共租赁房管理模式,为下一步管理工作顺利开展奠定基础。五是坚持便民服务制度,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,做到为民、便民,态度热情、服务周到,为群众提供优质服务

责任领导:ZZ。

责任单位:所属各房管所、房建公司。

完成时间:20XX年内。

(三)、创新宣传方式。

整改目标:充分发挥宣传的职能作用,使宣传工作适应新时期下的新期待、新需求,切实增强舆论的正确导向作用和宣传工作的实效性、针对性和时代性。

整改措施:加强宣传员队伍建设,强化培训制度,提高整体素质和工作能力,为创新宣传工作奠定人才保障。充分利用新闻刊物、电视台、局网站、《房产报》、宣传栏、黑板报等宣传形式,积极探索和推广 >让广大人民群众易懂、易学、易接受的宣传形式,增强宣传工作的实效性和趣味性,为公司发展助力。

责任领导:ZZ。

责任单位:所属各单位、机关各科室。

完成时间:20XX年内。

(四)、提升物业管理水平。

整改目标:转变物业公司经营理念,改善经济形式,提高服务水平,打造汴房物业公司品牌。

整改措施:加强物业管理工作的领导,根据单位的实际情况合理调配物业公司员工,对物业公司给予人才、物力的必要支持。对物业公司员工加强企业化运作形式的教育和管理,使物业公司员工适应市场化服务的需要。在汴房物业公司资金、经验积累的基础上,通过汴房物业公司和四个物业公司的整合重组,组建现代化企业制度良性运转的物业管理集团公司,打造汴房物业公司品牌,提高社会知名度,使物业公司真正成为单位经济效益的有效补充。

责任领导:ZZ。

责任单位:所属各物业公司总公司物业科。

完成时间:20XX年内。

(五)、做好离退休职工管理工作

整改目标:加大与退休职工沟通与协调的力度,让他们能及时了解单位工作重点和发展形势,听取他们的意见建议,使老同志们在服务大局、稳定大局中发挥积极作用。

整改措施:在各级单位成立常设机构,制订退管办职责,将退休职工管理工作纳入单位正常议事日程,并与各项目标同步计划、同步考核。建立退休职工座谈会制度、退休职工走访慰问制度、退管办工作制度等一系列规章制度。

责任领导:ZZ。

责任单位:所属各单位总公司退管办。

完成时间:20XX年内。

二〇**年七月**日。

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