查岗通报【查岗通报范文】
岗位与人对应通常只能由人担任或若干岗位共性体现就是职位岗即对岗位所人员进行检下面编给带岗通报供参考！
岗通报。
各乡镇党委。
从岗情况看部分选派干部能较地落实岗工作制和请销假制能较地开展走访调研、制定年计划和任期规划等活动也存少数选派干部不岗情况。
现阶段我县处主汛期请各乡镇党委督促选派干部定要坚持岗主持工作带领村两委干部切实加强地质灾害地段、病险塘堰、水库和群众危房排处理防止外灾害和责任事故发生确保群众人身和财产安全。
附岗情况览表。
共xx县委组织部。
0xx年7月7日。
岗通报二。
各络处。
通7月6日对各络处全面岗发现相当多络处对考勤制不够重视管理上抓不死要不严有些络处人思想严重具体表现别人员对不请假回报有侥幸心理认只要公司不知道就不会有问题;有人请假只向公司领导打招呼公司领导批复;有人将请假条报公司领导批复前就已离开络处回;请假回人员不能按期回到络处又办理续假手续;有络处计算请假天数只算天数不算回途天数;有络处偏面强调因非业收入受到影响缺勤按规定扣款怕影响络处队伍稳定性从而无视公司规定存;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作甚至几天给络处断系。
正因存种种不良现象和不正确想法加上有些络处对待岗没有从公司利益出发没有如实介绍反映情况包括分强调工作忙等客观原因直消极应付甚至对某些问题刻掩盖给调工作人增加了很难调不得不拉长调质量也受到了影响。
对某些志批评、罚款不是目目是严肃纪律强化管理制止不请假擅回、超假、批准带属出差人员不按规定向主任汇报工作不给络处保持正常系等不良现象。
并严厉惩罚考勤上说谎、瞒报利用出差名假公济私、弄虚作假人欺骗络处络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律行。
总部领导很重视劳动纪律执行情况要对络处岗每月不定期进行多次并且对别络处重检随抽将作项制长期坚持。
各络处都应结合处实际对照公司关加强销售管理工作实施细则认真总结验出差距研究制定整改措施。
络处每成员都应该觉遵守考勤制做到切按公司规定办络处必须以责态主动接受和积极配合公司调这是规定围以职责和义。
今年上半年非严重流行季节络处志公司领导和主任带领下坚守岗位、坚持工作并且取得了显著成绩。
这次岗出现问题是属很应该加强薄弱环节。
希望络处全体人员发扬成绩、克不足发挥优势、克困难齐心协力继续努力搞各项业力争年终以优异成向公司领导汇报。
xxl。
xxxx年xx月xx日。
岗通报三。
各乡镇党委。
从岗情况看部分选派干部能较地落实岗工作制和请销假制能较地开展走访调研、制定年计划和任期规划等活动也存少数选派干部不岗情况。
现阶段我县处主汛期请各乡镇党委督促选派干部定要坚持岗主持工作带领村两委干部切实加强地质灾害地段、病险塘堰、水库和群众危房排处理防止外灾害和责任事故发生确保群众人身和财产安全。
附岗情况览表。
共xx县委组织部。
7月7日岗通报