吸毒人员网格化服务管理工作 全市吸毒人员网格化服务管理工作总结
贯彻落实央综治办、国禁毒办合下发《关开展全国吸毒人员格化管理试工作通知》精神进步加强吸毒人员管理工作XX市结合实际精心组织胆试逐步推进不断探新形势下吸毒人员精细管理、精准教新路子。
根据国禁毒办《关全国开展吸毒人员格化管理工作实施见》（禁毒办发〔07〕）和省委办公厅省政府办公厅《关全省基层推行格化管理指导见》（甘办发〔05〕）件精神全面贯彻落实吸毒人员格化管理试工作我县结合实际精心组织胆试逐步推进不断探新形势下吸毒人员精细管理、精准教新路子。
现将我县开展吸毒人员格化管理情况总结如下 、主要做法和取得成效 、建立健全领导机构 成立了吸毒人员格化管理工作领导组发了市禁毒委《关开展吸毒人员格化管理实施方案》将工作任层层分落实到责任领导、责任部门明确了考核奖惩措施。
各乡镇也成立了相应组织机构和工作班子切实加强了对吸毒人员格化管理工作领导有力推进了吸毒人员格化管理工作深入开展。
、构建格矩阵 将吸毒人员格化管理与综治格化管理进行有机结合按照任相当、方便管理、界定清晰、职责明确原则城镇社区以每300 户或000 人标准农村以村民组基单元将全县xx乡镇xx社区xx行政村xx村民组划分xx格。
推行乡镇、村（社区）和基础格三级格化管理模式把每册吸毒人员全面纳入到格确保不漏、不少使每格真正成吸毒人员管理基单元和组织节。
3、强化两项工作保障 是强化队伍保障。
按照城镇“长四员”、农村“长三员”标准配备工作人员xxx名组成由村（社区）党支部记或主任兼任格长村（社区）包抓干部（村民组长）兼任格管理员禁毒专干（包组干部）兼任格协管员辖区（驻村）民警兼任格警员社区“五老”或志愿者兼任格监督员格队伍。
按照专干不单干、分工不分原则整合基层各类力量每基础格组建格员、民警、禁毒专干、村社干部、志愿者“五位体”格工作者队伍结构。
二是强化制保障。
进步建立健全吸毒人员格化工作职责和考核制明确格员管理职责围和工作要明确吸毒人员格化管理工作基流程。
各乡镇每月对吸毒人员认真组织开展尿检每季进行社会面吸毒人员风险分类评估工作县禁毒办定不定督通报工作进展情况。
逐步形成有人巡、有人报告、有人责、有人、有人督“五有”工作机制实现了“人往格走、事格办”良局面。
、突出三工作重 是突出抓信息采集。
全面推行格员、禁毒专干“巡、两走访、三采集、四必报”工作机制（格员每周到格巡次；对吸毒人员每月必须走访两次；对吸毒人员基情况、行趋向、现实表现必须详实准确采集录入；对格吸毒人员、涉毒场所、涉毒对象、涉毒动态必须及向乡政府和派出所报告）按照“五位体”信息共享和工作动机制要依托 “综治通”信息平台格员、民警、禁毒专干、村社干部、志愿者对格所有吸毒人员和涉毒线情况做到了底数清、情况清、状况清。
今年以登记册吸毒人员 xxx名全面落实了吸毒人员动态管控措施确保管控到位取得了良社会效。
二是突出抓教管理。
以乡镇、村（社区）、基础格单位建立健全了“人档”吸毒人员动态管控台账每季组织乡、村（社区）干部及格员深入村（社区）组、格开展册吸毒人员排走访活动。
认真落实吸毒人员定期随访、动态监测、风险评估、跟踪监管等相关措施切实加强吸毒人员日常分类管控工作有力促进了社区戒毒（康复）工作开展。
实施吸毒人员格化管理把禁毒宣传工作纳入社区项重要容抓组织格员、禁毒义工、社区居民、单位职工、以及禁毒志愿者以“63”、“66”、“禁毒宣传月”、“法律法规颁布日”等重要节、重节日和全县各类型活动、各种集会等契机利用社区宣传栏张贴禁毒宣传标语、设立禁毒宣传咨询、召开禁毒知识专题讲座和培训班、组织专场艺演出等多种形式力组织开展禁毒宣传教育把毒品危害及预防工作做到喻户晓。
年全县共开展宣传活动xxx余场次召开禁毒培训讲座xx场次组织禁毒宣传教育专场艺晚会xx场型宣传公益广告xx幅（块）制作公益广告片xx部发放宣传xx万余份。
开展了“横到边、纵到底”、全方位、立体化禁毒宣传教育工作取得了良宣传效。
二、存困难和工作建议 、存困难 虽然我县吸毒人员格化管理方面取得了初步成效但是仍存些困难阻碍着吸毒人员格化管理体系总体功效发挥。
现吸毒人员格化管理依托综治格化管理体系开展各项工作其信息平台建设、运行还进步补充和规相关。
二是人员保障有待进步加强。
现格员队伍集综治、消防、禁毒等工作身再加上乡镇心工作和格区域工作量非常常是疲应付工作质量无法保证、运维人员明显不足致使工作成效不明显。
三是费保障有待进步加强。
吸毒人员格化管理要投入量人力、物力、财力从硬件配置、软件运维、队伍建设以及管理等方面都要投入量金存只部署安排无金人员保障造成硬件不硬、软件不全、人力不足、管理不到局面。
、工作建议 是进步科学合理划分格规吸毒人员格化管理工作流程完善各项工作制形成长效机制切实把吸毒人员格化管理作用发挥；二是建立长效队伍培训进修机制定期分类分批开展学习培训不断深化对格化管理新机制吸毒人员管理义、作用、功能理加强对工作人员业知识、工作标准流程培训提升工作技能。
三是优化队伍人员配置逐步合理补充基层运维人员增加工作种类（综治、消防、禁毒全部纳入综治格化管理体系）、加工作量确保有人干事有人干活建立“责任、有序、高效”工作机制使格化管理步入良性循环轨道。
加金投入加强禁毒宣传教育基层基础建设；增加格化管理“综治通”禁毒工作模块；配备禁毒工作格化管理人员适当增加基层格员禁毒工作补助。
五是加督考核和奖惩问责力。
按照重平、重实效原则强化对信息平台运行、格人员履职、群众工作队绩效评价；加问责追责力及问责、动态问责、严格问责制不落实和责任心不强问题。