晋中市全力推动选派干部到村任职,激活农村发展新动能
打选派“组合拳”催生农村新效应晋市认真贯彻习近平总记关加强基层组织建设重要论述精神坚落实省委选派干部到村任职策部署把选派工作作优化带头人队伍、夯实乡村治理基础、系统新代“三农”问题重要抓手纳入全市“带三创全域升级”行动“盘子”打精确定村、精准选人、精心选派、精细管理选派工作“组合拳”。
全市共选派336名机关事业干部到300农村任职其9村整建制下派选派工作催生了“三效应”激活了农村发展新动能。
0激发了干事创业、担当作“鲶鱼效应”选派前些村党组织记干事缺少激情、创新缺乏动力、成效业绩平乏无功也无、工作没压力。
是拆了用人“围墙”。
选派干部到村任职有效破了村党组织记渠道单、备人选紧缺等问题进步拓宽了选人视野开辟了用人路径农村基层线充实力量以“换血”带动“造血”全面提升农村基层党组织记队伍履职尽责、发挥作用能力和水平。
二是打破了固有“藩篱”。
长期以党员选记、村民选村长是农村基层干部队伍产生主要途径村干部从村产生也是农村基层干部固有认知因也就滋生了“干干坏样、干多干少都是我”错误思想。
选派干部到村任职打破了固有选人方式营造了“不换思想就换人不干事就挪位子”氛围使村党组织记“能上能下”也成常态让部分动力不足、活力不够党组织记产生危机感和紧迫感倒逼提振士气、激发活力。
三是激活了整体“动能”。
派下“村干部”不仅促进了农村思想放、观念更新还带了部门优势、政策项目扶持将发展和上级政策有效对接推动选派村实现“进”变“先进”、“先进”变“标杆”飞跃真正做到选派村、带动片。
平遥县岳北村选派党支部记依托股份济合作社运营吸纳周边5村入股总投500余万元打造“长山药镇”建成山西长山药仓储基地。
0防止了制约发展、影响稳定“破窗效应”选派机关事业单位干部到村任职是破农村“无人可选、有人难选、落难”问题“关键引爆”有效遏制农业农村发展动能不足、干群关系紧张、宗族派系斗争严重等问题蔓延。
选派村多是村党组织记不胜任或软弱涣散村党组织考察筛选着力选派300名党性强、作风硬、肯干事“硬人”担任党组织记夯实基层战斗堡垒着力提升基层党组织组织力。
介休市选派乡镇党建办主任任软弱涣散党组织西北里村党支部记严格党员教育管理规村级事运行率先垂群众推动西北里村党支部由“进”变“先进”。
二是头化矛盾纠纷。
碍“亲情”“人情”“乡情”村党组织记对信访老户、历史积案等往往听任、能拖则拖上级干着急、群众不满。
选派干部不但有“碗水端平”“外”优势还有更强责任感和使命感。
榆次区西郝村选派党支部记针对村持续0余年土地纠纷逐户走访、全面摸底稳妥推进5户土地确权工作彻底了多年“老难”问题。
三是多方合力破难题。
坚持优势补、结构合理对村干部涉黑涉恶、宗教宗族干扰渗透严重等9村整建制下派凝聚破难题强合力。
针对榆社县信教群众聚居村林头村从县委组织部、县公安局、乡镇卫生院选派3人整建制下派扎实开展“四进”宗教工作着力强化党建引领、实现“三三零”。
03催生了引领发展、促进振兴“蝴蝶效应”通选派干部到村任职村党组织记队伍化和年龄结构进步优化336名选派干部5岁以下0名占比60%科及以上学历7名占比%战完胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、提升基层治理水平入了量新鲜血液和有生力量以带面、整体提升终实现农村由表及里改变让“蝴蝶效应”程彰显。
是规党组织生活政治功能得到强化。
选派干部坚持把加强党领导作首要任着力落细落实习近平总记视察山西重要讲话重要指示上下功夫持续引深主题党日“0+X”、“三会课”全程纪实、“两表四评”民主评议等制通严格执行“四议两公开”、村监督月例会等村级组织运行六项制机制不断强化村党组织政治功能。
平遥县堡和村选派党支部记以“阵地、党员、活动”抓手投30万元提挡升级支部阵地不断提升党建水平特别是今年确定发展对象达7名入党积极分子达名。
二是壮集体济功能明显提升。
选派干部借助部门优势村党组织和企事业单位牵线搭桥深入挖掘发展潜力、盘活集体产坚持把选派村打造成引领乡村振兴“新引擎”辐射带动周边村落共发展。
榆次区白村选派党支部记以“五地产”入市改革契机引进晋苗润垚农业公司试种海南甜蜜南瓜、菊薯（雪莲）等新品种增加就业岗位00余集体增收00余万元。
选派干部积极作勇探把基层党建与基层治理有机结合、促共进“三治三零”创建奠定了坚实基础。
寿阳县黑水村整建制下派党支部班子进步夯实格化党建治理机制划分0格真正实现党建工作、群众、社会治理“无缝隙、全覆盖”乡村环境面貌发生了“颠覆性”改变先入选了“国森林乡村”和“全国乡村治理示村”得到了省委记楼阳生充分肯定。