执行局传唤可以拒绝吗 [到法院工作体会(精选多篇)]
35更多顶部法院工作心得体会二法院调研工作体会三学生法院实习工作体会四县法院民生工作体会五对法院工作几心得体会更多相关法院工作心得体会人民法院是国审判机关它不其他行政部门有其性质和职能特殊性。
因法院工作应准己定位准工作切入要紧紧围绕区发展这心充分发挥审判职能力营造良法制环境提供有效司法保障。
具体讲增强“五种识”五方面下功夫。
增强“责任和局”识着力营造环境推进区和谐发展上下工夫。
着力四方面下工夫力营造“四种环境”是发展要上下功夫力营造思发展、谋发展、干发展干事创业发展环境；二是保方平安上下功夫力营造维稳定、保稳定、促稳定和谐安定社会环境；三是优化济发展环境上下功夫力营造亲商、安商、护商公平公正法治环境；四是司法民上下功夫力营造尊民、便民、利民优质高效环境。
通上述环境打造从而不断推进区和谐发展。
增强“公正与效率”识着力维护社会公平正义保障区健康发展上下功夫。
我们应增强“公正与效率”识树立严格司法理念坚持程序和实体并重审判和执行并重坚持以事实依据以法律准绳坚持法律效与社会效有机统。
通公正高效审判活动依法打击犯罪保护人民维护社会稳定；依法调节社会关系平等保护市场主体制裁民事违法行维护市场诚信维护市场秩序；妥善化矛盾纠纷弘扬社会主义道德风尚构建和谐社会区发展稳定提供有效司法保障。
增强“人才和素质”识着力提高司法能力和区建设领上下功夫。
我们应把队伍建设摆首位。
力实施“学习工程”、“质量工程”、“监督工程”创建学习型法院和学习型法官。
以“学习工程”龙头努力提高法官队伍素质实施“八”即每周学习、每月堂课、每季心得、每季考核、每年培训、每年考试、每年总评。
以“质量工程”保证努力提高办案质量与效率实施“七”即每周跟踪、每月通报、每季评、每季评、每季考核、每年竞赛、每年总评。
以“监督工程”抓手积极推进党风廉政建设实施“七”即党风廉政责任制落实、廉政教育落实、规制执行、审判纪律执行、干警“工作圈”和“生活圈”以及八外、投诉举报、违纪违法责任追究。
要不断增强司法能力着力提高法官认定事实和适用法律能力、裁判说理能力、平息纠纷能力、利益衡量能力和拒腐防变抵御风险能力。
增强“改革和创新”识着力开创法院工作新局面区建设提供更上下功夫。
法院刚刚成立切从头开始既要有艰苦创业精神更要有开创工作新局面信心和勇气。
二是创新工作机制。
坚持依法建院、从严治院、制管院、人才兴院、科技强院。
三是创新用人机制。
建立公平、公正、公开用人机制树立正确用人导向鼓励和支持能干事、会干事、干成事人惩戒不作、乱作者褒奖有功人。
四是创新工作面貌。
要尽快进入工作角色打开工作局面要立足区改革、发展和稳定工作局积极营造良法制环境提供优质法律。
增强“民和民识”着力维护、实现、发展人民群众根利益上下功夫。
努力提高审判质量以公正裁判保障民利；加快办案速以高效审判满足民愿；切实改进司法作风以优质消除民忧；积极推进司法民主以透明审判减少民惑；切实民措施以人性化关怀赢得民心。
二法院调研工作体会法院调研工作体会基层法院调研工作有可——调研工作几体会版权所有全国工作者!调研究是谋事基、成事道是法院项基础性工作。
我院党组直十分重视调研工作0年里我院坚持“围绕审判、突出重、重实效”作调研工作方向根据上级法院关调研工作有关部署结合审判工作和院实际积极开展重课题调研活动抓紧抓平调与研究并充分利用省院、院十四届学术研讨会召开机会全面开展调研工作。
是全年全院共撰写调研7（案例5）比上年增长半；二是质量有定进步。
被国级采用5、省级采用7、市级采用（龙岩法官论坛7）、省市法院重调研课题5。
院十四届学术研讨会上我院从35征选择了7论参选有6入围获三等奖三名、二等奖名其还获省院二等奖。
回顾年调研工作主要有六体会、领导重视是搞调研工作基础保证调研工作如得不到领导重视是很难干警取得积极支持研究室调研职能作用也将难以保证。
我院调研工作直由院长亲分管调研工作费、奖励等方面也给予了定倾斜我们也及根据上级要和部署做到多汇报、多请示使调研工作得到院领导直接关加强了领导、赢得了支持、完善了机制。
年里组织参加省、市法院届学术研讨会和举办院审判实交流会等共投入了万余元。
院领导还十分重视调研实效年法官职业化建设和刑事案件普通程序简化审改革等工作都由有关庭室和研究室进行了认真调研基础上制定出了相关方案和制。
领导重视下调研工作任还列入了院年岗位目标管理规定规定了人和部门调研“硬任”使调研工作部署制保障下得到了较落实。
领导重视使审判工作调研、综合业调研、领导策调研目性、针对性和成效性都有所增强。
二、明确职责分工和思路策划是搞调研工作关键、围绕重调研课题开展有策划、有主题调研究。
对重课题开展调研不仅可以研究和影响法院工作全局和长远发展重问题更能够以带动调研工作全面发展。
我们根据院审判实践情况参考上级法院下发重调研课题调研课题确定上坚持了正确、合实际调研方向；二是做动员和组织实施。
做这方面调研难较。
我们布置重调研课题前首先根据平掌握情况选准有较丰富审判验又有定理论素质审判人员作课题主笔者并通宣讲调研成义激起主笔者写作热情。
即每课题都必须组成课题组有课题指导有课题责人有课题组成员单位有主笔人明确了责任改变了以往常出现相推诿、质量不高状况。
四是各单位进行课题研究程进行跟踪掌握进提供必要和辅助。
这些措施取得了较效也促成了批调研成面世。
年重课题调研活动我主笔《关人民法院五年改革纲要若干问题调报告》（全万三千余）市院研究室推荐下被省院全刊用。
调研工作是项清苦事业调研工作光靠研究室也唱不出“独脚戏”只有让各部门参与才能出成、成规模。
这交流平台达到了促进交流目也撰稿干警创造了些荣誉感维系了干警参与调研热情提高了干警积极性。
审判实研讨会是树立钻研学风提高法官业水平检验业调研成很形式。
会上有38实调研、理论论参加交流评出了三奖项。
使法院调研工作形成了专兼职调研相结合、优势补、密切配合调研格局提高了整体调研能力。
3、建立和完善调研工作制依靠制约束和保障实现调研工作科学化、规化。
保证调研工作稳步发展年以我们进步规、完善了调研工作有关规定建立健全了调研工作例会制；调研课题和调研成报送制；重调研课题及费保障制；调研工作和优秀调研成评选制；实行调研工作岗位目标责任制；实行调研人员适培训制。
形成了责任到庭与责任到人相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、奖励与惩罚相结合管理机制制定并实行票否制、岗双责制和分级奖励制等机制调研工作“软指标”变成了“硬任”充分调动了法官调研工作热情营造了良调研工作氛围。
我们从院审判实际出发对业庭案件审理存些争议问题和疑难问题积极组织并参与研讨指导他们从案分析、新法适用、法理探角开展调研。
年以省级以上有关法律刊物、人民法院报采用调研这些调研成占了多数调研工作起到了指导审判积极作用。
三、重调研成化是搞调研工作重要环节版权所有全国工作者!法院调研工作是应用性调研其价值和生命力指导并落实审判实践。
岗位目标责任制我们对调研成被化策依据规定了奖励措施调研成化奠定基础。
调研成运用与化工作我们贴近院工作实际采取成熟化或工作与调研动方式对院制建设方面完善问题、定题目、想主主动拓展调研领域和途径批调研成成功地化领导讲话、领导策、审判工作规指导见以及发展规划、改革实施方案等。
如“审判流程管理补充见”、“立案庭、审判监督庭工作职责与规”、“法官台账式管理”等制就是调研成真正成法院改革和发展“助推器”例子。
四、发扬实创新精神是搞调研工作灵魂调研质量是调研工作首要要。
我们调研工作始终坚持如实反映客观情况不回避客观存问题与缺真正发挥调研工作领导掌握实情、正确策目。
如我们进行“法官职业化建设”、“法院纪检监察工作现状与完善”、“发回重审与重改判案件存问题”等课题调研对院存不足进行了实实剖析。
当前人民法院审判工作正面临着些新情况和(请继续关 新问题要我们不断研究新情况分析新矛盾探新方法新问题。
这方面我们虚心向兄弟法院学习积极掌握法学研究新动向努力理新理论。
些如“债权凭证与止执行比较研究”、“股份制公司名义董事民事责任”等对法理有新诠释调研省院、人民法院报所采用。
五、做是促成审判业部门出调研成催化剂调研工作我们十分重视做工作。
年我们加强对业庭室督促、指导干警写作、发稿等提供尽力支持以培养干警这方面热情。
如重调研课题任分组织座谈会写作人集思广益；针对干警写作参考少、理论研究动态掌握不足情况提供籍和上；干警对外投稿提供投稿方向参考等等。
六、基层法院调研工作有可但调研人员素质还有待提高基层法院尤其是像属老、边、穷县我县由缺少新、特案审判实践调研人员理论功底十分薄弱知识面窄信息量少与兄弟法院和上级法院相比业素质上还存着很差距。
0年调研工作取得了些成绩但与兄弟法院相比还有很差距以上验体会也还是邯郸学步。
接下工作我们将进步加强组织领导紧紧围绕党和国心工作围绕司法职能、法院改革和建设深入开展有成调研活动以充分发挥调研领导策、审判工作职能作用。
三学生法院实习工作体会作新世纪学生我们学校要社科类学生参加暑?期社会实践作法律系新生我有幸到我们龙岩院?济庭实习受到了济庭前辈们热情传带我通期?两星期实习获得了些初浅体会。
刚进学校门就接受了这份新鲜而有挑战性社会实践?活动感觉到很能锻炼己能力和增强己勇气毕竟己?开始尝试着用天真思想触摸这社会。
尽管有些思想和观?还比较稚嫩和单纯但毕竟已迈出了步。
进法院实习我虚心地向法官们学习并与他们建立了?良关系积累了些社会验这是学校和课上学不到?让我终生受益。
与我也看了许多实际案例和些专?业籍与杂志让我初步地进入了角色。
听说其他学律所实习都比较闲基没有什么可做?。
我觉得和他们相比我还是很幸运虽然接触东西不是?很多但是责带我实习老师们都很耐心地指导我、精心地?我答疑惑让我学到了些实实领——开始实习候我就旁听了庭审了到法庭审判?致流程;通整理卷宗、翻案例、合议庭笔录、退审卷宗?等都让我逐渐熟悉了法院实操作。
通实习让我了了?专业实际应用将理论用实践这样才能使我今更?地掌握基础理论知识加深对行业了以学习和?工作打下较基础。
比如整理卷宗这是我以前学习没有接触?鉴卷宗将成永久性档案整理前我都问得很仔细然?做得很认真整理完觉得己很有成就感。
尽管做事情都?比较微、繁杂而且次上手但每件看似平凡琐碎?事都蕴藏着丰富而深刻学问特别对法律这门彰显公平与正?义学科每细微环节都事关当事人切身利益因我?处理每细节都抱着“处处心留”态虚心?地向法官们请教他们也不厌其烦地对我进行传带使我从?受益匪浅我也深深地明白了作名法律人身上所肩?崇高使命与社会责任我将能成其员而感到无比地?骄傲和豪但更感到重任肩任重而道远……再如旁听庭审庄严法庭神圣氛围严格程序?激烈辩论无不折射出审判严肃和公正几乎每次都能带给?我心灵震撼和灵魂洗礼我深刻地体会到法律是门实践?性很强学科它仅有基专业知识是远远不够它更要?是实操作、办案验和社会历作名法官不仅要有独?立法律人格更要有崇高法律素养。
作刚跨入法律门槛?r我们有激情、有干劲但是我们拥有这些年轻财?富缺乏验与理性是我们致命弱我们有对案?件庭审容易受到外界干扰有感性和头脑发热甚至?会因当事人情绪波动而产生恻隐心这些都是我们法律?职业化程要克与避免——我们还要冷静头脑和颗正直心我们心?必须都有杆天平公平与正义是我们不可推卸责任也?是我们永远精神目标和价值追!实习济庭法官们任劳任怨敬业和实干精神刚?正不阿、执法如山严正品格身正气、两袖清风良节操?深厚法学底蕴丰富法律知识广泛社会验和高超驾?驭庭审艺术……都给我留下了深刻印象。
他们身上闪烁?着法治明光芒寄托着姓群众法律信仰。
尤其是济庭?处理案件与老姓日常生活息息相关有关济犯罪案?件都事关当事人切身济利益差毫厘失千里因法?官们作出判与裁定都慎重万分充分考虑到当事人利?益要权衡利弊以达到法律效与社会效有机统。
四县法院民生工作体会深入推进“三项重”工作有效化社会纷争相应院党组争创“无执行积案法院”召xx城县法院执行局采取多种措施打牢执行技能努力破执行各类难题民生。
、加强政治业学习提高身综合素质。
x城县法院执行局要执行干警利用业余加强政治业学习拓宽执行法官知识面更新知识结构打牢执行技能提高化矛盾纠纷能力。
二、加执行力有效化社会矛盾。
采取扣押、划拨、拍卖、变卖等相关强制措施合议庭要认真合议逐级汇报确保案件质量有效地化社会矛盾促进社会和谐稳定。
三、依靠群众争取支持。
该院打开执行工作成功门把“金钥匙”就是取得群众、申请人甚至是被执行人理与配合并加强法律宣传促进社会各界对法院执行工作支持消除了当事人误与抵触情绪逐步形成群众支持、申请人协助被执行人配合有利局面。
四、多方动及汇报。
按照上级法院统部署依托“党委领导、人监督、政府支持、政法委组织协调、法院主办、社会各界配合”工作机制依法强化执行措施加执行力努力破“执行难”实现执行工作良性循环打牢基础。
工作应是我人生道路上厚重、珍贵页无怨无悔更无愧。
今天我怀揣平静心情借法官论坛角向各位评委、各位领导和志们谈谈我对法院工作心得体会。
法院作审判机关审判、执行等业工作当然是关键、重岗位工作相对就显得不那么重要了。
有例证往年全院竞争上岗办公室岗位不是无人问津吗？法院审判员难招人人员更难招人。
正如有人说是“般人不愿干,般人又干不了”。
二是坐“冷凳”。
法院工作既然是无人问津“冷门”那么人员就定要把冷板凳坐得住当别人发出鼾香他还挑灯夜战；当别人休闲娱乐他得照样加班加；当别人台前风光他流露出对稿被认可喜悦。
每天总是迎晨曦首先叩问办公门顶星星疲倦回。
两线简单枯燥；周而复始清贫孤独。
工作多具有被动性这样就定了上主动权不掌握己手。
按质按量如期完成工作任我们牺牲了量休息娱乐也失了对庭关心照顾。
也许济收入相比减少了也许人理不了回了还要遭“白眼”甚至有还引起人猜疑。
情景令我心有余悸 二、法院人员应有“三水”原则 首先是心态上要“心如止水”。
工作是枯燥这就要心态平和思想端正把工作上升到是审判工作重要组成部分高上认识热爱把领导和志们对己期望与信任化工作动力淡泊名利心静如水绝无非份想不与他人争高低不他人比待遇而是要他人比工作、比奉献。
其次是人上要“柔情似水”。
工作讲究细致周到丝不苟没有细心态、细腻感情没有常怀对组织、对志感恩心对全县父老乡亲厚爱情写出材必然无情至少是薄情寡义。
试想无情无义剽悍人能写得出材吗？ 再次是业上要“笔如流水”。
平就应博览群了不岗位、多层面工作不断提高己感悟能力和写作水平如古人所说“破万卷下笔如有神”写作起才会不咬笔筒不会东拼西凑、生搬硬套实现“下笔千言不畏难”高境界。
人员除正常工作应付日常工作外还要充分利用切边角余加班加以便处理领导临安排工作完成材撰写编辑任因要每每刻保持高临战状态。
二怕营养不良要刻加强学习。
工作具有较强代痕迹应与俱进不断吸取新观念、新知识学会抢领导和志们前面充实头脑做到刻不忘充电常备优质素材临战得心应手如鱼得水。
三怕细节出问题要增强责任识。
俗话说“魔鬼常常细节上出现”“千里堤溃蚁穴”。
综合工作对细节对环节要甚严不疏忽就会败细节上从而影响全面工作。
如电话、件没得及处理往往会带整工作被动甚至产生不可挽回影响。
四怕语不惊人要不断开拓创新。
古人写曾追“语不惊人死不休”境界“推敲”词产生就缘。
如所写材毫无特亮毫无新新义陈词滥调平淡乏味难以扣人心弦使听者倦怠者厌烦你能说这是材吗？ 五怕言而不当要提高业水平。
言心声如其人。
作人员凡事要讲究言有理言而有据学会通现象看质杂乱无规律用辩证法方法慎思、慎言。
这样材才会有生命力才会博得者听众喜爱也才体现出人员真水平。
毛主席不仅是代伟人实际上还是代宗师他曾讽刺少数人是“留声机”故事至今仍有现实指导义。
法院人员接受每项任都要把撰写材当做是对己知识检验是对己能力考验坚持不讲套话不打官腔不照照搬要把每份材放己脑海认真加工力出精品。
二忌做“传声筒”。
法院工作尤其是公这块拟写应重县情、院情和民情相结合切忌不加分析地搞公旅行蜻蜓水式应付了事而成空山回音。
三忌材不修改。
是改出这话不假凡材无不是多次推敲锤炼结。
修改程要多向领导请教多与志们交流“不厌回改”得“”师而受益终生实现零差错是人员永恒要。
四忌说“三话”。
工作应克不切实际假话无法实现话令人掩鼻笑话对语言词汇要认真把握“”使材老少皆宜雅俗共赏力争成语言运用艺人。
五忌“方子抓药”。
上行、下行和平行等各种材因各种会议特等原因定了人员撰写材要做到“四”看即看对象、看、看场合、看工作重尔再因“看”制宜执笔这样才写得出对口对味材。
六忌“闭门造车”。
表面看起是办公室里造出实际上如没有平对情况调研对素材积累“巧妇”是“难无米炊”。
“绝知事要躬行”作人员定要多从事调研究做到“广积粮”多熟知法院各种工作特运用理性思维方可做到“有米下锅”做成桌美味佳肴默认推荐其他精彩法院层干部工作心得体会法院层干部工作心得体会法院“规司法行促进司法公正”工作体会法院信访档案管理工作心得体会法院工作人员发展观学习心得体会