【移动游戏业务发展报告】业务发展报告

移动游戏发展报告   移动游戏发展报告                                 XXXXX有限公司 XX年X月 9   、企业基状况及产品介绍    公司简介  XXX有限公司(简称“XXX”)成立00年。

是新晋成立移动游戏公司公司成立以已开发多款休闲游戏并且取得了非常成绩获得了几十万玩喜爱公司目前正研发多款型精品移动游戏

公司业围涵盖移动游戏研发移动游戏运营。

我们移动游戏研发团队移动游戏玩提供更玩更有趣更精致移动游戏移动游戏行业发展贡献身力量。

我们移动运营团队玩提供游戏游戏体验优质客。

公司致力成国重要手机容供应商刻国乃至全球数亿用户提供新、优质手机线数娱乐。

二、移动游戏行业背景分析 移动游戏   移动游戏相对客户端游戏而言主要指是手机平板电脑等移动设备上运行游戏主要有单机游戏和络游戏单机游戏相对络游戏而言指是不依靠络离线状态下也能玩游戏游戏要进行将不玩连接起共进行游戏

全球移动游戏市场发展早可以追溯到997年诺基亚推出手机游戏贪吃蛇随着移动游戏进步发展从置游戏到WAP类微浏览器游戏、再到短信游戏到现以安卓和系统运行主游戏移动游戏历了由简单到复杂移动游戏市场也历了由冷变热程。

移动游戏依托移动发展浪潮以其碎片化随化方便性等特用户可以随随地打开移动设备如手机平板电脑等增加了移动游戏传播途径。

全球知名移动游戏有愤怒鸟植物战僵尸神庙逃亡等这些游戏充分利用移动设备特制造出了以往不游戏类型。

国知名移动游戏有保卫萝卜我叫捕鱼达人等几乎每人手机都会安装这些游戏不仅制作精良而且玩法简单有趣丰富了人们业余化生活。

03年8月腾讯微信推出移动游戏依托微信强用户移动游戏国迎了新轮彻底爆发将移动游戏人群扩展国移动游戏发展也将迎新发展高峰期。

目前移动游戏种类繁多玩法多样简单易玩易上手已成多数用户不可缺少种休闲方式。

移动游戏已进入高速发展阶段虚拟货币和广告收入已成移动游戏两种重要赢利模式。

移动游戏行业发展现状 全球移动游戏行业现状 高德讯数据显示;截止至03年全球移动游戏市场规模已达到3亿美元较0年98亿美元环比增长3%。

移动游戏再近几年呈现出爆发式增长移动游戏从单国发行到全球发行。

移动游戏市场发展现状   随着移动行业发展数以万移动应用已融入到人们生活各方面其作移动应用代表性应用移动游戏规模正逐步扩展当。

据有关数据统计0年国移动游戏产业规模786亿较0年增长79%国移动游戏03年获得了质飞跃移动游戏领域全年市场规模预计达到356亿元 比增长75%。

游戏行业上次拥有如惊人增长率还要追溯到005007年前波上市热潮。

据预测随着0年智能机市场进步提高用户保有量用户移动游戏行愈加频繁和稳定以及各海外研发商、发行商和渠道平台从产品到平台整产业链持续发展0年移动游戏市场将保持近00%比增速0年市场规模达到70亿元。

03年手机游数量与质量都有了较提升手机游戏得到了快速发展

部分精品手机游收入方面优秀成绩也不断吸引着巨头与更多手机游戏开发者进入。

预计0年国手机游戏市场将会有更多精品出现。

分析认智能手机性能不断提升与迅速普及以及各种优秀手机游戏出现市场发展奠定了基础。

随着手机游戏平台逐渐成熟和国外游戏巨头纷纷布局手机游戏市场以及G代到国手游市场将会继续保持高速发展移动游戏将会是国游戏产业新增长引擎。

三、XXX移动游戏业开展规划 XXX移动游戏产品 有关公司产品介绍   XXX移动游戏开发计划 XXX计划年开发多款不类型单机和络游戏具体开发运营工作计划如下。

市场调研 市场分析 移动游戏项目定位 利用移动客户端客户规模、随身携带、支付便捷、营销推广等优势打造独特移动端定制移动游戏创造不断给玩制造惊喜和新鲜感并且不断让玩超越对游戏产品期待移动游戏产品

移动游戏特 随游戏移动客户端如手机现已成人们必不可少通迅工具用户随可以打开手机进行游戏地铁公交排队等场合都可以看到人们打开手机进行游戏

移动技术结合移动游戏移动端技术如地理定位技术云技术等相结合使得移动游戏与其他类型游戏相区别产生不样玩法。

支付便捷移动客户端支付手段多样支付程便捷玩可以使用短线银支付宝等多种手段支付使得移动游戏玩付费渗透率上提升。

移动游戏发展趋势 到目前止随着移动客户端性能提升用户移动游戏要越越高对游戏越越趋向重视快速便捷和多样功能移动游戏向精品化化品牌化趋势发展 精品化移动游戏精品化主要表现游戏玩法创新不断挖掘适用移动游戏游戏美术精品化量3化游戏使得游戏美术达到了端游游戏水准游戏技术精品化表现游戏引擎选择技术实现等方面 化移动游戏竞争愈发激烈获得玩成越越高留住玩比拉入新玩更能使游戏产生收益。

留住玩除了游戏身品质保证以外更重要游戏目前各游戏公司都建立专门游戏客团队对玩进行不断。

品牌化游戏要获得长远发展树立品牌是关键。

游戏品牌建立对游戏推广玩接受有非常助。

3络社交游戏成长性分析 随着页用户基数扩人们生活条件改善页实现功能成熟各种页娱乐将有更广阔市场

客户对页实现功能要和对页交流几乎是无限络社交游戏深应用仍然有很空。

随着络社交游戏程提高容丰富人们各种情况下都有娱乐段发展很可能将该项目发展成络社交游戏产业首。

市场进入策略和计划 分析 分析         部能力   外部因素   优势(rg) 劣势(k) 公司人员拥有丰富游戏开发运营验; 开发技术成熟拥有成熟LB开发技术; 公司拥有潜量用户推广渠道; 项目建立平台金压力实现起较慢 目标客户暂无法快速到移动游戏方式变; 游戏用户游戏接受要程; 机会(r) 移动游戏爆发增长市场成熟; 移动游戏游戏形式得到充分开发; 国化产业政策支持; 目标客户群体日益增加市场

以LB技术基础开发创新移动游戏玩法; 成移动渠道重推广移动游戏产品; 差异化营销重推广追逐新奇玩玩。

开发实用性强式、全面体娱乐; 对玩进行精细化调研从数据分析玩行等方面开展;   风险(r) 移动游戏开发周期长市场变化快 用户游戏接受不高流失率 技术开发不确定性bg改造评估难以确定   采取分阶段测试策略; 采取封测测公测等阶段供用户体验形成定惯性。

产品立项阶段产品重方向问题 积极与行沟通了新产品趋势 采用高效率开发机制积极进行产品优化节省开发成。

开展用户规模发展掌握用户产品认可与接受程 制定客户预警处理方案做客户工作7被叫付费热线。

移动游戏营销推广方案 结合目前我们将推出系列实而可行营销方案。

心 以用户心深入理客户形成可操作市场细分建立客户细分模型逐步完善并指导营销活动开展 二种形式 移动端端以众市场(特别是年轻人)主通多种产品和组合促销方式吸引客户使用激励玩付费。

社交媒体利用社交应用如微信微博进行社会化传播游戏专业将多种原创作者游戏攻略心得分享厂商和用户用户用户提供较沟通渠道。

三类活动 新品首发借助知名游戏渠道平台打造容差异性聚焦目标客户。

原创赛挖掘用户创作愿搭建厂商与玩动平台。

常态营销抓住节日机、构建热专题加强平台动提升玩粘性。

3 市场推广 产品导入及前期测试期(月3月) 阶段根据市场反应不断地调整、完善产品身情况力使产品能够满足用户要并尽可能多地告知潜用户测试不断对产品进行完善挖掘用户用户良印象。

利用业身优势争取用户、占领市场利用先进营销手段扩业、激烈竞争利用公司雄厚实力培养市场、发掘市场

以高投入开发产品、培养市场、完善渠道、强化品牌。

产品市场发展和全面推广期(月6月) 这阶段是移动游戏运营关键期适宜集力量进行推广。

这阶段主要扩展用户群不断扩游戏玩规模拓展不类型渠道。

考虑到产品推出市场情况将采用多种立体宣传方式给用户以生活丰富多彩印象 产品运营稳定期(6月) 这阶段积极改进业功能以提高用户使用黏性充分利用产品功能拓展业优势业正式进入收益期每月收益趋稳定。

四、移动游戏盈利模式 移动游戏盈利主要有三种分别是移动广告应用购买下付费 移动广告移动游戏移动应用可以植入广告广告收费方式有按展示击付费和积分墙按展示付费即用户打开游戏广告展示即可获得收入收入安装每千次收取击付费即用户看到广告击获取收入积分墙即用户击广告下某款应用通统计下应用数计费。

应用购买应用购买指是游戏有置购买选项游戏道具商城等玩通充值购买游戏道具游戏币等获得收入。

下付费给移动游戏定价玩试玩游戏要支付定费用才能下试玩。

五、公司战略实施计划 公司致力手机游戏开发与运营公司致力成国重要手机容供应商刻国乃至全球数亿用户提供新、优质手机线数娱乐。

游戏产品开发 ()移动终端单机游戏开发 三年公司将坚持"主研发游戏多样化、产品跨平台"理念不断加强基、r、 等平台移动终端单机游戏游戏开发能力力争3年通不断推出跨平台精品单机游戏使公司逐步成国具影响力精品单机游戏开发商、运营商。

公司计划进行移动终端单机游戏项目开发拟每年开发5款不类型游戏覆盖单机和游戏游戏类型覆盖益智休闲、塔防、消除等。

()移动终端游戏开发 移动终端游戏是指借助手机或等终端设备通无线络设施提供游戏应用及是基移动终端设备而开发游戏应用。

随着用户、费、速及手机终端日趋成熟移动终端游戏将部分取代移动终端单机游戏移动终端游戏业增长公司计划进行移动终端游戏开发开发款卡牌类RG游戏、款休闲游戏以及款智能手机(r )游戏

、运营能力提升 三年公司通不断推出跨平台精品、移动终端单机游戏移动终端游戏提升游戏用户数量;通实行"免费下、多种灵活计费方式"提高用户化率;通建立游戏产品评估、用户数据挖掘、计费管理等游戏运营支撑平台和系统形成精细化运营。

3、核心团队建设 作具有主创新能力企业管理团队和技术团队建设对公司可持续发展至关重要公司将持续实施人才战略实行人力优化配置通部培养和外部引进方式完善激励机制保持公司强核心竞争力具体措施如下 ()强化部培训 通建立和完善部培训体系采用业骨干验交流、聘请专授课等多种培训方式迅速培养出批素质高、专业能力强游戏开发、运营人才。

()不断引进外部人才 三年公司计划招聘精通跨平台技术、精策划、熟悉海外市场管理技术人员壮公司科研技术力量和管理队伍优化企业人员结构满足企业可持续发展

(3)进步完善现有激励机制 进步完善现有激励机制建立公正、公平、公开考核体系激发管理人员管理创新能力和技术人员技术创新能力。

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