（中学）班主任工作要求及量化办法
一、组织好学校安排的大型活动，劳动。(如：班会、运动会、文艺晚会、报告会等，公益劳动，出色完成食任务的可适当加分。由于工作不当，出现失误、事故视其具体情况扣35分。
二、管理好日常纪律，(如下午自习纪律、晚自习纪律，出操、晚睡等)，一般要求班主任跟班出操，晚睡检查不少于三次，自习、晚睡学生出现违纪由政治处同志班主任到现场处理问题。
三、安排管理好大扫除和卫生保持，(除大扫除处教室每天下午饭后清扫，其它时间保持清洁，宿舍要求物品摆放整齐，地面干净，每天早点清扫，公寓楼按有关制度执行，清洁区每周二、五打扫两次，清扫搂梯和拾纸屑的班级每天早操时间按要求进行。大扫除不能按时完成清扫不彻底，每次扣24分，教室、宿舍不按要求，保持不好，每次扣13分。
四、了解到班上出现问题，应及时、积极、妥善进行处理，防止事态扩大(由于处理不及时，方法不妥当，使事态发展，造成事故或不良影响的扣510分)。
五、教育学生爱惜公物，尤其是爱惜楼的设施、墙面等，(如果由于疏于教育和防范，导致设施损坏，除对当事人进行处罚外，对班级进行量化扣分。
六、应及时向学校上交有关材料。上报有关数字。(不能按时准确上报的扣5分)。
七、应经常不断对学生进行有关学生管理的教育(如学生违犯学生管理规定的要求，由政治处会议研究进行扣分)。
八、班级单项工作受到学校领导点名批评的，由政治处会议研究进行扣分。
九、班主任应及时参加例会和临时通知的会议，并做如记录，迟到早退或无故不参加由政治处会议研究进行扣分。
十、班主任上班会应事先按要求有计划地进行备课，对学校的有关安排要及时落实，政治处进行不定期检查，没有备课应付差使由政治处会议研究进行扣分。
附：津贴计算办法。
每周扣分在5分之内不扣津贴，超过5分的每5分为一个台阶，第台阶扣津贴2元，早晚检查按规定每缺一次扣2元，月终由政治处综合评定，对完成任务好的给与适当奖励。