不被鼓励的成功_被鼓励而成功的名人
张柯是一家德国互联网公司北京分公司的市场营销人员，由于公司福利待遇比较好，因此公司有很多优秀员工，而这些员工中大多是外国人，像张柯这样的中国员工还是比较少的。
由于网络的全球化发展，德国总公司决定在中国其他一些大城市再设一些分公司，总公司首先选定了靠近北京的天津。
很多人都在争取这个名额。
谁都知道如果能去天津开拓前期市场，那么将来不是天津分公司的总经理也会是副总经理。
最后，在积极争取下，再加上张柯又是北京人，对天津也比较熟悉，因此张柯拿到了这个去天津开拓前期市场的名额。
到了天津后，张柯开始了积极的攻关，由于是外资企业，因此市场前期的准备工作非常的繁琐和艰难。
但是张柯知道如果开拓成功，那么肯定会是天津分公司的元老，再加上自己的资历，肯定会是天津分公司的总经理。
为了将来天津分公司总经理的梦想，张柯使出了所有能使的招数：为了尽快批下营业执照，张柯联系了在一个工商所工作但好久没见面的同学，经过一顿饭局后，营业执照马上下来了；而在租写字楼的时候，张柯更是使出了十八般武艺，为了尽快租下来，张柯甚至给写字楼的一个领导送了五千块钱…… 为了这一切，张柯付出了很大的代价，可是想一想即将就是分公司的总经理了，张柯觉得这一切都很值得。
这时候张柯心中很得意，要不是自己尽全力来开拓市场，分公司哪能这么快在天津站稳脚跟？就在张柯等着任命自己的通知的时候，却突然接到北京分公司的一封邮件。
张柯以为自己看错了，北京分公司决定给张柯十万元的补偿，然后让张柯辞职离开公司。
北京分公司解释道，由于张柯在开拓天津市场时所用方法不当，违背了公司的准则，给公司造成了名誉上的损失，因此公司总部才做出上述决定。
第二天，新的人事任命下来了，天津分公司的总经理是原来在北京分公司任职的德国工程师。
一天，张柯在酒吧恰好碰到了一个在德国工作回国探亲的朋友，张柯把自己的一腔委屈都说给了朋友。
朋友听说，沉默了一会儿说道：“你的行为无论在德国哪一家公司都不会被鼓励的，虽然你的行为给公司带来了暂时的利益，可是对于一个公司的长期发展却是没有任何好处的，因为每一家德国公司都信奉不被社会公众认可的发展模式终究会被社会淘汰。