《停止抱怨，心怀感激去工作》读后感|感激的读后感
刚刚了这《停止抱怨心怀感激工作》理念和道理非常值得我们学习不由得拿起笔写了这份感想。
总会有些人每天都抱怨似乎老天爷就是对他不公平总觉得己就是这世界上不如人。
抱怨能问题吗?抱怨能够助你改变现实吗？抱怨能使你工作变得越越吗？几乎每单位里都会有些人牢骚堆抱怨满天飞。
他们抱怨付出太多薪水很低管理太严做事太多没有由还有人感叹己“才高八斗、学富五车”可是总也得不到领导赏识觉得己是匹千里马遇不到识才伯乐。
抱怨工作乏味、单调抱怨工作太长、太辛苦；抱怨工作量与实际收入不对称；抱怨考核制不公平；抱怨单位管理太严格；诸如类抱怨等等等等。
不管你身何处抱怨不仅不能任何问题还会让你情绪变得越越糟并会让你工作变得更加被动。
抱怨也会使人思想肤浅心胸狭窄如人将己头脑都装满了抱怨那他就很无法想象。
抱怨只会使他们与单位领导管理格格不入还会使他事无法融入被所孤立处处被动。
我们拥有份工作就应该全身心投入进干工作就味着奉献和责任我们更不应该抱怨单位或者领导我们应该用厚德化里“立德、感恩、奉献、包容”态工作既然我们到了高速工作就应该珍惜这份工作我们每人都应该有责任、有义做每项工作单位尽份心、出份力。
我们应该以颗感恩心对待工作和事才能把烦恼和不快丢到脑才能以饱满精神、愉快心情和积极态工作。
就能把工作做得得心应手才能得到事和领导肯定才能工作获得成就感、豪感。
如味地牢骚满腹、怨天尤人也就没有心思干工作工作也就会常出错被批评还堆理由只能被抛弃不被重用。
如你换种思维用感恩替代抱怨每天做出些成绩就会从工作体现出我价值。
作名高速公路收费员我们要感谢单位给了我们这份工作它不仅给了我们物质生活能养糊口还我们提供了展示人生价值平台让我们生活历得到丰富让我们工作得到锤炼更让我们到了人生价值乐土；对领导我们要心怀感恩因领导我们提供了锻炼成长空和机会使我们得以施展己能力才干；对待事我们也要学会感恩人能力是有限只有依靠班组和团队力量才能凝聚力量只有共努力、奋斗才能创造出辉煌业绩。