[2018年车间工作总结]2016车间问题总结汇报

工作员工总结应该从哪些方面进行呢?以下是编收集相关信息仅供参考!

支架车是矿机公司主要生产车。

公司党行工领导下车带领全体员工克困难团结心进步促进支架车各项工作健康持续发展。

全年完成公司下达55架液压支架修改造任完成产值6000万元给公司发展作出定贡献。

现就全年车工作总结如下。

加强思想建立健全分配制。

车党支部公司党委统布置下以“三代表”主要思想认真贯彻公司党委主要精神车党支部党风廉政建设车都能以身作则认真履行《党风廉政建设考核细则》有关规定严律己坚持原则秉公办事;广员工树立了良形象无人违纪违规现象发生。

车分配制上车根据目前青年员工工低及员工奖金分配不合理等实际情况并下步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制化合理分配员工收入充分调动广员工工作积极性更地完成公司下达生产任这条主线依据矿机公司对《生产车考核办法》制定计件工作定额。

严格按劳取酬坚持按规制落实奖金加班费用。

每月公开分配收入透明让员工享有知情权、参与权。

广员工创造愉悦工作氛围全身心地投入到安全生产工作

二、统思想抢抓机遇。

公司党政工领导和力支持下以提高济效益心以思想道德建设和企业化建设重以培育“四有”员工队伍建设现代企业目标坚持以人紧紧围绕车生产心抓稳定保安全促效益进步促进支架车各项工作健康持续发展。

今年6月份期公司下达任重工期要紧车根据实际情况多次与班组长进行探讨研究终形成统思想用不到月完成完成0架液压支架全部体——修复——组装修改造工作车干活线员工严重不足和外委件不能到情况下车定进行两班工作即白班和夜班白班准备所有零部件组装准备工作夜班进行整体组装成型就这样苦熬月终把这块硬骨头给啃下了。

这任完成是液压支架修史无前例也给集团证明修液压支架实力又次锻炼了修液压支架上考验。

连续几月下疲惫身影总显现每员工身上但没有人要天休息。

这正是体现对集体凝聚感不怕牺牲己集体就是己团结致真实体现。

三、加强教育增强法制和安全识。

根据党委、行政有关安全生产会议精神要和安排车对安全生产工作做到早抓、早部署坚持预防主、防治结合、加强教育、群防群治原则切实加强安全生产工作领导。

车年轻员工保和保识差针对七月份出现起轻伤事件车进步加强安全教育活动。

如利用车班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩安全教育

并通报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规对存社会焦热进行剖析和讨论对不道德及违背社会公德行进行胆说出己观和看法提高了认识统了思想

这系列安全教育活动提高了车员工安全识、安全防能力和我保护能力从而切实保障员工安全和财产不受损失维护公司及车正常生产秩序使得广员工集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强达到了良效。

员工都能遵遵纪守法无刑事犯罪行和无“黄、赌、毒”现象发生。

四、加强精神明建设提高广员工队伍素质。

精神明创建活动充分发挥广员工基道德素质每年车订各类报纸杂志供不爱员工学习以丰富多彩体吸引员工丰富广员工工余。

共青团组织形式多样、效明显青年志愿者活动受到社会评。

车工会积极组织和参与了如对车有病住院员工及属进行送温暖活动使得他们体会到有温暖庭有温暖关怀集体。

庆“五”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十”拔河及男女混合排球等比赛这些有益员工身心健康活动开展增强了广员工集体主义观念和集体荣誉感使广员工思想统起充分调动广员工积极性和创造性。

五、存不足和急改进方面。

青年员工占多数缺少培训和教育力。

青年员工化素质高低不从而使产品质量层次不齐并工作缺乏主动性并且随性较。

、现场管理不到位造成定浪费。

由zb30支架工期要紧加车场地等因素造成作业区混乱作业造成定浪费。

六、针对以上出现问题车做以下打算。

、 加对青年员工教育管理力;。

、 合理安排作业场地加强现场管理装配有次有序合理进行领取程序。

年车公司党政工正确领导和支持下做了量工作也取得了定成绩。

但还有不足处今工作充分调动切积极因素团结并带领车全体员工努力扎实作车各项工作公司迈上新台阶做出应有贡献。

[07年车工作总结]

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