驾校教练员管理制度条例范文|
教练员管理制 规机动车驾驶培训教练员行建立支综合素质优良师队伍充分调动教练员积极性保证驾驶员培训质量使驾驶员培训项目及操作课能可靠落实并达到理想培训目标根据《机动车驾驶员培训管理规定》结合我校实际制定以下制 、教练员聘用 学校聘用教练员必须合《机动车驾驶培训机构格条件》有关教练员要。
二、教练员雇、辞职、开除 雇 学校聘用期对违反有关规定被交通管理部门次社会公告或多次违反学校规制教练员终止聘用除聘用关系。
辞职 教练员因某种原因向学校提出申请应以面形式提前月上报校领导批准方可离职。
3 开除 聘用期学校对违反管理部门和学校规制情节严重影响恶劣教练员予以开除。
三、教练员定期教育培训 培训教育容 道路交通安全法律法规 汽车基构造及机械原因 3 场驾驶和道路驾驶技能 教学方式、方法 5 教练员职业道德 四、教练员综合素质考核 考核容①安全训练情况 ②招生、培训人数、教学质量、考试合格率 ③教练员任教能力、职业道德、廉洁律情况 ④油气材消耗 考核方法①由办公室组织人员、责考核 ②每期考核次每6期考核阶段 ③办公室人员根据上述考核容做到公平公正 五、教练员行规要 学校聘用教练员必须合《机动车驾驶员培训机构格条件》有关教练员要。
教练员应严格遵守执行教练队长及校领导安排工作任保证圆满完成交付各项工作任。
教练员工作严禁做出损公利己事宜。
7 教练员对前学习驾驶人员操作练习程做到耐心教导科学施教坚持示教学、随车指导教学、模拟教学、考场情景教学相结合。
8 教练员教学程要做到因人施教明教学尊重学员人格讲、示和纠正学员操作态要温和说话要和气不允许使用有辱学员尊严和人格语气和语言。
9 教练员“人师表”杜绝吃、拿、卡、要现象出现。
认真执行训练计划和各项规定平等对待每学员确保学员有平等学习、训练禁止私带非驾校报名学员。
教练员工作禁止饮酒或做不安全活动。
5 爱护车辆、随车工具及物品和车辆模拟设备勤检、保养确保车况良、干净、整洁杜绝责任机械事故。
8 教练员教学程与学员发生冲突学员要调车换教练员教练应尊重学员主权。
9 教练员要提高工作效率合理安排培训人数计划学员营造良、优质培训环境使学员愉快学车。
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