城管2018年度工作报告 城管局2018年工作总结

城管局08年上半年党建活动、参加片组活动情况、积极组织党员干部参加片组牵头组织(城街横潭路口)明出行劝导志愿累计出动党员干部3名完成了期明劝导工作

、积极参加全局组织“两优先”评选活动我局锦城队党支部建设系统优秀基层党组织代表荣获了杭州市临安区委“先进基层党组织“荣誉称。

二、党建工作落实情况;、强化党性教育。

结合冬训春训、固定日活动安排、开展以“不忘初心 牢记使命”主题“党员政治生日”活动要等带领党员干部走进红色基地缅怀抗日英烈重温入党誓词今年上半年以各支部已累计开展丰富多样党员活动80余次重温入党誓词80余人次。

、强化支部建设

根据体制改革调整方案对原有党支部部分进行了撤并重新选举产生了批有担当、有魄力年轻干部担任支部记或支委会成员进步充实了基层组织力量。

年初支部记述职述廉基础上专门召开支部记会议就支部阵地建设、党员发展、结对共建、廉政建设及组织建设考评等工作进行专题研究并参观锦城派出所党支部走进警营向优秀支部学习以进步提升各支部建设能力。

3、强化学习培训。

年初即制定了《08年临安区城市管理局“强树”专项行动暨执法队伍标准化建设实施方案》、《杭州市临安区城市管理局夜学制(试行)》和《杭州市临安区城市管理局岗前培训制(试行)》结合党建、党风廉政建设理论学习、城市管理工作学习、日常执法技巧授课分析、十九报告专题等容邀请局主要领导、班子成员、党校老师、层干部、其他领域精英等全局不层次人员开展授课截止目前局里已成功举办了周四城管夜学堂共十七期共有位层干部参与了授课累计560人参加了干部集夜学。

另各队、科室、处所每月还开展了不少两次单位集学习人学人每月不少次真正实现了日常学学日常。

学习笔记方便统局党委还专门印制了《党员干部学习笔记》将十九报告、党、党规党纪等重要容印制子上供党员干部们做笔记加强党建知识温习。

、强化结对共建

07年结对共建优势下继续加强和完善我局民进区委会对口系工作我局锦城队党支部与民进区委会合支部开展结对共建月旬举行了隆重而热烈结对共建推进仪式双方代表签署了共建协议局党委记代表我局7位行风监督员颁发了证5月5日民进区委会合支部又应邀参加了我局城管体验日”活动通走进锦城队参观队员队列训练观摩队标准化建设党建阵地建设等容开展结对共建交流活动。

三、特色亮工作 、深化党建+。

紧密结合城管“五进”工作制深入开展城管党建进社区(村委)、城管党建进区、精品街管理“党建+”。

党建引领加深与社区(村委)沟通系加强物业区共管理提升精品街管理标准使城管深入社区、村委、物业区。

如我们机关党委与锦桥社区结对锦城支部石镜街、城街精品街管理打造“党建+”模式鼓励沿街商铺党员起参与市容环境治理;锦北合党支部与钱王物业党支部结对加强物业区共管理;锦南合支部结合“进村入户走访”活动与夏禹桥村党支部结对协助做夏禹桥城镇整治活动等等目前各项结对工作开展得有声有色。

、深化品牌创建。

继续区委组织部、区直机关工委关单位品牌创建要创建“五流·铸铁军” 机动队党支部党建示品牌 通“建流队伍、争流、树流形象、秉流作风、创流业绩”使工作目标更加深入人心队伍凝聚力、战斗力、创造力进步激发进步发挥“党建带队建”示引领作用。

加与城投公司沟通、交流望湖公建立党建主题公宣扬十九精神及优秀党员先进事迹目前入党誓词宣传和主题宣传显示屏、品已建设完毕。

3、深化进村入户走访。

按照区委要局党委积极部署制定方案重新进行人员分组由局党委班子成员分别带领三组深入玲珑街道东山村、夏禹桥村、上泉村开展蹲走访调研活动。

前期共走访了8户村民3企业收集比较集问题建议6条并对村民提出要和建议进行了梳理和汇总对群众反映比较集问题进行多方沟通交流如移除了公交牌村委办公楼建设运输问题三叉路口加装广角反光镜避免交通事故发生等等。

以建立健全城镇环境综合整治长效管理机制目标夏禹桥村培育了基层城镇综合整治样对兴禹街、夏禹街开展督整治有力地推动了我局工作系村落地见效。

四、存问题、各党支部工作头绪多涉及日常工作方方面面别工作无法落实到位存实效性不足问题。

党建活动开展形式有待继续加强。

3、党干部培训要进步加强。

五、下步打算及见建议。

、继续加强民进共建

继续通共建计划计划体验使我局锦城队党支部和合支部共建活动更加扎实、有效形成双赢共进局面。

、继续加强学习教育。

继续依托“城管夜学堂”、学座谈、专题讲座等方式开展党委心组学习、班子带头上廉政党课、基层党支部部上党课、党员干部带头上课等活动切实增强党风廉政建设责任识。

3、深入推进党建共建共享。

继续深入推进锦城队石镜街、城街精品街管理打造“党建+”模式、各城区支部与社区、物业、镇街等支部进行结对共建

、加快城管驿建设

计划按照“党建引领、政府引导、企业参与、社会协”方针打造集用餐、休息、学习、交流、应急体城管驿让线城管人有“歇歇脚”地方满足线职工日常所。

5、继续深化杯水公益活动。

07年发起杯水公益活动基础上继续呼吁爱心人士、企事业单位及爱心商给环卫工人设立“爱心驿”,坚持户外劳动环卫工人、快递哥、交警、城管等人送上片清凉。

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