市委全体会议议事与决策规则心得体会例文大全

市委全体会议议事与策规则心得体会全 市委全体会议议事与策规则  市委全体会议议事与策规则  进步规市委全体会议(以下简称全委会)策行提高科学议事策水平根据《国共产党程》和《国共产党地方委员工作条例(试行)》特制定如下规则 、议事与策围 ()研究贯彻落实央、省委和宜昌市委重要会议、件精神以及级党代表会议、定见。

(二)对常委会审定全市改革开放、济建设、社会发展年计划、长期规划以及全市财政收支预算年安排方案、重建设项目年计划等事关全局重问题进行审议作出策或向市人提出策建议。

(三)对常委会确定党建设、精神明建设、民主法制建设、党风廉政建设年计划、长期规划以及事关全局重要政策、制进行审议作出策。

(四)听取和审议常委会工作报告对常委会及其成员工作进行监督和评议。

(五)定召开党代表会讨论拟提交党代表会审议有关件。

(六)选举常委会和记、副记。

通级党纪律检委员会全体会议选举产生常委会和记、副记。

(七)对常委会作出有关市委委员、候补委员奖励 (不含相关部门颁发单项奖)、处分定进行审议予以确认。

(八)对常委会提名镇(街办)党政领导班子正职拟任人选和推荐人选进行审议表。

(九)对必须由全委会定其他重问题作出策。

二、议事与策程序 全委会每年至少召开两次遇有重要情况可随召开。

全委会集体研究定重问题应按下述程序进行 ()会前协调。

全委会议题般由常委会征询委员见确定。

(二)准备材。

对拟提交全委会讨论研究重要议题常委会要提前进行认真调研究和充分咨询论证基础上起草准备会议讨论议案材和科学论证材。

必要应准备两或两以上可供比较论证方案供与会委员讨论参考。

(三)提前通知。

全委会会议通知、会议议题及有关般应提前5工作日面送达与会人员并履行签收手续。

干部问题般应提前工作日另送达。

(四)充分讨论

与会人员应认真会议通知及有关会议材列出发言提纲。

全委会常委会召集并主持市委记受常委会委托担任会议主持人。

会议先由常委会指定常委会分管委员或有关部门介绍上会材然安排足够对议题进行充分讨论

讨论市委记不应首先表明己观须听取其他非常委委员见再表明己态。

因故到会委员见可用面形式会上表达。

(五)逐项表。

会议由主持人视讨论情况定可否进入表程序。

见比较致可进行表;持赞成与反对见人数接近可暂缓表留待下次会议讨论

会议实行逐项表表可根据讨论事项不容分别采取举手、无记名投票、记名投票等方式。

(六)作出策。

全委会委员讨论事项逐项表基础上由会议主持人集综合全委会委员表见按照少数从多数原则作出策。

赞成票超应到会委员人数半数通。

到会委员面见不计入票数。

全委会必须有三分二以上全委会委员到会方能举行。

委员因故不能参加会议应会前向记请假。

市委常委会可根据工作要确定有关人员列席会议

市委委员、候补委员作出撤销党职、留党察看或开除党籍处分定必须由全委会三分二以上委员并报上级党委批准。

特殊情况下可以先由常委会作出处理定待召开全委会予以确认。

(七)形成纪要。

全委会市委办公室安排专人记录 (讨论干部问题由市纪委或市委组织部安排专人记录)。

会议须形成全委会会议议、公报。

会议议、公报由市委办公室责管理归档(干部问题由市纪委或市委组织部责管理归档)。

全委会讨论通以市委名义上报或下发件由记或记委托副记签发。

三、集体策落实和检 ()对市委全委会讨论形成重策、议应由常委会集体研究提出贯彻落实具体措施并按照分工责督促、检、落实

对策进行重调整或变更应重新按照规则规定程序集体讨论定。

(二)市委办公室、市委督室应根据记或副记见将全委会议常委会议研究提出各项措施分到责任单位和责任人提出落实限对落实情况及跟踪督办。

(三)承办单位必须将重事项落实情况向市委作出面报告。

四、监督和纪律保证 ()市委记和常委要带头执行民主集制充分发扬党民主善集正确见觉接受全委会委员监督。

全委会委员要支持记和常委会工作接受记对己工作检、监督。

全委会全体成员要积极参与集体领导觉维护全委会团结统相信任相谅相支持相监督。

(二)坚持全委会重问题策议事制坚杜绝以传会签或别征见等方式代替集体议事会议策。

全委会集体作出定、议每委员都必须坚执行任何人无权改变集体定、议。

(三)市委全委会及其成员要觉执行规则接受党代表会和纪委监督接受党员和广人民群众监督。

(四)全委会委员对应该保密会议容和讨论情况必须严守密不得泄露。

(五)市委全委会委员如有不执行规则造成重影响按照党有关规定作出相应处理。

国共产党枝江市委员会常委员会 议事与策规则 (讨论稿)  进步规市委委员会(以下简称常委会)集体策行提高科学议事策水平根据《国共产党程》和《国共产党地方委员工作条例(试行)》特制定如下规则 、议事与策围 ()研究提出贯彻落实央、省委和宜昌市委会议精神、重要件以及级党代表会、全委会议见。

(二)审定全市改革开放、济建设、社会发展年计划、长期规划制定有关政策和改革措施。

(三)研究党建设、精神明建设、民主法制建设、党风廉政建设目标、任和措施建立和完善规制对重违纪案件确定处理见。

(四)研究定召开党代表会、市委全委会市委工作会议对应由上述会议定事项进行审议或提出见讨论拟提交上述会议审议有关件。

(五)讨论研究全市财政收支预算年安排方案和重建设项目年计划。

(六)研究确定或调整市委常委工作分工。

(七)研究确定干部管理体制审定市级机构设置方案。

(八)按照干部管理权限和规定程序讨论市委管理干部推荐、提名、任免、奖惩、调动和年考核等次确定向级国政权机关推荐干部人选讨论和呈报宜昌市委管理干部人选。

(九)审定以市委名义上报重要件和下发重要件以市委名义命名表彰以及向上级党委政府推荐表彰先进集体、先进人审定市委领导志代表市委作重要工作报告。

(十)研究定市人常委会党组、市政府党组、市政协党组、市人武部党委、市纪委、市法院党组、市检察院党组、各镇(街办)党委、市委各部委、市级国机关党组、人民团体党组要报请市委研究定重问题。

(十)研究地重、突发事件处理办法。

(十二)其他须由市委常委会议集体研究定重问题。

二、议事与策程序 市委常委会原则上每月召开两次般安排月和月末遇有重要情况可随召开。

市委常委会议事和策应遵循集体领导、民主集、别酝酿、会议定原则按照下述程序进行 ()确定议题

常委会委员可提出议题市委各部门及群团组织党组提出议题市委分管副记或常委其干部议题由市纪委或市委组织部按有关规定办理;市人常委会、市政府、市政协党组人武部党委市纪委市法院、市检察院党组提出议题市委分管领导;市政府各部门报送议题应先由市政府讨论

各方面提出会议议题市委办公室汇总并提出安排见市委办公室主任审报市委记或记委托副记审定列入市委常委会重问题议事策议程。

除特殊情况外不得临动议。

(二)准备材。

对拟提交常委会讨论研究重要议题分管常委应会前组织有关部门进行认真调研、论证起草会议讨论材(包括议案材和科学论证材)。

会议材应主题鲜明准确简练。

必要应准备两或两以上可供比较论证方案供常委讨论参考。

(三)提前通知。

会议通知和会议议题及有关般应提前工作日面送达应到会人员并履行签收手续。

干部问题般应提前工作日另送达。

(四)充分讨论

会议通知及有关材送达各位常委应认真列出酝酿讨论发言提纲。

对特别重议题也可根据要召开市委记办公会提前酝酿讨论但不能以记办公会代替常委会议。

常委会议由市委记或受记委托副记召集并主持。

会议先由分管领导或有关部门介绍上会材然安排足够对议题进行充分讨论

讨论主持人不应首先表明己观须听取常委会其他委员见再表明己态。

因故到会常委会委员见可用面形式会上表达。

其面见应指定专人送达。

(五)逐项表。

会议由主持人视讨论情况定可否进入表程序。

见比较致可进行表;持赞成与反对见人数接近除紧急情况下必须按多数见执行外,可暂缓表,留待下次会议讨论

会议根据讨论事项不容分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式逐项进行表。

推荐、提名干部和定干部任免、奖惩事项,应逐表。

会议定多事项,应逐项表。

(六)作出策。

常委会委员讨论事项逐项表基础上由会议主持人集常委会委员表见按照少数从多数原则作出策。

赞成票超应到会常委会委员半数通。

常委会必须有半数以上常委会委员到会方能举行;讨论干部问题应有三分二以上常委会委员到会方能举行。

到会委员面见不计入票数。

常委会议定见应由市委办公室(干部人事问题由市纪委或市委组织部)向到会常委会委员通报。

(七)形成纪要。

常委会议由市委办公室安排专人记录(讨论干部问题由市纪委或市委组织部安排专人记录)定事项应编发常委会议纪要。

会议记录人员须记录每议题讨论、表情况及定说明形成定依据和理由明确落实定责任及实施监督办法。

会议记录由市委办公室责管理存档(干部问题由市纪委或市委组织部责管理存档)。

对重突发事件和紧急情况不及召开常委会议记、副记或常委会委员可临机处置事应及向常委会报告。

三、会议出席和列席人员 市委常委是市委常委会议出席人员。

市人常委会主任、市政协主席列席市委常委会议(市委记兼人常委会主任则由常副主任列席)。

是党员团市委记可以列席市委常委会议。

市委常委会讨论市人、市政府、市政协和人民团体工作议题市人、市政府、市政协和人民团体有关领导志列席。

市委常委议军会议武装部有关责志列席。

根据议题要有关方面责志可列席市委常委会议。

常委会议主持人可确定有关人员列席市委常委会议。

四、会议纪要和会议落实 ()市委常委会议纪要由市委办公室主任审核报市委记签发。

市委常委会讨论通以市委名义上报或下发件由记或记委托副记签发。

(二)对市委常委会议定重问题由常委会委员按照分工责督促、检、落实

对策进行重调整或变更应重新按照规则规定程序集体讨论定。

任何人无权擅改变集体定、议。

市委办公室、市委督室应将常委会议重问题策事项落实到责任单位和责任人提出落实限对落实情况及跟踪督办。

承办单位须将重事项落实情况向市委作出面报告。

五、监督和纪律保证 ()市委记要带头执行民主集制充分发扬党民主善集正确见觉接受常委会委员监督。

常委会委员要支持记工作接受记对己工作检、监督。

常委会全体成员要积极参与集体领导觉维护常委会团结统相信任相谅相支持相监督。

(二)坚持常委会议重问题策议事制坚杜绝以传会签或别征见等方式代替集体议事会议策。

常委会集体作出定、议每委员都必须坚执行。

(三)市委常委会及其成员要觉执行规则接受全委会和纪委监督接受党员和广人民群众监督。

(四)常委会委员对应该保密会议容和讨论情况必须严守密不得泄露。

(五)市委常委会委员如有不执行规则造成重影响按照党有关规定作出处理。

国共产党枝江市委员会 记办公会议事规则 (讨论稿)  进步促进市委议事工作制化、规化根据《国共产党程》、《国共产党地方委员工作条例(试行)》特制定规则。

议事围 记办公会是沟通情况、酝酿协商种议事形式不是级策机构不得定重问题。

记办公会议事围主要包括 ()对准备提交市委常委会议研究定重要议题进行酝酿和讨论

主要包括()对涉及全市政治、济、社会和党建设等方面重要问题进行研究并提出见;()酝酿重要人事任免事项。

(二)对重突发事件和紧急情况及研究作出定并通报市委常委;必要提交市委常委会审定。

(三)对市委常委会定重要事项组织实施进行协调。

(四)酝酿阶段主要工作部署研究处理常委日常工作不宜由市委记、副记人定但又不要市委常委会讨论问题。

(五)交流日常工作重要情况。

二、会议出席和列席人员 市委记、副记是记办公会出席人员市委办公室主任、市委政研室主任是记办公会列席人员其他列席人员由主持人根据会议议题要确定。

三、有关要 ()记办公会议可根据工作要随召开。

会议市委记主持也可由市委记委托副记主持。

(二)记办公会议议题市委记、副记提出市委办公室主任汇总提出安排见报市委记确定有关事项由相关部门准备。

(三)记办公会议应有记办公会成员半数以上到会方能举行。

因病因事不能出席会议要提前向会议主持人请假;不能出席会议办公会成员如对议题有见或建议可会前提出。

(四)记办公会商议问题应充分讨论如对议题产生不见般应当缓议进步交换见再进行研究。

四、会议纪要和议定事项落实 ()记办公会由市委办公室主任或市委政研室主任作记录会编发会议纪要。

会议纪要由市委记或主持会议副记签发。

(二)会议确定事项由市委督室责督办落实

(三)对确定处理市委日常工作重问题由市委记安排分管副记组织落实

五、监督和纪律保证 ()市委记要带头执行民主集制充分发扬党民主善集正确见觉接受副记监督。

副记要支持记工作接受记对己工作检、监督。

记和各副记要积极参与集体领导相信任相谅相支持相监督。

(二)坚持集体议事制杜绝以传会签或别征见等方式代替集体议事

对记办公会议定事项每成员都必须坚执行。

(三)记和各副记要觉执行规则接受市委常委会全委会和纪委监督接受党员和广人民群众监督。

(四)记和各副记对应该保密会议容和讨论情况必须严守密不得泄露。

(五)记和各副记如有不执行规则造成重影响按照党有关规定作出处理。

国共产党枝江市委员会 重问题集体策制 (讨论稿)  更地贯彻执行党民主集制原则实行集体领导与人分工相结合充分发挥集体智慧和领导班子成员整体功能提高策水平和办事效率根据《国共产党程》、《国共产党地方委员工作条例(试行)》及有关规定特制定制。

、策容 凡属方针政策事、全局性问题都应集体策其主要容包括 ()全市“三明”建设总体规划和年工作计划以及阶段性重要工作布置。

(二)金额较财物问题数额较金投向、支出及贷款规模较投、工程、土地等项目。

(三)干部任免、使用、提拔以及工作人员调入调出。

(四)涉及带有法规性质规制敏感事项工作制和程序制定与修改。

(五)地区重、突发事件处理办法。

(六)其他要由领导集体研究策重问题。

二、策程序 对重问题实行集体策般应遵循以下程序 ()会前协调。

研究定重问题会议不得搞临动议。

议题应由领导班子成员提出或由部门提出但须分管领导并相关领导集体成员进行会前协调然由领导集体主要责人定是否上会。

(二)准备材。

由分管领导组织有关部门充分调研究基础上准备上会材(包括议案材和论证材)必要应提出两以上可供比较方案。

(三)提前通知。

会议通知(含议题及有关)须至少提前工作日面送达应到会人员并履行签收手续 (其干部问题须至少提前工作日另送达)。

确实无法面送达应设法用电话或其他形式通知。

(四)充分讨论

会议须有半数以上班子成员到会方能讨论定重问题讨论干部问题应有三分二班子成员到会方能表对属通报性质重问题应班子成员比较齐全情况下进行。

会议先由分管领导或有关部门介绍上会材然安排足够对议题进行充分讨论

会议主持人应听取领导集体其他成员见再表明己态。

因故到会领导集体成员见可用面形式会上表达。

与会人员讨论见和到会领导集体成员面见要全程记录清楚。

(五)逐项表。

会议实行逐项表。

议题充分讨论见比较致可进行表。

表可根据议题容采用口头、举手、记名投票或无记名投票等形式进行每位成员表见必须记录案。

到会领导集体成员面见不计入票数。

投票结当场公布。

非领导集体成员不参加表。

(六)形成纪要。

会议应有专人记录定事项应编发会议纪要。

三、有关要 ()不得用碰头会或别沟通等形式替代集体讨论定重问题。

(二)对会议进行期临动议容般次会议不议。

(三)如对重问题发生争论双方人数接近除紧急情况下必须按多数见执行外应当暂缓作出定下次会议讨论表。

(四)对暂不宜公开会议容和讨论情况必须严守密不得向外泄露。

(五)重突发事件和紧急情况不及集体议事会议表领导集体成员可临机处置事应及向领导集体报告。

四、集体策落实和检 ()对领导集体会议定重事项应由领导集体成员按照分工责督促、检和落实

(二)对策进行重调整或变更应由作出该定相关会议定。

(三)市委办公室、市委督室应将领导集体会议定重事项落实到具体责任单位和责任人提出落实限对落实情况及跟踪督办。

各承办单位须将重事项落实情况向市委作出面报告。

五、违规处理  集体议事会议表形成定又行纠正对主要责任人予以通报批评。

违反制其他规定实视情节轻重分别给予批评教育或党纪政纪处分。

市级领导干部系制 (讨论稿)  了全面落实“三代表”重要思想和党十六届四全会精神进步规市级领导干部工作切实变领导干部工作作风推进工作落实促进全市改革开放、济建设和社会事业全面协调和可持续发展特制定制。

条 实行市级领导干部系制坚持以邓平理论和“三代表”重要思想指导全面贯彻落实党十六和十六届四全会精神以提高执政能力核心以保持党人民群众血肉系关键以改进和完善领导工作机制重切实变工作作风推进工作落实以带面促进全市济和社会事业持续快速健康发展。

二条 凡是市委、市人、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要责系镇、村、企业、项目、化科技心户。

三条 市级领导干部主要是通深入基层蹲调研、检督办、总结验、探规律、指导工作、问题等方式系基层和群众。

四条 市级领导干部到系工作容和任主要有以下五方面。

()宣传贯彻党路线、方针、政策督促落实上级党委、政府和市委、市政府制定各项政策措施围绕心工作抓督办落实

(二)开展调研究了真实情况掌握手及总结和推广验发现型以带面指导全市工作

(三)围绕全面建设康社会和市委、市政府确定年发展目标和重工程建设任指导和助系完成既定工作目标突出问题搞协调。

(四)结合开展民情走访活动广泛听取群众见和建议真心体察民情民认真责地群众反映热、难问题。

对反映热、难问题做到件件有着落事事有回音。

(五)指导和助系处理重突发事件维护社会稳定。

五条 对系工作存问题和反映突出问题要认真助。

人不了要及向市委、市政府报告。

六条 每市级领导干部每季至少次深入系并将到系工作情况记入“民情日记”每年写出—有份量调报告。

七条 领导干部到系要认真遵守党风廉政建设规定。

轻车简从不扰民不增加基层担真正做到民、实、清廉。

八条 根据全市总体工作安排市委每年初对市级领导干部具体系单位进行次调整和明确。

市级领导干部若因工作要或工作变动其系可作相应调整。

九条 加强督促检和考核工作

坚持每半年对市级领导干部深入系工作情况进行次检并把到系工作情况作市级领导干部工作考核重要容。

国共产党枝江市委员会 民主议事恳谈会制 (讨论稿)  充分发扬民主进步拓宽群众参政议政渠道广泛集民智密切党群干群关系构筑市委与人民群众交流沟通平台促进市委策民主化、科学化和法制化特制定如下制 、议事原则 ()公开、公正和平等协商原则; (二)民主集制原则; (三)实事是对党和人民高责原则; (四)充分酝酿、科学分析和慎重策原则。

二、议事围 召开议事恳谈会主要是就重策事项和群众普遍关热、难问题组织有关人员通报情况交流沟通思想听取见和建议。

()学习贯彻央、省委、宜昌市委重要会议和件精神研究具体落实措施。

(二)听取市委及相关部门近期工作情况报告并进行评议提出见和建议。

(三)讨论全市改革开放、济建设、社会发展年计划、长期计划以及全市财政收支预算年安排方案重项目年计划等事关全局重问题;党组织建设、精神明建设、民主法制建设、党风廉政建设目标、任和措施。

(四)讨论社会治安、干部作风、公益事业发展等群众关心热、难问题。

(五)市委其它民主议事恳谈会集体讨论作出策重问题。

三、议事对象 市委议事恳谈会参会对象分邀请和愿两种。

邀请参会人员市“四”相关成员、市人代表和上级市辖区人代表、政协委员、镇村干部、市直部门及企事业单位责人、群众代表等必要可邀请有关专列席。

参会人员产生由具体承担部门提出建议名单报市委讨论审定。

参会人员般3050人其群众代表比例不能低50%。

当愿参会人员超会议规模市委根据报名情况筛选或愿参会人员推荐代表参加两种形式确定愿参会人员。

四、议事程序 市委民主议事恳谈会讨论重问题应按照下述程序进行。

()确定议题

议事恳谈会议题应提前提出不得临动议。

市委常委会可提出议题市委各部门、群团组织党组提出议题市委分管副记或常委;市人常委会、市政府、市政协党组人武部党委市纪委市法院、市检察院党组提出议题市委分管领导;市政府各部门报送议题应先由市政府讨论

各方面提出议题市委办公室汇总市委办公室主任审报市委记或记委托副记审定列入议事恳谈会议题。

(二)准备材。

议题确定分管常委会前要组织有关部门对议题进行分析论证召开专题会议讨论议题初步设想和方案以及要讨论协商具体事项并形成面材供讨论参考。

(三)通知会议

会议通知和会议议题及有关材应会议召开前50天面送达应到会人员并履行签收手续。

参会对象接到通知要广泛征群众见调研究认真进行分析思考形成较成熟见和建议。

(四)会议讨论

议事恳谈会般由市委主要责人主持特殊情况可委托副记主持。

对所确定议题般可采取逐讨论方式进行。

参会人员必须紧紧围绕议题会议主持人组织有秩序地由发言共商讨议题具体办法。

讨论主持人不能首先表明己观须广泛听取各方面人员见而综合参会人员见和建议阐述己观。

群众议事恳谈会上提出见和建议能够当场答复当场答复能够当场当场对不能答复或向群众做说明。

(五)整理记录。

议事恳谈会市委办公室安排专人记录。

会议记录人员须记录每议题讨论情况并把各方面见、建议归类整理存档供市委策参考。

五、见、建议落实 ()议事恳谈会市委根据恳谈会综合情况责成有关部门及拿出议题初步方案。

(二)月市委召开专题会议议题进行研究策制定正式实施方案。

(三)议形成市委根据情况及向社会公开或向参会人员反馈。

参会人员如有新见、建议应及向市委反映交换见。

(四)市委议事恳谈会集体研究所形成议交付相关单位和责任人责办理明确办理限和工作要承办人和承办单位认真组织实施。

六、监督和纪律保证 ()市委议事恳谈会有组织和领导责任市委记要带头执行民主集制充分发扬民主广开群众言路广泛收集各方面见不断提高议事、办事效率和水平。

(二)市委议实施程或实施结束邀请参加议事恳谈会部分成员组成合检组对议实施情况进行检督办并将落实办理结公示、通报主动接受群众监督。

(三)议事恳谈会制实行规化管理般每半年召开次若有特殊情况会议主持人也可以提议召开。

每次会议必须做到有议有、有行有、有始有终档案齐全保存完善。

国税局机关工作规则  公易温馨提示含有“公易-”防盗标识请使用检。

国税局机关工作规则总则条提高市局机关行政质量和工作效率逐步实现机关工作规化、制化、科学化根据《国税总局机关工作规则》以及省局、市委、市政府有关制、规 全   市委工作会议主持稿  市委工作会议主持稿志们今天这次会议主要是以胡锦涛总记“七”重要讲话和“三代表”重要思想指导深入贯彻省、市委工作会议精神进步动员全市上下放思想抢抓机遇干事创业推动全市济和社会事业超常规、高速、跨越式发展加快建设富而美现代化林城市。

参加今天会议 全   县委九届四次全体会议上述职述廉报告  县委九届四次全体(扩)会议上述职述廉报告ⅩⅩⅩ(005年月6日送审稿)刚才我就县委九届三次全会以履行职责所做主要工作向全会作了报告。

下面根据上级纪委、组织部门要我向全会报告县委常委会和我人00年党风廉政建设情况。

00年以县委常委会始终坚持 全   学习市委记关教育发展讲话体会  五月上旬市委记××志和区委××志对区教育发展作了重要讲话这两次讲话指明了宿城区教育发展方向也深深触动了我们每位教师心灵。

这让我们对教育发展充满了希望也感到培养与俱进代新人任重而道远。

我们每所学校每位教师都要坚持改革创新重学校和人涵发展 全   党组会策重事项议事规则  市地方志编委会党组会策重事项议事规则了加强和改进地方志编委会党组集体领导坚持和贯彻党民主集制原则进步提高议事策水平更地履行工作职责依据《国共产党程》、《国共产党地方委员工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《共央关加强和改进 全  (佚名 06年) 相关热词 全国政协全体会议规则例议事心得体会

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