对预备党员教育、管理、考察和转正工作

对预备党员教育、管理、考察和正工作　搞对预备党员教育、管理、考察和正工作是做发展党员工作 保证新党员质量重要环。

目前对这环节重视不够党组织普遍存着重 发展前培养教育轻发展教育、管理和考察工作；预备党员也普遍存 “入党前使把劲入党松口气”思想其有相当部分预备党员放松 了对己要。

对这些问题必须认真加以否则就会失发展党员实行 预备期作用。

那么如何搞对预备党员教育、管理、考察和正工作呢　、增强教育针对性。

对预备党员教育定要紧密系实际做到有 放矢。

基层党委可以定期把预备党员组织起单独上党课也可以根据预备党 员职业、年龄、化程、职等情况分对象、分层次地进行教育。

党支 部可采取定期预备党员谈话方法进行教育。

总就是要不断改进对预备 党员进行教育方法增强针对性提高教育效。

、建立健全管理制。

搞对预备党员管理没有必要制不行。

从 各地做法看主要应建立这样几项制是入党介绍人或培养系人责任 制。

发展对象成预备党员入党介绍人应继续担起对其进行助提高 责任。

要常其谈话传授党规矩肯定工作取得成绩指出存 缺和不足促使其正确认识己处处严格要己真正具备党员条 件。

二是预备党员汇报制。

要预备党员每月要向党组、每季要向党支 部汇报次思想、工作情况。

党支部、党组要针对预备党员汇报情况提出 严格要。

三是考察鉴定制。

党支部每季要对预备党员进行次全面考 察。

并做《预备党员考察登记表》记待考察期满作预备期满能否 正依据3、压担子实践锻炼提高。

党组织要根据预备党员人情况适当 压担子让他们改革开放和现代化建设实践锻炼提高增强党性成 合格党员。

、按讨论和审批预备党员正问题。

预备党员预备期满党支部要按 召开党员会讨论其能否正式党员。

预备党员正准备工作要提前进 行比如人写正申请支部听取党外群众见等。

党委对党支部上 报预备党员正议应三月讨论审批。

现有别党组织不能按 讨论和审批预备党员正这问题应当引起重视。

所以强调按讨论和 审批目是让预备党员能按享受党员全部权利更地发挥党员先锋 模作用。

无故拖延预备党员正就是变相剥夺其段应当享有 权利这是党所不允许。