社区老干部工作简介
****现有居民1528户，3745人，党组织关系在社区管理的离退休干部192人。
为使老干部能够充分享受社区服务的关怀，实现老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用，****以“敬老、爱老、尊老”为服务宗旨，按照楼宇布局，对离退休老干部实行网格化服务管理，做到社区老干部工作平常有人关心、有人考虑、有人落实。
努力营造了和谐、健康、向上的社区良好氛围，真正实现“老有所养，老有所乐，老有所为”的亲情目标。
社区先后获得全国敬老示范社区、山东省文明和谐社区、和谐社区建设示范社区、基层老年组织建设示范社区等荣誉称号50余项。
成立了由社区党总支书记任组长的社区老干部管理工作领导小组，加强领导，健立健全家庭、单位、社区、党委政府有关部门“四位一体”的老干部服务网络体系，参与建设街道老年大学，为老干部管理工作提供组织保障。
为全面掌握社区老干部的情况，更好地开展亲情服务，社区工作人员坚持逐户走访、逐人调查，建立了老干部亲情台帐，将老干部的基本信息、亲属情况和健康状况等归档成册，同时发放亲情联系卡，实现老干部工作规范化管理、亲情化服务。
常践爱老之行，关心老干部生活。
整合社区资源，在社区向老干部开设台球室、乒乓球室、棋牌室、文艺排练大厅、图书阅览室等多个功能室，为老干部提供一个丰富精神文化生活的娱乐、交流场所；同时采取共驻共建的形式，让驻社区的单位文体活动设施向社区居民开放，最大限度的利用资源，满足社区居民日益增长的文化生活需要。
依托社区服务中心高标准建设一站式服务大厅，内置合作医疗、社会救助、热线服务等8个服务窗口，为社区老年人提供到位服务。
组建社区老年文体队伍，现有体操、秧歌、舞蹈、太极拳、京剧、合唱队等十余支老年文体队伍，参队老年人达220余人，社区老年人积极向上的生活态度，丰富多彩的文体活动，已成为社区一道靓丽的风景线。
老干部有着丰富的社会经验和生活经验，是开展好社区工作不竭的“资源”。
结合老干部威信较高、在群众中有说服力等优势，社区发动老干部担任社区议事员、监督员、居民楼组长、居民代表、网吧巡逻员、校外辅导员等，让老干部参与到社区的建设管理中来。
同时结合党建工作成立了14个特色党支部，根据各自支部特点分别成立了“五老志愿者”、“党员护教岗”、“银发医疗队”、“社区艺术团”、“治安巡逻组”等各具特色的志愿服务队，为社区居民提供力所能及的服务，既锻炼了身体，又陶冶了情操。
****通过学习和探索，实现了老干部社区服务工作的经常化、规范化和制度化。
社区工作人员把老干部当亲人，老干部把社区当家园；社区工作人员把为老干部服务当成自己的家事，老干部把为社区建设出力当成自己的事业。
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