关于对《公务员法》学习情况自我检查报告(精选多篇)

关对《公员法学习情况我检报告关对《公员法学习情况我检报告。

报 告市委组织部、人事局根据吴人发〔0〕307《关对全市公员法学习培训情况进行通知》要我局对《公员法学习情况进行了现将工作汇报如下、领导重视、措施得力认真做学习公员法工作接到市委组织部、人事局有关组织机关干部学习公员法》通知我局党组“班人”非常重视项工作认真学习公员法》基础上进步提高认识统思想成立由局党组记局长刘向荣志任组长马克林、王智成、马若飞成员领导组。

制定并向局各科室及全体干部下发了《市统计局关认真学习华人民共和国公员法通知》和《市统计局学习公员法安排表》。

购买了《华人民共和国公员法》单行保证每干部人手册。

二、副科级以上党员干部积极参加市上组织学习培训我局名副处级以上干部;8名科级干部按照《市公员法培训实施方案》积极参加了市上组织学习培训班对《公员法》、《公员法教程》进行了系统学习

三、领导带头积极组织全局干部学习公员法》0月0日以我局利用每周学习日组织局机关干部系统学习公员法》。

学习我们采取局主要领导和其他志专题讲座、集辅导、全体干部通《公员法》原形式。

全面准确、熟练地掌握《公员法》各项原则和具体规定。

上我们对全局公员进行了不少50学培训完成了统计局全体干部学习公员法》任。

关对《公员法学习情况我检报告仅供学习请明出处。

二关对《公员法学习情况报告关对《公员法学习情况报告。

报 告市委组织部、人事局根据吴人发〔0〕307《关对全市公员法学习培训情况进行通知》要我局对《公员法学习情况进行了现将工作汇报如下、领导重视、措施得力认真做学习公员法工作接到市委组织部、人事局有关组织机关干部学习公员法》通知我局党组“班人”非常重视项工作认真学习公员法》基础上进步提高认识统思想成立由局党组记局长刘向荣志任组长马克林、王智成、马若飞成员领导组。

制定并向局各科室及全体干部下发了《市统计局关认真学习华人民共和国公员法通知》和《市统计局学习公员法安排表》。

购买了《华人民共和国公员法》单行保证每干部人手册。

二、副科级以上党员干部积极参加市上组织学习培训我局名副处级以上干部;8名科级干部按照《市公员法培训实施方案》积极参加了市上组织学习培训班对《公员法》、《公员法教程》进行了系统学习

三、领导带头积极组织全局干部学习公员法》0月0日以我局利用每周学习日组织局机关干部系统学习公员法》。

学习我们采取局主要领导和其他志专题讲座、集辅导、全体干部通《公员法》原形式。

全面准确、熟练地掌握《公员法》各项原则和具体规定。

上我们对全局公员进行了不少50学培训完成了统计局全体干部学习公员法》任。

三团市委公员法学习情况汇报安宁团市委公员法学习情况汇报 《华人民共和国公员法》是0年月日开始实施。

我团市委按照上级安排从八月开始杨敏记带领下逐步开展了《公员法学习宣传、对照检和归纳总结等活动。

学习宣传《公员法》正式实施直接关系到每位公员权利、义和管理规。

学习和掌握《公员法》义重而且次学习正处安宁市共青团基层团组织组织格局创新际团组织增加了很多新成员。

因团市委对《公员法学习培训高重视。

、团市委通微博、qq群等方式对《公员法》基容和相关问题等进行宣传并要队伍公人员做到人手册培训教材由专人责认真制定学习培训计划。

、开展对基层团干部公员法学习培训采取主学习和集培训相结合以学主方式进行。

团市委鼓励各基层团组织队伍公员充分利用工作余和每周六、日部分主开展对《公员法》及配套相关法律、法规、件学习

3、根据身情况和特开展专题讲座、交流会、知识竞赛等形式多样公员法培训教育活动目是使广基层团组织公员更地学习、掌握《公员法》基容工作维护切身利益。

二、归纳总结《公员法》是我国部关干部人事管理综合法律它颁布实施是我国社会主义民主与法制建设件事。

学习会议上杨敏记强调要充分认识《公员法》出台重义准确领会和把握其精神实质和基容认真抓《公员法学习贯彻落实。

、充分认识《公员法》颁布实施重要义制定实施《公员法》是央着眼我国全面建设康社会实践适应完善社会主义市场济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要做出重策。

公员法》颁布实施标志着我国干部人事管理进入了法制化新阶段干部人事工作历史上具有里程碑义。

是有利健全干部人事管理法律法规体系实现干部人事管理法制化。

依法治国首先要依法管理各级党政干部

公员法》出台结束了我国50多年没有干部人事管理法律历史填补了我国法律体系空白。

这必将有力地推进干部人事工作法制化建设实现对党政机关干部依法管理、依法监督和依法保障并将进步推进依法治国方略实施。

二是有利深化干部人事制改革实现干部人事管理科学化。

公员法》系统总结了我国干部人事工作基验特别是《国公员暂行条例》实施以实践验吸收了近年干部人事制改革新成借鉴了国外公员制有益做法。

这既公员管理提供了科学合理管理规又进步深化干部人事制改革奠定了坚实基础。

今年团市委各街道团组织格局创新工作遵循《公员法》等法律法规选拨基层团组织责人严格做到有法可依有法必依。

三是有利促进干部队伍建设和各级政权建设提高党执政能力。

公员素质和能力定着党和国管理能力定着党执政水平和国管理水平。

公员法》强调坚持公开、平等、竞争、择优原则坚持任人唯贤、德才兼备原则坚持监督约束与激励保障并重明确了公员义和权利对公员录用、考核、任免、奖惩、培训等做出详细规定对包括各级党政领导干部广公员依法进行管理

这将有利保证广公员切实履行义正确行使权力树立和落实科学发展观与正确政绩观促进勤政廉政提高工作效能从而提高党执政能力和政府行政能力。

二、 准确把握《公员法》精神实质和主要容《公员法》以科学化、民主化和法制化目标努力发展和完善国特色公员制造就支政治坚定、业精通、纪律严明、作风硬公员队伍。

其精神实质是坚持党干部路线、方针和政策坚持党管干部原则对公员队伍实行依法管理、科学管理

它体现了以下四方面原则是体现党干部路线、方针和政策并使法制化。

公员法》既从总体上体现党干部路线全面反映党管干部原则和干部队伍建设“四化”方针根要坚持任人唯贤、德才兼备原则又将实践证明行有效干部人事管理验直接法予以反映将党干部政策化具体法律规。

二是坚持从国国情出发建立国特色公员制。

公员法》从现阶段我国改革发展实际出发体现和反映了我国政治体制特和要。

我国公员制与西方公员制相比又突出强调我国公员无论职高低工作性质是致这样就把公员对党和国责与对人民群众责统起。

三是继承发展创新保持公员制连续性。

公员法》以暂行条例基框架和基制基础保持了公员制连续性和稳定性。

积极吸收了近年干部人事制改革新成如竞争上岗、公开选拔、任前公示、任期制、任职试用期制、部分职位聘任制以及人事争议仲裁制等进步完善了公员制。

四是实行分类管理提高管理效能和科学化水平。

分类管理是种科学管理方法也是实行公员制国普遍做法。

公员法》贯彻了分类管理思想如将公员职位划分综合管理类、专业技术类和行政执法类等实行不管理办法。

分类管理是了提高管理效能科学化水平使党政机关协调高效运提高公员队伍效率和专业化水平。

工作我们将不断学习公员法》并将《公员法》进步贯彻落实到日常工作

四关开展学习公员法工作情况关开展学习公员法工作情况0年月7日十届全国人常委会十五次会议审议通了《华人民共和国公员法》0年月日起施行。

公员法》颁布进步完善和规了我国公员制建立和推行对推进机关干部人事管理科学化、民主化、制化优化干部队伍促进局机关勤政廉政增强机关生机与活力提高工作效能起到了重要作用。

我局严格按照密人[0]7件要根据县委组织部、县人事局通知精神局机关全体公员认真细致开展了公员法学习培训工作

、深刻认识公员法学习培训重要义。

制定实施公员法是央着眼我国全面建设康社会实践适应完善社会主义市场济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要做出重策。

是规公员队伍管理提高管理科学化水平保障公员合法权益建设善治国理政高素质干部队伍促进勤政廉政建设等工作有着重要义。

我局开展公员法学习培训工作必将深化干部人事制改革加强机关干部人事依法管理

我局专门成立了学习领导组以加强对学习工作组织领导。

其次认真研究并制定了周密学习计划使学习能够更贴近实际。

三是建立学习激励机制制定了学习制实施了考勤制把学习和年目标考核结合起调动了学习积极性。

二、结合单位实际认真细心部署学习培训工作

学习培训程我们重结合我局实际情况总结验积极探学习新途径不断改进学习方法结合工作实际情况重学习培训实效上下功夫。

首先是集学习与学相结合。

根据我局机关学习制我们坚持利用周五下午学习进行公员法学习

并月5日组织全体公员参加了县人事局局长王健全志对学习贯彻公员法讲座。

针对机关干部工作忙、业余紧特把公员法学习发放给每人手鼓励机关人员进行学。

其次把《法》学习与实际工作相结合。

结合每人工作实际要把干工作学习结合学边学边不足边干边改正问题也有利促进了我局对《法》学习

三是认真组织对学习成考核。

月8日下午组织机关处级以下7名公员公员法进行考试全部根据要完成了考试容。

三、今打算尽管今年组织学习已结束但学习《法》并没有结束。

我局党组将按照县里要和部署继续加强对公员教育和培训使我局公员法学习活动继续深入以推动我局思想、管理等各项建设。

0年月8日五关开展学习公员法工作情况关开展学习公员法工作情况0年月7日十届全国人常委会十五次会议审议通了《华人民共和国公员法》0年月日起施行。

公员法》颁布进步完善和规了我国公员制建立和推行对推进机关干部人事管理科学化、民主化、制化优化干部队伍促进局机关勤政廉政增强机关生机与活力提高工作效能起到了重要作用。

我局严格按照密人[0]7件要根据县委组织部、县人事局通知精神局机关全体公员认真细致开展了公员法学习培训工作

、深刻认识公员法学习培训重要义。

制定实施公员法是央着眼我国全面建设康社会实践适应完善社会主义市场济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要做出重策。

是规公员队伍管理提高管理科学化水平保障公员合法权益建设善治国理政高素质干部队伍促进勤政廉政建设等工作有着重要义。

我局开展公员法学习培训工作必将深化干部人事制改革加强机关干部人事依法管理

我局专门成立了学习领导组以加强对学习工作组织领导。

其次认真研究并制定了周密学习计划使学习能够更贴近实际。

三是建立学习激励机制制定了学习制实施了考勤制把学习和年目标考核结合起调动了学习积极性。

二、结合单位实际认真细心部署学习培训工作

学习培训程我们重结合我局实际情况总结验积极探学习新途径不断改进学习方法结合工作实际情况重学习培训实效上下功夫。

首先是集学习与学相结合。

根据我局机关学习制我们坚持利用周五下午学习进行公员法学习

并月5日组织全体公员参加了县人事局局长王健全志对学习贯彻公员法讲(说明 座。

针对机关干部工作忙、业余紧特把公员法学习发放给每人手鼓励机关人员进行学。

其次把《法》学习与实际工作相结合。

结合每人工作实际要把干工作学习结合学边学边不足边干边改正问题也有利促进了我局对《法》学习

三是认真组织对学习成考核。

月8日下午组织机关处级以下7名公员公员法进行考试全部根据要完成了考试容。

三、今打算尽管今年组织学习已结束但学习《法》并没有结束。

我局党组将按照县里要和部署继续加强对公员教育和培训使我局公员法学习活动继续深入以推动我局思想、管理等各项建设。

0年月8日

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