对做好政务督查督办工作的几点建议
对做政督督办工作几建议 县政府领导历高重视督工作将其列县政府办公室项重要职能。
从事政督工作三年人认开展政督工作主要任就是对市委市政府、县委县政府重要会议和定事项县政府领导志重要批示人代表建议、政协委员提案办理等工作落实情况进行督促检。
对政工作进行督督办对推动县委、县政府策落实、改进工作作风、提高办事效率、确保政令畅通具有非常重要作用对提高政府执行力、推动工作落实也具有重要现实义。
“十五”期我县督工作努力适应形势发展要不断加工作力积极履行工作职能保证政府策部署落实到位、推动政府各项工作更加实高效开展发挥了重要作用。
特别是近期县政府责志和办公室主要责志对督工作提出了更高要对如何搞督督办工作指明了方向政督工作逐步走上了规化、制化轨道。
结合几年对政督工作实践人认我县政督督办工作还存些迫切要问题 是氛围不浓。
工作开展部分乡镇、部门对督事项置若罔闻别督事项多次督促也得不到落实容易引起群众不满情绪。
特别是遇到些热难问题和历史遗留问题或者是对涉及别部门或团体利益督事项不能做到主动协调、钝化矛盾、问题造成单位部门相推诿扯皮给督工作正常开展带定难。
二是积极主动性不强。
近年政府办公室督工作仅仅局限领导交办事项和人议案及政协提案对政府重工作开展情况和些重要事项缺乏有效督督办常是领导催着要某项工作结候才被动地督促相关部门上报办理结。
督工作人员开创性开展工作和主动开展工作识不强往往处“推推、不推不不动弹”局面影响了政府工作正常开展降低了工作效率。
三是队伍不健全。
政督是全县围督涉及面广工作围如仅仅依靠县政府办公室督科力量对政府重工作开展情况进行督是远远不够。
但是从当前我县政督工作实践看现有督工作络还不够健全少数部门、单位没有明确督工作机构和专（兼）职督工作人员或者是督人员调整频繁开展督工作无从下手导致督工作出现断档现象。
四是效不明显。
部分单位领导不重视、别单位督人员不充足、督工作人员积极性不高等因素制约下导致些政府督指标不够清晰、督结反馈不够及或者反馈情况释不够清晰等问题影响了领导策有也不能让群众十分满。
结合近年工作实践和县政府领导志要人认今应从以下几方面进步抓政督督办工作 （）高重视政督督办工作。
县政府切工作都要落实实工作；县政府每项实事都要实实地让姓看眼。
没有策督工作就失了存前提和条件；没有督策就有可能停留纸上、会上、口头上。
要完善督工作系渠道。
各部门要明确专门机构、专门人员具体责督工作；部门要加强政督常性工作系上下左右紧密配合协调致形成快捷、畅通、高效督组织络。
要加强督工作队伍建设对督干部既要严格要、严格管理、严格监督又要关心督干部成长进步选配政治素质、作风正派、组织和能力较强志充实到督队伍各级领导志对从事督工作人员要多关心、多理鼓励和支持他们坚持原则、胆开展工作并办公条件、人员培训、费安排、参加会议、外出参观学习等方面积极创造良工作环境做到坚持用事业留人、用感情留人用适当待遇留人使督队伍凝聚力、战斗力不断增强。
督工作作政府策落实 “推进器”何处入手从哪里着力是督工作能否取得实效重要前提。
是要及发现问题。
要超前思考策落实瓶颈所工作目标实现难所政府某期关 所以及基层群众、社会众反映热所等增强督工作针对性和实效性确保每项督活动都能与政府心工作频共振。
要坚持群众路线开展调研究倾听群众呼声了群众愿望及了策落实进展情况和实际效准确把握影响策落实主要问题并尽快向领导汇报反馈领导把握全局、科学策提供重要依据。
二是要认真分析问题。
对发现问题要认真分析深入研究透现象看质。
既要挖掘型总结新验又要准梗阻环节抓住症结所。
型验是问题有效方法如发现和总结出具有普遍义型验也就到了问题方法和途径。
三是要彻底问题。
要从深入贯彻落实科学发展观、维护群众利益高出发坚持原则真督实对些重要事项和棘手问题要紧抓不放督到底使问题彻底让群众真正满。
督工作必须坚持实事是、真实工作方法和工作作风使督工作既对领导责更让群众满。
是要严格程序。
督般包括立项登记、办理、办结归档等程。
对督事项要根据上级机关或领导指示要提出承办部门、办理方式、办结等见即所谓立项。
正式立项可根据督事项难易程、限长短、性质特、职责分工以及具体要等采用办、催办、协办、办等不方式对督工作进行安排、催促、协调确保办理速和质量即所谓办理。
督科收到承办单位上报督事项办理材要认真审审通要做督事项情况反馈报送工作将形成全部材按要立卷归档以便保管和利用即所谓办结。
二是要强化制建设。
建立健全督事项主办人责任等各项制推行“人事合”模式做到凡事有人责凡事有据可确保督事项事事有回音、件件有着落进步推进各项督工作顺利开展。
三是要盯住关键。
要督办程实行动态检随了承办部门遇到实际困难助他们些实际问题做到有、以促、结合这样既能推动问题又能增强基层部门对组织和领导信赖感密切上下左右各方关系。
四是要突破难。
对涉及多部门而主办部门有困难要建立考核机制明确主办部门责任和协办部门义使明责尽责、协作配合积极行动、抓落实。
对久拖不办或顶督不办要针对具体情况开展调研究了问题梗阻提出切实可行见 县政府领导或办公室主任继续督办确保问题得到真正。
督工作质量是督效、水平和档次综合体现关系到督工作群众影响力。
是要明确督指标规督流程。
要确立精确督指标使督容易掌握督易操作让承办单位“看得见、抓得着、做得、报得上”。
要对督流程进行认真梳理建立科学、实、高效督流程努力降低督成。
二是要坚持既胆又细心督原则。
所谓“胆”就是要敢督敢敢办。
对重策和重要工作部署督落实要敢揭露矛盾和问题不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、型问题般化更不能搞事化、事化了；对督出问题要严肃指出限期整改不姑息迁就对屡督不改要用适当方式通报公示形成“落实不不行不落实更不行”氛围。
所谓“细心”就是要摸准每环节、每细节准确全面地反映事物面目客观公正地对督问题作出判断切不可“蜻蜓水”草草了事。
三是要突出重兼顾全面。
督工作无论是从精力还是从必要性考虑都不可能督到所有事情。
要有限精力、握紧拳头突出重抓住主要矛盾和矛盾主要方面力争做出卓有成效工作。
应强调突出重并不是放弃般而是要举反三兼顾全面通督重难题、重问题不断推动政府全面工作。
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