学生会竞选演讲稿_怎样撰写竞职演讲稿
竞聘演讲目就是要使听众对演讲者有充分了和认识从而鉴别其是否能胜任该职位。
、竞聘演讲稿写作要 、气势要先声夺人 竞聘演讲重要特征就是具有竞争性而竞争实质是争取听众响应和支持。
而做到这有效方法就是要有气势“气盛宜言”。
这气势不是霸气不是骄气不是傲气而是浩然正气。
有了渊博才识、正精神和对党事业和人民深厚感情作者就不难到恰当语言表达形式。
荐当然应该将己优良方面展示出让他人了己。
但要是“展示”态要真诚老实有分能耐说分能耐不能了荐成功而说话说谎话。
3、语言要简练有力 老舍先生说“简练就是话说得少而包含得多。
应该用简练有力语言把己思想表达出。
、心要充满信 著名演说戴尔·卡耐基曾说“不要怕推销己。
只要你认己有才华你就应该认己有格担任这或那职。
”当你充满信你演讲台上面对众人就会从容不迫就会以心态展示你己。
当然信必须建筑丰富知识和验基础上。
二、竞聘演讲稿写作方法 、竞聘演讲稿开头方法 竞聘演讲是有限制。
因精彩而有力开头便显得非常重要。
（）简要介绍己有关情况如姓名、学历、职、历等。
例如我叫李明新983年毕业北京学哲学系985年加入国共产党现任哲学教研室副主任。
例如我今天演讲容主要分两部分是我竞聘人事局副局长优势；二是谈谈做人事局副局长工作思路。
、竞聘演讲稿主体容 竞聘演讲目就是要把己介绍给评选者让评选者了你基情况了你对竞聘岗位认识和当选打算。
所以竞聘演讲主体容应该包括以下几方面 （）介绍己应聘基条件 所谓基条件就是政治素质、业能力和工作态等。
竞聘者介绍己情况定要有针对性即针对竞聘岗位介绍己学历、历、政治素质、业能力、已有政绩等等。
并非要面面俱到而应根据竞聘职职能情况有所取舍。
（）简要介绍身不足处 竞聘者介绍己应聘基条件要尽可能地展示己长处但不是对身不足处闭口不言。
请看某竞聘者表述 我从没有担任班干部缺少验。
这是劣势但正因从“官场”混身干净没有“官相官态”“官腔官气”；少是畏首畏尾私虑多是敢作敢闯劲。
正因我向生活底层从有“高高上”体验对摆“官架子”看不惯弄不就特别具有民主作风。
因我口是“做彻底平民班长”。
因竞聘者竞聘演讲定要用简明扼要语言亮明己观也就是说要紧紧围绕着听众关心热、难问题提出明确工作目标和切实可行措施。
请看某竞聘老干部处副处长职竞聘人演讲总结我身情况我认我有条件、有能力胜任副处长工作。
如我能竞聘成功我将做以下几项工作 首先协助处长继续做老干部工作。
老干部急问题。
其次积极组织老干部开展积极健康化和健身活动使他们老有所乐。
三积极开展访工作特别是要加强对孤寡老人工作安排工作人员与他们结成助对子使他们感受到组织温暖。
四设立处见箱了老人思想状况了他们并将了到情况及向局领导汇报并及问题。
3、竞聘演讲稿结尾方法 结束语能加深评选者对竞聘者良印象从而有利竞聘成功。
例如 作这次竞聘上岗积极参与者我希望竞争获得成功。
但是我绝不会回避失败。
不管结如何我都将“堂堂正正做人兢兢业业做事。
” （）表达己对竞聘上岗信心。
例如 我今天演讲虽然是毛遂荐但却不是王婆卖瓜卖夸。
我相信凭着我政治素质我爱岗敬业、脚踏实地精神我工作热情我管理验我定能把副处长工作做。
如各位有疑虑那就请给我机会我不会让失望。
（3）希望得到评选者支持。